81

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ»

Кафедра гражданского права

Виды корпораций и особенности их правового регулирования

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

для магистрантов заочной формы обучения

Направление подготовки 030900 – «Юриспруденция»

Москва – 2012

Автор:

Гавришин Михаил Петрович, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права Российской академии правосудия.

Рецензенты:

Андреев Владимир Константинович, доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, заведующий кафедрой гражданского права Российской академии правосудия.

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 – «Юриспруденция».

Одобрен на заседании кафедры гражданского права Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российской академии правосудия» (протокол № 4 от 18 октября 2012 года).

Утвержден Учебно-методическим советом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российской академии правосудия» (протокол № 2 от 30.10.2012 года)

© Российская академия правосудия, 2012

© Гавришин Михаил Петрович, 2012

Содержание

Введение	4
Объем дисциплины и виды учебной работы	9
Тематический план	10
Программа курса	11
Планы аудиторных (практических) занятий	17
Методические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы магистрантов	48
Задания для выполнения контрольных работ	50
Примерная тематика магистерских работ	52
Примеры тестовых заданий для проведения рубежного контроля	55
Литература	57
Вопросы для подготовки к зачету	79

1. Введение

Цель изучения дисциплины: получение магистрантами углубленных научных правовых знаний в области организации и функционирования корпоративных организаций, формирование у них четкого понимания особенностей правового статуса и преимуществ различных видов корпоративных организаций, ясного видения особенностей построения эффективных корпоративных структур. Большое внимание уделяется развитию у магистрантов навыков использования полученных знаний в практической деятельности в части выбора оптимальных организационно-правовых форм корпоративных организаций, предназначенных для решения конкретных хозяйственных и социально-экономических задач.

В рамках учебной дисциплины осуществляется исследование особенностей построения системы органов управления корпоративных организаций различных организационно-правовых форм. Изучаются механизмы налаживания эффективного взаимодействия и обеспечения баланса полномочий между различными органами и должностными лицами корпорации. Анализируются правовые инструменты согласования интересов мажоритарных и миноритарных акционеров. Углубленно рассматривается система внутренних документов корпорации и прорабатывается порядок разработки пакета документации, необходимой для организации функционирования корпораций конкретного вида.

По итогам изучения спецкурса магистранты должны овладеть прочными знаниями в части особенностей правового статуса корпораций различных организационно-правовых форм, позволяющими им уверенно оценивать преимущества конкретных корпоративных образований, рационально использовать механизмы управления корпорациями, самостоятельно определять виды корпоративных организаций, наиболее подходящие для эффективного осуществления конкретной коммерческой и некоммерческой деятельности.

Задачи курса:

- изучить качественные характеристики и преимущества различных видов корпоративных структур, как по российскому законодательству, так и в зарубежных правовых системах;

- исследовать наиболее сложные теоретические и практические проблемы, связанные с особенностями построения органов управления корпораций различных видов, рассмотреть пути и формы оптимизации их структуры и повышения эффективности деятельности;

- проанализировать законодательство, регламентирующее особенности деятельности корпораций различных организационно-правовых форм, выявить особенности правового регулирования указанных вопросов, рассмотреть направления развития законодательства в этой области;

- сформировать у магистрантов ясное представление о системе органов управления корпорациями, об учредительных и внутренних документах корпоративных организаций различных организационно-правовых форм;

- обобщить и систематизировать судебно-арбитражную практику, выявляя характерные способы разрешения типовых проблем, а также базовые модели урегулирования споров, связанных с выбором организационно-правовой формы корпорации, функционированием ее органов;

- выработать у магистрантов устойчивые навыки самостоятельного исследования практически значимых проблемных ситуаций в корпоративных правоотношениях, сформировать способность анализировать различные точки зрения на возникающие проблемы и находить оптимальные пути решения конкретных практических ситуаций.

Место курса в профессиональной подготовке магистра

Дисциплина «Виды корпораций и особенности их правового регулирования» является специальной учебной дисциплиной, которая способствует углубленному изучению базовых дисциплин «Гражданское право», «Предпринимательское право» и в комплексе с иными специальными учебными дисциплинами, изучающими особенности корпоративных организаций ("Теория корпоративных правоотношений", "Возникновение и прекращение корпораций"), обеспечивает углубленное всестороннее понимание организационно-правовых основ хозяйственной деятельности в условиях рыночной экономической системы.

Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины магистрант должен:

• знать законодательство, регламентирующее особенности правового статуса корпоративных организаций, уметь анализировать действующее корпоративное законодательство, понимать причины его изменения и тенденции дальнейшего развития;

• понимать конкретные характеристики и уметь использовать преимущества различных организационно-правовых форм корпоративных организаций в целях эффективного осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности;

• уметь самостоятельно разрабатывать учредительные документы, а также внутренние документы корпоративной организации, регламентирующие различные стороны ее деятельности, с учетом особенностей конкретных организационно-правовых форм;

• ориентироваться в материалах судебной практики в области корпоративных отношений, в том числе по вопросам применения норм, регулирующих вопросы осуществления управления корпоративными организациями, уметь выявлять и использовать судебные прецеденты в практической деятельности;

• владеть навыками работы с правовыми информационными системами, уметь осуществлять оперативный поиск необходимой правовой информации, а также материалов судебной практики в целях разрешения конкретных корпоративных конфликтов и споров.

Основное внимание в подготовке магистров уделяется самостоятельной исследовательской и научно-практической работе.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

В соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»), студент после изучения дисциплины должен обладать:

• следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);

- способностью свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения (ОК-4);

- компетентным использованием на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5);

• следующими профессиональными компетенциями (ПК):

в правотворческой деятельности:

- способностью разрабатывать нормативные правовые акты в области совершения и исполнения банковских сделок (ПК-1);

в правоприменительной деятельности:

- способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в области совершения и исполнения сделок, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);

в правоохранительной деятельности:

- готовностью к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-3);

- способностью выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения в сфере совершения и исполнения сделок (ПК-4);

- способностью осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5);

- способностью выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения (ПК-6);

в экспертно-консультационной деятельности:

- способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты в области совершения и исполнения банковских сделок (ПК-7);

- способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в сфере совершения и исполнения корпоративных сделок (ПК-8);

в организационно-управленческой деятельности:

- способностью принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9);

- способностью воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в области совершения и исполнения банковских сделок (ПК-10);

в научно-исследовательской деятельности:

- способностью квалифицированно проводить научные исследования в области совершения и исполнения корпоративных сделок (ПК-11);

в педагогической деятельности:

- способностью преподавать теорию и практику совершения и исполнения сделок на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12);

- способностью управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-13);

- способностью организовывать и проводить педагогические исследования (ПК-14);

- способностью эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-15).