3

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ

Кафедра гражданского права

Теория корпоративных отношений

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

для магистрантов

Направление подготовки 030900 – «Юриспруденция»

Магистерская программа «Корпоративный юрист» Москва – 2011

Автор:

Гавришин Михаил Петрович, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права Российской академии правосудия.

Рецензенты:

Андреев Владимир Константинович, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации, заведующий кафедрой гражданского права Российской академии правосудия.

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 – «Юриспруденция».

Одобрен на заседании кафедры гражданского права Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российской академии правосудия» (протокол № 4 от 25 октября 2011 года).

Утвержден Учебно-методическим советом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российской академии правосудия» (протокол № 2 от 01 ноября 2011 года).

© Российская академия правосудия, 2011

© Гавришин Михаил Петрович, 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Введение	4
Объем дисциплины и виды учебной работы	6
Тематический план	10
Программа курса	11
Планы семинарских (практических) занятий	15
Методические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы магистрантов	32
Задания для выполнения контрольных работ	34
Примерная тематика курсовых работ	37
Примеры тестовых заданий для проведения рубежного контроля	39
Литература	42
Вопросы для подготовки к зачету	58

1. Введение

Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» является специальным курсом, который способствует углубленному изучению базовых дисциплин «Гражданское право», «Предпринимательское право», обеспечивает адекватное понимание организационно-правовых основ хозяйственной деятельности в условиях экономической системы, основанной на рыночных отношениях.

Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» направлена на получение магистрантами углубленных научных и практических правовых знаний в области общей теории корпоративных отношений, как в сфере доктрины, так и с позиций судебно-арбитражного правоприменения. Формирование и развитие навыков юридического анализа, обобщения, разрешения и прогнозирования развития различных, в том числе нестандартных, правовых ситуаций в области корпоративных правоотношений, привитие магистрантам навыков толкования и эффективного применения норм корпоративного права, использования адекватных корпоративных инструментов и механизмов при разрешении корпоративных споров и конфликтов.

По итогам изучения курса магистранты должны овладеть прочной системы знаний, позволяющей им самостоятельно ориентироваться в системе корпоративных правовых актов, непосредственно разрабатывать локальные корпоративные акты применительно к корпорациям различных организационно-правовых форм, обоснование и принятие решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм, своевременно предупреждать, выявлять и урегулировать корпоративные конфликты, осуществлять организационно-управленческие функции в сфере управления корпоративными организациями.

Задачи курса:

- изучить теоретические основы правового регулирования корпоративных отношений;

- исследовать наиболее сложные теоретические проблемы, связанные с организацией и функционированием корпоративных структур;

- проанализировать действующее законодательство и специальную литературу применительно к предложенной теме, обозначить существующие в данной области проблемы, выработать возможные пути и способы их решения;

- сформировать у магистрантов четкое понимание системы локальных правовых актов, учитывающих особенности корпоративных организаций различных организационно-правовых форм;

- обобщить и систематизировать судебно-арбитражную практику, выявляя характерные черты разрешения типовых проблем, обосновывать возможные пути её развития;

- выработать у магистрантов устойчивые навыки самостоятельного исследования практически значимых проблемных ситуаций в корпоративных правоотношениях с точки зрения существующих правовых теорий, их развития и учета требований современной действительности;

- сформировать у магистрантов способность анализировать различные точки зрения на существующую проблему и находить применительные к данной конкретной ситуации пути решения.

В результате изучения дисциплины магистрант должен:

• знать законодательство, регулирующее корпоративные правоотношения;

• уметь анализировать действующее корпоративное законодательство, понимать причины его изменения и тенденции дальнейшего развития;

• уметь самостоятельно разрабатывать локальные корпоративные акты, регламентирующие различные стороны деятельности корпораций, с учетом особенностей конкретных организационно-правовых форм;

• ориентироваться в разнообразных проявлениях судебной практики по вопросам применения норм, регулирующих порядок создания, осуществления управления корпоративными организациями, защиты прав участников корпоративных организаций;

• владеть навыками работы с правовыми базами и обобщения нормативных правовых актов и судебной практики.

Основное внимание в подготовке магистров уделяется самостоятельной исследовательской и научно-практической работе.

В соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»), студент после изучения дисциплины должен обладать:

• следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);

- способностью свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения (ОК-4);

- компетентным использованием на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5);

• следующими профессиональными компетенциями (ПК):

в правотворческой деятельности:

- способностью разрабатывать нормативные правовые акты в области совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-1);

в правоприменительной деятельности:

- способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в области совершения и исполнения гражданско-правовых сделок, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);

в правоохранительной деятельности:

- готовностью к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-3);

- способностью выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения в сфере совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-4);

- способностью осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5);

- способностью выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения (ПК-6);

в экспертно-консультационной деятельности:

- способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты в области совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-7);

- способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в сфере совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-8);

в организационно-управленческой деятельности:

- способностью принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9);

- способностью воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в области совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-10);

в научно-исследовательской деятельности:

- способностью квалифицированно проводить научные исследования в области совершения и исполнения гражданско-правовых сделок (ПК-11);

в педагогической деятельности:

- способностью преподавать теорию и практику совершения и исполнения сделок на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12);

- способностью управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-13);

- способностью организовывать и проводить педагогические исследования (ПК-14);

- способностью эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-15).

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы (по учебному плану)	Количество зачетных единиц и часов
	заочная форма обучения
Зачетные единицы 1 - общая трудоемкость	2з.е. – 72 ч.
Всего аудиторных занятий из них:	14
Лекции	2
Семинарские (практические) занятия	12
Самостоятельная работа	58
Форма итогового контроля	зачет

Вид учебной работы (по учебному плану)	Количество зачетных единиц и часов
	очная форма обучения
Зачетные единицы 1 - общая трудоемкость	2з.е. – 72 ч.
Всего аудиторных занятий из них:	22
Лекции	4
Семинарские (практические) занятия	18
Самостоятельная работа	50
Форма итогового контроля	зачет