
- •Введение
- •1 Содержание контрольной работы по темам программы дисциплины
- •1.1 Список вопросов теоретической части
- •1.2 Практические задания
- •Задание
- •Вопросы:
- •Список рекомендуемой литературы:
- •Задание
- •Вопросы:
- •Список рекомендуемой литературы:
- •Задание
- •Вопросы:
- •Список рекомендуемой литературы:
- •2 Формулировка задания и его объём
- •3 Порядок выбора темы и освещения проблемы
- •4 Структура контрольной работы, общие требования к ее написанию
- •5 Рекомендации по организации выполнения контрольной работы, примерный календарный план ее выполнения
- •6 Порядок защиты и ответственность студента за выполнение контрольной работы
- •7 Список рекомендуемой литературы
- •Приложение б
- •38.03.02 «Менеджмент»
- •355028, Г. Ставрополь, пр. Кулакова, 2
5 Рекомендации по организации выполнения контрольной работы, примерный календарный план ее выполнения
Контрольная работа должна быть выполнена с соблюдением сроков, установленных учебным планом:
– выбор темы осуществляется студентом на 1 – 2 неделе семестра;
– предоставление на контрольную проверку на 6 – 7 неделе семестра;
– защита контрольной работы на 8 – 9 неделе семестра.
Выполнение работы целесообразно осуществлять по следующим этапам:
1. Ознакомление с заданием.
2. Поиск литературы по теме контрольной работы осуществляется в соответствии со структурой, предложенной в данных методических указаниях, по картотеке, реферативным журналам, каталогу в библиотеке университета и других библиотек.
3. Выполнение работы. Студент консультируется с руководителем по ходу выполнения работы, уточняет её план, получает рекомендации по использованию литературы, обсуждает наиболее сложные вопросы.
4. Проверка и защита работы.
6 Порядок защиты и ответственность студента за выполнение контрольной работы
Полностью подготовленная контрольная работа подписывается студентом и представляется руководителю на проверку в установленные сроки. Проверка работ руководителем осуществляется в течение недели после их сдачи.
Если в результате проверки обнаружены существенные ошибки, неполный объем или низкое качество оформления работы, она возвращается студенту для доработки или переделки. Замечания руководителя в письменном виде представляются студенту. На титульном листе ставится подпись «Доработать» или «Переделать». В этом случае студент обязан в установленный срок выполнить все указания и представить вновь работу на проверку.
При соответствии работы требованиям настоящих методических указаний руководитель ставит на титульном листе подпись «К защите».
Студент, не представивший в установленный срок работу или не защитивший ее по неуважительной причине, считается имеющим академическую задолженность и к зачету (экзамену) по дисциплине не допускается.
В процессе собеседования преподаватель уточняет самостоятельность выполнения работы, уровень знаний студента и оценивает их: «зачет» либо «незачет». Не зачтенная работа дорабатывается студентом с учетом замечаний преподавателя и повторно сдается на проверку.
Защита заключается в кратком изложении результатов исследования, в ответах на вопросы и обосновании выводов дополнительными аргументами.
В процессе защиты и при оценке работы обращается особое внимание на:
– степень соответствия объема и содержания темы работы ее целям и задачам;
– четкость изложения;
– обоснованность основных положений, выводов, предложений;
– знание литературы по разрабатываемой теме;
– качество оформления работы;
– правильность ответов на вопросы в ходе защиты работы;
– умение отстоять свою точку зрения.
7 Список рекомендуемой литературы
Список рекомендуемой литературы.
Список основной литературы.
Агапов, А. Б. Корпоративная социальная ответственность : учебник / А.Б. Агапов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2012. – 435 с. – Гриф: Доп. МО. – ISBN 978-5-9916-1550-1
Дополнительная литература.
Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011
Бочарова, И. Ю. Корпоративное управление : учебник / И. Ю. Бочарова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 368 с. – (Высшее образование). – Гриф: Рек. УМО. – Бибилиогр.: с. 358-366. – ISBN 978-5-16-004827-7
Иванова В. Особенности формирования моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и России http://www.chelt.ru/2009/10-09/list_10-09.html
Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2011.
Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" М.: Дикта, 2011
Попов, С.Г. Социальный менеджмент : учеб. пособие / С. Г. Попов. – Москва : Ось-89, 2009. – 159 с. : ил. – (Экономика. Бизнес. Финансы). – Библиогр.: с. 158. – ISBN 978-5-9957-0061-6
Зинченко, Г. П. Социальное партнерство : учебник / Г. П. Зинченко, И. И. Рогов. – Москва : Академцентр, 2009. – 224 с. : ил. – Библиогр. в тексте. – ISBN 978-5-394-00195-6
Социальное партнерство : опыт, технологии, оценка эффективности / [Андрейченко В. В. и др.] ; под общ. ред. А. А. Нещадина и Г. Л. Тульчинского ; Высшая школа экономики (СПб фил.), Акад. труда и социал. отношений (Курганский фил.). – Санкт-Петербург : Алетейя, 2010. – 396, [3] с. : ил. – (Левиафан. Государство. Общество. Личность). – Библиогр.: с. 392-396. – ISBN 978-5-91419-264-5
Черной, Л. С. Национальная корпоративная система. Концептуальные основы управления эффективностью / Л.С. Черной ; Рос. акад. наук [и др.]. – Москва : Экономическое образование, 2011. – 423 с. : ил. ; 25. – (Экономика и социология знания). – Библиогр.: с. 406-415 (225 назв.) и в подстроч. примеч. – ISBN 978-5-7425-0148-0
Приложение А
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Северо-Кавказский федеральный университет»
Контрольная работа
по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
Автор работы__________________
Направление__________________
Группа_______________________
Руководитель работы____________
Работа защищена_______________
Ставрополь
_______