Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Северо-Кавказский федеральный университет»
МЕТОДИЧЕСКИЕ
УКАЗАНИЯ
к выполнению контрольной работы по дисциплине
«Корпоративная социальная ответственность»
для студентов направления
38.03.02 «Менеджмент»
Ставрополь
2014
М
етодические
указания предназначены для выполнения
студентами контрольной работы по
дисциплине «Корпоративная социальная
ответственность», включают варианты
заданий, рекомендации для их выполнения,
а также список основной и дополнительной
литературы.
Методические указания составлены в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, рабочего учебного плана и программы дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» для студентов направления 38.03.02 «Менеджмент».
Составители: к. э. н., доцент Боброва Е. Ф.
Рецензент: к. э. н., доцент Харченко Н. П.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение |
4 |
1. Содержание контрольной работы по темам программы дисциплины |
5 |
1.1 Список вопросов теоретической части |
5 |
1.2 Практические задания |
6 |
2. Формулировка задания и его объём |
23 |
3. Порядок выбора темы и освещения проблемы |
23 |
4. Структура контрольной работы, общие требования к ее написанию |
24 |
5. Рекомендации по организации выполнения контрольной работы, примерный календарный план ее выполнения |
26 |
6. Порядок защиты и ответственность студента за выполнение контрольной работы |
27 |
7. Список рекомендуемой литературы |
29 |
Приложения |
31 |
Введение
Социально-экономическую ответственность организации необходимо рассматривать с точки зрения современных представлений об организационной культуре. Внешнюю и внутреннюю ответственность организации надо рассматривать как залог выживания и преуспевания, личностной самореализации всех работников предприятия, что не снимает с организации ответственность за нарушение принятых на государственном уровне законов и общественных норм. Одной из главных проблем, препятствующих активному внедрению корпоративной социальной ответственности в российскую экономику, является недостаток высококвалифицированных специалистов. Подлинная социальная ответственность предпринимательства, заключается в снятии социальных противоречий, которые нарастают в рыночной экономике, не усиливать неизбежность ее негативных последствий, к которым следует отнести рост безработицы, бедности, загрязнение окружающей среды и пр. Ответственность не только за воплощение в жизнь своих идей, но и реализацией их, инновационная деятельность, ответственность перед государством, партнерами и своими работниками.
Основными целями выполнения контрольных работ являются формирование у будущих менеджеров современных представлений о социальной ответственности предприятий, а также освоение студентами эффективных инструментов ее внедрения. Контрольные работы выполняются студентом самостоятельно, оформляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к соответствующим работам. Защита работ осуществляется по графику в соответствии с содержанием программы дисциплины. Защита предполагает правильное выполнение работы и ответы на вопросы и замечания преподавателя. Работа считается зачтенной, если задания выполнены верно, устранены замечания преподавателя, даны грамотные ответы на поставленные в ходе защиты вопросы.
1 Содержание контрольной работы по темам программы дисциплины
Контрольная работа состоит из двух разделов: теоретической и аналитической части.
1.1 Список вопросов теоретической части
1. Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, значение
2. Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения
3. Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых отношений
4. Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения
5. Основные подходы к пониманию сущности КСО в современной экономике и обществе
6. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности
7. Социально ответственный бизнес как явление.
8. Корпорация как моральный агент.
9. Приоритеты социальной политики компании.
10. Общие подходы к разработке социальных и благотворительных программ
11. Социальная хартия российского бизнеса
12. Направления социальных программ компании.
13. Оценка эффективности корпоративных социальных программ
14. Сущность и формы семейного предпринимательства. Социальные функции малого бизнеса
15. Состояние и проблемы развития малого бизнеса и семейного предпринимательства в России
16. Малый бизнес и семейное предпринимательство как стратегия борьбы с бедностью
17. Корпоративный социальный отчет. Ключевые аспекты составления социального отчета компании
18. Международный стандарт ИСО 14000 (экология и безопасность окружающей среды)
19. Международный стандарт ИСО 18000 (Охрана труда и техника безопасности на предприятии)
20. Международный стандарт ИСО 26000 (Руководство по социальной ответственности)
21. Социальные технологии и коммуникации в современном мире.
22. Социально-психологические аспекты конструирования имиджа компании.
23. Инструменты конструирования положительного имиджа компании.
24. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы и перспективы развития.