Виберіть найбільш повне і точне визначення терміну «оплата праці»
А)ціна робочої сили;
Б)грошова оцінка виконання роботи;
В) від шкодування витрат на відтворення робочої сили;
Г) грошовий вираз вартості робочої сили , який виплачується за виконану роботу.
2)Реальну заробітна плату можна визначити як:
А) нарахована за виконану роботу зарплата за відрахуванням 15% податку;
Б) нарахована за виконану роботу зарплата за відрахуванням певної суми до пенсійного фонду,зайнятості .
В) суму основної і додаткової зарплати
Г) грошовий вираз вартості товарів, які працівник може придбати за номінальну заробітну плату
3)Розмір преміальних доплат робітником визначається у відсотках від:
А)додаткової заробітної плати ;
Б)суми основної і додаткової заробітної плати ;
В)розміру середньої заробітної плати працівників;
Г)тарифної заробітної плати
4)Вкажіть основні форми заробітної плати робітників
А)проста погодинна, погодинно - преміальна зарплата ;
Б) проста відрядна , відряно преміальна зарплата ;
В) погодинна, відрядна заробітна плата;
Г) не пряма відрядна акордно преміальна зарплата
5) Взаємозв’язок реальної,номінальної заробітної плати і цін на товари визначаються формулою:
А)
Б)
В)
Г)
)
6)Який з показників не включається в тарифну систему оплати праці
А) тарифні сітки і тарифні ставки
Б) тарифно-кваліфікаційні довідники
В)середні тарифні коефіцієнти
Г) схема посадових складів
7) Якщо члени бригади працюють в різних умовах використовується метод розподілу бригадної зарплати:
А)коефіцієнта трудової участі
Б) метод годинно-коефіцієнтів
В)виконання коефіцієнта норми бригадою
Г)вірно пункти «а» і» б»
8)Як співвідносяться годинні тарифні ставки робітників 1 розряду за формами оплати праці
А) годинна тарифна ставка вище при погодинній оплаті праці
Б) годинна тарифна ставка відрядника вища за годину тарифну ставку погодинника
В)годинні тарифні ставки 1 розряду при погодинній і відрядній оплати праці мають бути однаковими
9)При не прямій системі оплат праці заробітна плата підсобника не залежить від:
А)планового і фактичного обсягу випуску продукції основними робітниками ;
Б)годинної тарифної ставки підсобника і кількості часу відпрацьованого ним
В) змінної тарифної ставки підсобника
Г) кількості основних робітників яких обслуговує підсобник
10) Преміальні виплати при відрядно-преміальній системі оплати праці обчислюється за формулою:
А)
Б)
В)
Г)
Тестові завдання
Другий рівень
11)Заробітна плата регулюється
А) рівнем кваліфікації робітника
Б) значенням підприємствам для народного господарства
В) складністю та шкідливістю роботи
Г) інтенсивністю та якістю праці
12) Визначити вірні способи дефренціації праці працівників
-
Фактори дефренціації праці
Способи диференціації зарплати
1)кількість праці
А)Через форми і системи оплати праці
2)складність праці
Б)за допомогою праці
3)умови праці
В) через тарифні розряди і посадові оклади
4)інтенсивність праці
Г) через систему
5)якість праці її результати
Д) різницю тарифних ставок в залежності від умов праці