3)Заробітна плата кожного працівника

Зі = х Бі

Зі = х КТУ;

де фонд оплати працівників бригади;

- загальна сума балів членів бригади;

– кількість білів і-го робітника;

– загальний коефіцієнт трудової участі;

8) Система участі в прибутках залежно від особистого вкладу в його одержання

Де – частина прибутку підприємства що розподілена між працівниками ;

- фонд заробітної плати працівників підприємства;

– розмір заробітної плати і-го працівника.

9) Розрахунок фонду оплати праці

① Фонд оплати праці погодинників;

де - кількість умов праці на підприємстві;

чисельність працівників за кожною умовою праці;

дійсний фонд робочого часу робітника за і-тих умов праці;

– година тарифна ставка погодинників 1 розряду за і-тим умов праці;

② Фонд оплати праці відрядників

де - трудомісткість робіт за і-тих умов праці;

–годинна тарифна ставка відрядника за і-тих умов праці;

- середній тарифний коефіцієнт відрядників за і-тих умов праці.

кількість видів умов праці.

Х Методика розрахунку заробітної плати(фонд заробітної плати)

Тарифний	Погодинний	Денний	Міяячний	Річний
Заробітна плата за виготовлений обсяг виробів або за відпрацьований час	Обсяг доплати - за роботу в нічний час; - за роботу бригадиром - за навчання учнів; - за роботу в святкові дні.	t- число годинної зміни. Денні доплати - за зверхуручні роботи; - скорочений робочий день підлітком; - регламентні простої.	tм- число робочіх днів в місеці. Доплати 3 d місяць - За виконання посадових обов’язків - вихідна допомога - проїздн,і гостинні гроші -командировочні гроші на навчання.

Приклади розв’язання задач.

Приклад 1: Визначити заробітну плату верстатника 5 розряду за наступних вихідних даних:кількість робочих днів у місяці 22, в тому числі 11 днів в нічну зміну . Відсоток доплати за якість роботи – 15. Зверхурочний час роботи – 1 година.

Розв’язання

① Заробітна плата верстатника по годино-преміальній системі

Дано: оплати праці.

РД=22 Зп.прем.= Зт + Пд + Дз.у + Дн.ч.

Tзм = 8год. ② Тарифна заробітна плата верстатника складає

Рдн= 11 Зт= Тст1р х Ткоеф 5р х Р4м

%Д=15 Тст1р = 5,6грн/год Ткоеф 5р = 1,85

Tзв=1год Зт = 5,6 х1,85 х (55х8) =т1823,36грн

Зп.пр? ③Преміальні доплати

Дпр=3mх=1823,36х=273,5 грн

④ Доплати за зверх урочну роботу

Д пр = З'т х 2 х tзв = 5,6 х 1,85 х 2 х 1 = 20,75грн.

⑤Доплатиза роботу в нічний час(з 10:00 – до 6:00 утра)

Днч = З'т х 2 t нч = 5,6 х 1,85 х 2 х (11 х 2) = 227,92грн.

6.Розмір преміальної зарплати верстатника:

Зп. прем = 1823,36 +273,5 +20,72 + 227,92 = 2345,5грн.

Відповідь:заробітна плата верстатника складає: 2345,5 грн.

Задача2: Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовляє 180 виробів при плані 130 шт.Трудомісткість виготовленого виробу 1,2 нормо-години. Тарифна ставка1 розряду 5,8 грн. тарифний коефіцієнт 4 розряду 1,6. Відсоток доплата за виконання плану 5, за кожний відсоток перевиконання плану – 0,5

Розв’язання

Дано: ①Відрядно - преміальна зарплата обчислюється за

Nпл=130шт. формулою:

Nф=180шт. 3в.пр. = 3тар+Дп.

Тст1р=5,8грн/грн 2.Тарифна зарплата обчислюється за формулою

Ткоеф 4р=1,6 Зтар=Р х N факт

П1=5% Звідси тарифна заробітна плата складає: П2=0,5%

З в.пр.? ③ Розрахуємо розмір доплат до тарифної заробітної

плати.

Перевиконання плану складає

Пn = х100%=х100%=38,46%

Звідси Д=2004,48х= 2004,48х0,29=586грн

④ Отже, заробітна плата відрядника складає :

Зпв. Пр = 2004,48+586=2590,5грн.

Відповідь: Заробітна плата робітника – відрядника

складає 2590,5 грн

Приклад:3 Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 14980грн. Усі члени бригади працюють зо нормальних умов праці.Годинна тарифна ставка 1 розряду в нормальних умовах – 5,6грн.Робітники 5-го і 3-го розряду відпрацювали 170 годин, робітник – 150 год Тарифні коефіцієнти за розрахунком становлять:3-1,45;4-17;5-1,85

Розв’язання

Дано

Збр=14980грн. 1. Обчислюємо кількість годино-коефіцієнтів

Тст1р = 5,6грн. відпрацьованих бригадою.

Ткоеф3р=1,45 = 170 х 1,45+1,45+150х1.7+170х1,45 +

Ткоеф4р=1,70 150х1,7+170х1,85=246,5+255+314,5=816 Ткоеф5р=1.85З

Тф3р=170год 2.Розрахуємо заробітну плату на 1 годино- коефіцієнт

Зп3р? Зп4р З1г-к=Збр:ГК бр=14980:816=13.36грн.

Зп 5р? 3.Визначимо розмір заробітної плати кожного члена

бригади.

З 1р= 1,45х170х1836=4525грн.

3 4р=1,7х150х18 ,36=4881 грн.

З 5р =18.5х170х18.36=5774грн.

Відповідь: Заробітна плата першого члена бригади

становить 4525грн другого- 4681грн, третього 5774грн.

Приклад 4 Визначити заробітну плату ремонтника, денна тарифна тарифна ставка якого складає 90грн.Він обслуговує двох робітників. Змінна норми виробітку робітника 20мт./зміну. Фактичний випуск за зміну на на першому робочу місці становить 35 одиниць; на другому -32вироби. Система оплати непряма відрядна.

Розв’язання

Дано:

Тст= 90грн

Nпл1=20мт/зм 1 Розрахуємо заробітну плату

Nn12=15мт/зм ремонтника при не прямій відрядній системі

Nф1=35 шт/зм праці.

Nф2=32шт/зм ЗПн.в=Рн.в1 х Nф1 =Рнв2хNф2

Рн.в=грн/шт

Рнв1 = =2,25грн/шт 2)Розцінка робітника – підсобника

Рнв2=== 3 грн/шт. становитиме.

3)Отже, заробітна плата підсобника складає

Зн.в = 2,25х35+3х32=78,75=96=174,75грн

Відповідь: Заробітна плата підсобника становитиме 174,75грн.

Тестові завдання

Перший рівень