Тема Оплата праці на підприємстві

1. Питання для теоретичної і практичної підготовки та контролю рівня знань і практичних навичок.

1 Поняття,види і принципи заробітні плати.

2 Функції і шляхи росту заробітної плати.

3 Державна політика оплати праці.

4 Тарифна система оплати праці.

5 Форми і системи оплати праці.

6 формування фонду заробітної плати.

7 Безтарифна система оплати праці .

8 Контрактна система оплати праці.

9 Мотивація оплати праці на підприємстві

2.Ключові поняття і терміни

• оплата праці

• заробітна плата

• номінально заробітна плата

• реальна заробітна плата

• індекс реальної заробітної плати.

• основна заробітна плата

• додаткова заробітна плата

функції заробітної плати

• відтворювальна функція

• стимулююча функція

• регулююча функція

• соціальна функція

державна політика оплати праці

• мінімальний рівень заробітної плати

• тарифно-кваліфікаційна система оплати праці

• генеральна тарифна угода

• галузева тарифна угода

• тарифна сітка

• тарифна ставка

• тарифний коефіцієнт

• тарифний розряд

• тарифний-кваліфікаційні довідники

• система посадових складів

• загальний фонд оплати праці

• фонд зарплати погодинників

• фонд зарплати відрядників

• фонд основної зарплати

• форми і системи оплати праці

• погодинна форма оплати праці

• відрядна форма оплати праці

• колективна форма оплати праці

• пряма погодинна форма оплати праці

• погодинно – преміальна система оплати праці

• пряма відрядна система оплати

• відрядно – преміальна система оплати праці

• відрядно – прогресивна система оплати праці

• відрядна розцінка

• непряма відрядна система оплати праці

• безтарифна система оплати праці

• колективна система оплати праці

• метод годино – коефіцієнтів при розподілі зарплати бригади

• акордна система

• коефіцієнт трудового участі

• контрактна система оплати праці

• система участі у прибутках

• фонд оплати курівників,спеціалісті

3.Форми до задач та тестів.

• 2.1 Взаемозвязок реальної, номінальної Заробітної плати та цін на товари

Ір х ЗП=Ін ЗП:Іц

де -індекс реальної заробітної плати:

- індекс номінальної заробітної плати;

- індекс цін

Індекс номінальної заробітної плати

де ,- розмір номінальної заробітної плати поточного року

ЗП - розмір номінальної зарплати базового року.

• Індекс цін

= Ціна поточного періоду-Ціна базового періоду

Ц базового періоду

2.2 Тарифна система оплати праці

• Тарифна сітка (для навчальних цілей )

Умови праці	Категорії робітників	Годинні тарифні ставки
		1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифний коефіцієнт		1,0	1,2	1,45	1,7	1,85	2,0	2,5	3,0
нормальні	погодинні	5,6	6,8	9,12	9,52	10,36	11,2	14,0	16,8
	відрядники	7	8,4	10,15	11,9	12,95	14,0	17,5	21,0
шкідливі	погодинні	7,25	8,7	10,5	13,33	13,41	14,3	18,13	21,75
	відрядники	9,5	11,4	13,78	16,15	17,58	19,0	23,75	28,5

• Годинна тарифна ставка працівників першого розряду

де – мінімальна заробітна плата визначена законом України (1.9.2011р-960грн)

– середня кількість годин працівника за місяць (176год)

• Годинна тарифна ставка працівників певного розряду

• Середній тарифний розряд

де -тарифні коефіцієнти певних розрядів

n-кількість тарифних роз рядів

• Середній тарифний розряд

Де К сер – середній тарифний коефіцієнт

більш- відповідно менший і більший з двох тарифних коефіцієнтів

менш – менший з двох суміжних тарифних розрядів.