
- •Тема 3.1 Персонал підприємства і продуктивність праці.
- •Обчислюються аналогічно чисельності основних робітників, якщо для них встановлені певні норми виробітку і обслуговування.
- •1. Підвищення технічного рівня виробництва
- •2. Структурні зрушення у виробництві (зміна питомої ваги окремих видів продукції у виробничій програмі)
- •3. Вдосконалення управління, організації виробництва і праці
- •Норми праці порядок їх розрахунку.
- •IV Практичні задачі
- •Тестові завдання
- •Якщо норма виробітку збільшується на «а» %, то норма часу
- •Визначити формули розрахунку показників норм праці.
- •27. Визначити планову кількість основних робітників за даними таблиці
- •28.Визначити виробіток на одного працюючого у плановому році, та
- •29. Визначити норму часу на виконання елемента операції на основі
- •30. На обробітку деталі витрачалося 24 хв. Норми часу переглянули і
- •31. На скільки відсотків повинна зрости продуктивність праці, щоб за
- •32. Обчислити запланований приріст продуктивності праці і питому вагу
- •Використана література
IV Практичні задачі
Приклад 1. На підприємстві в базовому періоді чисельність працюючих
становила 1250 чол. Обсяги виробництва у плановому періоді
збільшаться на 20 %.
Розрахувати планову чисельність працюючих за умови зростання
Продуктивності
праці на 15 %.
Дано: Розв’язання
Чпвпб = 1250 чол. Планова чисельність працюючих обчислюється за
∆Q = +20% формулою
∆Пn = 15% Іq
Чпвп
пл = Чпвп б * Іпп
Чпвп пл. ?
Примітка: Індекс зростання обсягу виробництва
складає 1,2 ((100+20)/100), а індекс
зростання продуктивності праці 1,15%
((100+15)/100).
Отже, Чпвп пл. = 1250 * 1,2/1,15 = 1304 чол.
Відповідь: Планова чисельність працюючих збільшиться на 54 чол. (1304-
1250)
Приклад 2. Сумарна трудомісткість виробничої програми підприємства
складає 250 845 н-год. Дійсний фонд робочого часу одного
робітника становить 1920 год. Коефіцієнт виконання норм
виробітку по підприємству складає 1,12. Визначити чисельність
основних
робітників.
Дано: Розв’язання
Тшт=250845 н-год Планова чисельність основних робітників за
Фд=1920 год трудомісткістю виробничої програми обчислюється
Квн=1,2 за формулою
Тшт 250845 250845
Чпвп пл = = =
Фд*Квн 1920*1,12 2304
= 109 чол.
Відповідь: Планова чисельність основних робітників складає 109 чол.
Приклад 3. Робітник протягом місяця виконав роботу в обсязі 250 н-год. В
наступному місяці після перегляду норм виробітку і зниження їх
на 5 % виробіток робітника склав 256 н-год. Визначити як
підвищилась продуктивність праці робітника.
Дано: Розв’язання
Q1 = 250 н-год 1. Приріст продуктивності праці
Q2 = 256 н-год Q2′ - Q1
∆
Нв
= -5% ∆ПП = Q
*100%
2. Виробіток робітника в наступному році
∆ПП ? скоригований на зменшення не норми виробітку
складає
Q2′ = Q2*Інв = 256*1,05 = 268,8 н-год
3. Звідси приріст продуктивності праці
робітника складає
268,8 – 250 1880
∆ПП = * 100 = 250 = 7,52%
250
Відповідь: Приріст продуктивності праці робітника складає 7,52%.
Приклад 4. На обробку деталі затрачувалось 18*в. Після перегляду норм
часу на одну деталь була встановлена норма 15 хв. Обчислити на
скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і зросла
продуктивність праці.
Д
ано:
Розв’язання
ti =18 хв Обчислення можна зробити двома способами
t2=15 хв 1. Обчислимо на скільки відсотків знизилась
трудомісткість роботи
t2
– t1
15-18
∆ Тм? ∆ПП? ∆Тм = t1 * 100% = 18 *100%=16,67%
2. Оскільки показники трудомісткість і продуктивності
праці є взаємооберненими то проценти росту
продуктивності праці і зниження трудомісткості
роботи пов’язані формулою
100*∆Тм 100*16,67 1667
∆Пп
= 100 - ∆Тм = 100 - 16,67 = 83,33=20%
Другий спосіб: 1. Виробіток за зміну (8 год) складав
Взм1 = tзм = 480 = 26,67 шт.
t1 18
2. Після перегляду норм часу виробіток за зміну склав
Взм2 = tзм = 480 = 32 шт.
T2 15
3. Ріст виробітку складає
32-26,77
∆В = *100 = 20%
26,67
4. Зниження трудомісткості роботи
100*∆В 20*100
∆ТМ = 100 +∆В = 100+20 = 16,7%
Відповідь: Трудомісткість знизилась на 16,7%, продуктивність праці зросла
на 20%.