
- •Курсовая работа
- •Задание на курсовую работу
- •Задание курсовой работы
- •Содержание:
- •Введение
- •1. Оценка специфики и особенности заданного направления для сервисного обслуживания пассажиров и привлекательности объектов для туристских перевозок
- •2. Разработка методов выбора и способов выявления особенностей основных сегментов пассажиропотоков
- •3. Разработка перечня основных, сопутствующих и дополнительных услуг и их параметров для выделения сегментов в пути следования и на вокзале
- •4. Разработка структуры сц Пример структуры сервисного центра и распределение штата в 50 человек
- •5. Оценка эффективности работы сц
- •5.1 Определение общего расхода и общего дохода сц
- •5.2 Определение доходов сц от реализации услуг
- •6 Выводы и рекомендации по организации работы сц на заданном направлении
- •Источники:
3. Разработка перечня основных, сопутствующих и дополнительных услуг и их параметров для выделения сегментов в пути следования и на вокзале
Дается понятие основной и дополнительной услуги. Дается материал и описание методик и нормативов по оценке качества услуг.
Разбиение всех услуг СЦ осуществляется в таблице
Услуга Вид клиента |
Основная услуга |
Сопутствующая услуга |
Дополнительная услуга |
Пенсионеры и студенты |
ж/д билет |
Белье, информационные услуги, отправка багажа, страхование |
Зарядка телефона, обмен валюты, банкомат |
Рабочие |
ж/д билет |
Белье, информация, питание, пресса, отправка багажа, страховка, камера хранения |
обмен валюты, банкомат, ксерокс, почтовые услуги, зарядка телефона |
Военнослужащие |
ж/д билет |
Белье, скидка, Информационные услуги,пресса, чай, страховка |
Почтовые услуги, ксерокс, банкомат |
Выводы сделать с учетом того, что продвижение услуг СЦ может осуществляться через :
свой сервисный центр,
заключение договора с фирмой (оутсорсинг),
рекламу.
4. Разработка структуры сц Пример структуры сервисного центра и распределение штата в 50 человек
Руководитель сервисного центра – 1 человек
Отдел планирования и обеспечения перевозки пассажиров – 4 человека
Финансовая группа – 3 человека
Группа маркетинга и ценовой политики – 3 человека
Отдел фирменного обслуживания пассажиров на вокзалах – 3 человека
Отдел обслуживания пассажиров в поездах – 3 человека
Отдел после транспортного обслуживания пассажиров – 2 человека
Группа продажи, бронирования и доставки проездных документов – 10 человека
Группа оформления и доставки багажа к поезду – 3 человек
Группа размещения пассажиров, бронирование гостиниц, отдых на вокзалах, пансионах, курортах – 4 человека
Группа туристско-экскурсионного обслуживания, организации спортивных и культурных мероприятий – 3 человека
Группа медицинского обслуживания и гигиены – 2 человека
Группа обеспечения связью и почтовыми услугами – 1 человек
Группа обеспечения питанием – 2 человек
Группа обеспечения услуг для экскурсий, трансфера, прокат автомобилей, такси, авиа касса – 4 человека
Группа обеспечения культурно-зрелещных услуг (билеты в театр, выставки, концерты) – 1 человек
Группа обеспечения видео и печатной продукции – 1 человек
Разработка структуры сервис-центра и основных функций его отделов осуществляется в форме диаграммы. Штат данного сервис – центра берется согласно задания
Финансовая группа выполняет следующие функции:
- ведение бухгалтерского учета
- контроль за выполнением планов
- анализ финансового состояния организации
Группа по обслуживанию пассажиров выполняет следующие функции:
- продажа, бронирование, доставка билетов
- оформления багажа и его доставки
- обеспечение компьютерных и полиграфических услуг
- обеспечение связью и почтовыми услугами
- трансфер и заказ такси
- предоставление справочной информации
Группа по организации размещения пассажиров выполняет следующие функции:
- организация отдыха и досуга на вокзале
- обеспечение питанием, цветами и сувенирами
- размещение в номерах и местах отдыха
- предоставление справочной информации на вокзале
Группа туристско-экскурсионного обслуживания выполняет следующие функции:
- организация экскурсий
- формирование и продажа туров
- поиск и отбор экскурсоводов
- организация спортивных и культурных развлечений
Менеджер по маркетингу и рекламе выполняет следующие функции:
- рекламирование деятельности сервис-центра
- изучение рынка и потребностей потребителя
- анализ работы сервис-центра
- разработка ценовой политики
- проведение и анализ анкетирования