- •Методические указания по организации
- •Печатается по решению кафедры региональной экономики (протокол №9 от 20 марта 2009 г.)
- •1. Цель практики
- •2. Методические указания
- •Основные вопросы
- •Основные вопросы
- •Основные вопросы
- •Характеристика рациональной организации рабочего места
- •1. Общий раздел:
- •2. Произвести анализ внешней среды предприятия по основным показателям страны и региона:
- •3. Рассчитать показатели состояния и использования основных фондов.
- •5. Произвести расчет показателей рентабельности предприятия за последние 3 года с графическим представлением.
- •6. Произвести расчет показателей эффективного использования оборотных средств.
- •7. Произвести калькуляцию себестоимости продукции (услуги) по типовому варианту.
- •1. Общий раздел
- •7. Определите резервы снижения себестоимости, в частности:
- •8. Разработайте текст рекламного письма для своего бизнеса, соблюдая следующие требования.
- •4. Содержание практики
- •5. Дневник практики
- •6. Отчет о практике
- •7. Подведение итогов практики
- •8. Обязанности студента-практиканта
- •1. Даты прохождения практики
- •2. Календарный план прохождения …(учебной, производственной, экономической, практики менеджмента) практики студента
- •(Фамилия, инициалы студента)
- •3. Учет работы
- •4. Список материалов, собранных студентом в период прохождения практики.
- •5. Заключения, сделанные студентом по итогам практики, его предложения.
- •Министерство по образованию рф гоу впо башкирский государственный университет экономический факультет
- •Индивидуальный лист инструктажа по технике безопасности
Основные вопросы
Классификация и методы изучения затрат рабочего времени
Расчет численности рабочих и состав бригад
Мероприятия по совершенствованию организации труда и их экономическая эффективность
Выводы и предложения
Методические указания. Следует составить баланс рабочего времени основных видов технологического и поточных линий. Средний состав бригады в смену рассчитывается по рабочим местам и нормам обслуживания, а количество рабочих на ручных операциях определяется по нормам выработки с учетом их перевыполнения.
Число рабочих в
сутки определяется умножением среднего
состава бригады в смену на количество
рабочих смен. Количество производственных
бригад, необходимых для организации
беспрерывной работы предприятия, может
быть определено по формуле:
,
где
В – количество производственных бригад;
К – количество дней работы предприятия в неделю;
С – количество рабочих смен, сутки;
Тc - продолжительность смены, ч;
Тн – продолжительность рабочей недели, ч.
Определите средний состав бригады в смену.
Задание 4. Организация рабочих мест на предприятии
Основные вопросы
Понятие и классификация рабочих мест
Правила организации рабочих мест
Технико-экономическое обоснование и расчет экономической эффективности мероприятий, направленных на совершенствование организации рабочих мест
Выводы и предложения
Методические указания. В этом вопросе необходимо:
составить схему рациональной организации одного рабочего места на данном предприятии (цехе);
дать расчет использования рабочего времени на указанных рабочих местах.
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим (или бригадой) часть производственной площади с расположенными на ней средствами труда, необходимыми для осуществления определенной части производственного процесса. Под рациональной организацией рабочего места понимается комплексное совершенствование всех элементов организации рабочего места (планировка, оснащение, обслуживание по всем функциям и условия труда) с целью создания определенного комплекса организационно-технических условий для бесперебойного и нормального процесса труда.
На таблице приведена пример характеристики рациональной организации рабочего места тестомеса V разряда при обслуживании четырех тестомесильных машин непрерывного действия и двух бункерных агрегатов. Характеристика дана по 8 – ми разделам (в 8 – ми таблицах): квалификация рабочего, рабочая зона и маршрут, технологическое оборудование, средства управления и контроля, средства охраны труда и техники безопасности, производственный инструмент и инвентарь, условия труда и эстетика. Такая характеристика рабочего места достаточно полно отражает состояние организации рабочего места (при выполнении данного задания по другим предприятиям студенты могут воспользоваться указанными типовыми характеристиками с учетом особенностей своего предприятия).
