
- •Методические указания по организации
- •Печатается по решению кафедры региональной экономики (протокол №9 от 20 марта 2009 г.)
- •1. Цель практики
- •2. Методические указания
- •Основные вопросы
- •Основные вопросы
- •Основные вопросы
- •Характеристика рациональной организации рабочего места
- •1. Общий раздел:
- •2. Произвести анализ внешней среды предприятия по основным показателям страны и региона:
- •3. Рассчитать показатели состояния и использования основных фондов.
- •5. Произвести расчет показателей рентабельности предприятия за последние 3 года с графическим представлением.
- •6. Произвести расчет показателей эффективного использования оборотных средств.
- •7. Произвести калькуляцию себестоимости продукции (услуги) по типовому варианту.
- •1. Общий раздел
- •7. Определите резервы снижения себестоимости, в частности:
- •8. Разработайте текст рекламного письма для своего бизнеса, соблюдая следующие требования.
- •4. Содержание практики
- •5. Дневник практики
- •6. Отчет о практике
- •7. Подведение итогов практики
- •8. Обязанности студента-практиканта
- •1. Даты прохождения практики
- •2. Календарный план прохождения …(учебной, производственной, экономической, практики менеджмента) практики студента
- •(Фамилия, инициалы студента)
- •3. Учет работы
- •4. Список материалов, собранных студентом в период прохождения практики.
- •5. Заключения, сделанные студентом по итогам практики, его предложения.
- •Министерство по образованию рф гоу впо башкирский государственный университет экономический факультет
- •Индивидуальный лист инструктажа по технике безопасности
7. Подведение итогов практики
7.1. Подведение итогов практики предусматривает выполнение ее требований студентами в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями, обозначенными руководителем от кафедры, а также разработку мер и путей их решения.
7.2. Отчет и дневник практики:
- рассматриваются руководителями практики от предприятия и кафедры;
- составляется отзывная характеристика, где отмечается выполнение программы практики, приобретение практических навыков, участие в исследовательской работе.
7.3. Отчет по практике подлежит защите ( до 15 сентября).
7.4. Оценка результатов практики и выполнения индивидуального задания по исследовательской работе производится по пятибалльной системе руководителем практики от кафедры.
8. Обязанности студента-практиканта
8.1. Перед выходом на учебную, экономическую, производственную, а также на практику менеджмента студент обязан получить:
- от руководителя программу практики (задание), в необходимом случае, индивидуальное задание от руководителя практики;
- письмо-направление на место прохождения практики.
8.2. В период прохождения практики студент обязан выполнять:
- задания, предусмотренные программой практики;
- порученную ему работу и указания руководителей практики от кафедры и предприятия;
- требования по систематическому ведению дневника практики.
8.3. По окончании практики студент обязан получить характеристику и справку о прохождении практики, данную руководителем практики от предприятия, заверенную подписью и печатью организации.
8.4. Студент должен составить письменный отчет о прохождении практики и защитить его в порядке и в сроки, установленные кафедрой (до 15 сентября текущего года).
Приложение 1
Дневник … (выбрать соответствующее название) практики
Студента ___________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
« » курса « » группы « » отделения (ДО, ЗО)
Наименование базы практики ___________________________________
(указать предприятие, его адрес)
Начало практики « » 200__г.
Окончание « » 200__г.
1. Даты прохождения практики
Прибыл на место практики « » 200__г.
Подпись и печать
Прошел инструктаж
по технике безопасности « » 200__г.
Назначен на должность _________________________
Приступил к работе « » 200__г.
Подпись должностного лица и печать организации
Продолжение 1 прил. 1
2. Календарный план прохождения …(учебной, производственной, экономической, практики менеджмента) практики студента
« » курса « » группы
(Фамилия, инициалы студента)
№ п/п |
Наименование подразделения прохождения практики |
Вопросы программы |
Календарный план |
Ответственный руководитель в данном подразделении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Примечание. Календарный план составляется в первый же день прибытия на практику на весь период ее прохождения, согласовывается с руководителем практики на предприятии
Руководитель практики от предприятия __________________(подпись)
Руководитель практики от кафедры _____________________(подпись)
Продолжение 2 прил. 1