Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:сравнит мен9.doc
X
- •Содержание
- •Введение
- •Историческое развитие международного бизнеса и становление сравнительного менеджмента
- •2. Культурный анализ в сравнительном менеджменте
- •2.1. Теории культуры
- •2.1.1. Теория культурных универсалий
- •2.1.2. Теория базовых и инструментальных ценностей Рокича
- •2.1.3. Теория внутреннего содержания личности
- •2.1.4. Системный подход к культуре.
- •2.3. Исследования г.Хофстеде
- •Измерение культуры ф. Тромпенаарсом
- •2.5. Культурный шок в процессе освоения чужой культуры
- •Выводы.
- •3. Национальная культура и стили руководства
- •3.1 Теоретические модели управления
- •Факторы формирования стиля руководства. Система ценностей
- •Карьерный путь в менеджмент
- •Искусство межличностного общения
- •3.3. Стиль принятия решений
- •Национальные модели менеджмента
- •4.1. Национальные предпринимательские системы
- •Источник: Fruin w.M. The Japanese Enterprise System. - Oxford (n.Y.): Claredon Press, 1994, p.106.
- •Источник: Fruin w.M. The Japanese Enterprise System. - Oxford (n.Y.): Claredon Press, 1994, p.110.
- •Источник: Fruin w.M. The Japanese Enterprise System. - Oxford (n.Y.): Claredon Press, 1994.
- •4.2. Сравнение национальных моделей менеджмента
- •4.3. Трансакционный анализ и «принцип двойственности» в сравнительном менеджменте
- •5. Деловые культуры и менеджмент в Европе
- •5.1. Группировка стран Европы по культурным параметрам: страновые кластеры
- •5.2. Классификация европейских систем менеджмента по Лессему и Нойбауэру
- •5.3. Типы организационной культуры: классификация Тромпенаарса
- •5.4. Стили менеджмента и типы культуры, характерные для высшего звена управления
- •5.5. Концепция евроменеджмента
- •5.6. Критика концепции евроменеджмента
- •5.7. Профиль евроменеджера
- •Контрольные вопросы
- •Немецкая деловая культура и стиль управления
- •Французская модель менеджмента
- •Особенности французской деловой культуры
- •Статус менеджера
- •Контрольные вопросы
- •8. Менеджмент в британии
- •Контрольные вопросы
- •9. Шведская модель менеджмента
- •Ценности шведской культуры
- •Контрольные вопросы
Контрольные вопросы
Какие социально-экономические и культурные факторы оказывают влияние на скандинавский менеджмент?
В чем суть таких ценностей шведской культуры, как равенство, закон Янте и lagom?
Каким образом проявляются эгалитарные ценности в шведской деловой культуре?
Как реализуется функция-контроля в шведской организации?
5. В чем состоят особенности принятия решений в шведской компании?
8
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]