3.Практикум по выявлению социометрического статуса личности и структуры межличностных связей в группе.

Концептуальное описание характеристик. Социометрическая структура группы несет важную информацию о характере межличностных отношений в группе. Зная такую структуру, мы можем ответить на вопросы: Кто является неформальным лидером группы? Каково распределение статусов? Какова эмоциональная сплоченность группы? Кто кого предпочитает в общении? Через кого лучше оказывать влияние на конкретного человека? и т.п. Имея информацию о статусе личности в конкретном социальном окружении, количестве и характере ее межличностных связей, мы можем оценить социально-психологическое благополучие индивида, наметить пути его коррекции личностного и профессионального развития.

Процедура опроса. Проводится социометрическая разминка, цель которой – установить психологический климат с обследуемыми. После этого объясняется смысл опроса, зачитывается инструкция и даются необходимые пояснения.

Каждому участнику группы дается опросный лист с двумя критериями эмоционального содержания типа: 1) С кем из группы Вы общаетесь или хотели бы общаться больше всего? 2) С кем из группы Вы реже всего общаетесь или менее всего хотели бы общаться ? (необходимо сделать по 3 положительных и по 3 отрицательных выборов).

Обработка результатов: 1. По данным опросных листов заполняется социометрическая матрица (таблица) по критерию эмоционального тяготения

В графу слева под номерами заносят фамилии всех членов группы

Вверху по горизонтали располагаются те же номера, соот-

ветствующие фамилиям в списке. Выборы(+) или отвержения(-), кото-

рые сделал каждый член группы (обследуемый), располагаются по горизонтали против его фамилии на пересечении с той вертикальной графой, над которой находится номер члена группы выбранного или отвергнутого им.

Социометрический статус вычисляется делением суммы всех выбо-

ров (с учетом значений суммы "+" и "-" ), полученных членом группы, на количество общее количество членов группы минус 1. В результате получается социометрический статус каждого члена группы, полученный по 2 вопросам. Внизу таблицы (слева) располагаются следующие графы:

1) количество полученных членом группы выборов(обозначается знаком "+").

2) количество взаимных выборов (учитываются только "+").

3) количество полученных отвержений(обозначается знаком "-").

4) сумма выборов (их значений - арифметическая сумма выборов и отвержений, например, /+5/ + /-2/ =/+3/).

Таблица 1

1. С кем из группы Вы общаетесь или хотели бы общаться больше всего?

2) С кем из группы Вы реже всего общаетесь или менее всего хотели бы общаться ?

Таблица 8

	Фамилия, имя	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	Петров Иван
2	Бадмаев Чингиз
3	Сидоров Петр
4	И т. д.
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Кол-во получ.выб. (+)
Кол-во взаим. Выборов
”---” ”---”отвержен (-)
Сумма (+) и (-)

По результатам, полученным по матрице, используя графу - количество полученных выборов /+/, можно разделить членов группы на 4 группы: -1 группа "звезды"; 2 группа - члены группы, находящиеся в благоприятном положении; 3 группа - находящиеся в менее благоприятном положении и 4 группа – изолированные члены группы

Проведение анализа данных

1 группа - участники группы, получившие максимальное количество выборов (например 10).

2 группа - получившие больше половины выборов, полученных участниками 1 группы (9,8,7,6).

3 группа - получившие меньше или равное половине выборов, полученных участниками 1 группы (5,4,3,2,1).

4 группа - не получившие ни одного выбора (изолированные).

Далее можно определить уровень благополучия взаимоотношений (УБВ) и индекс изоляции (ИИ), предложенный Я.Л.Коломинским в качестве диагностических показателей межличностной структуры коллектива. Индекс изоляции (ИИ) определяется соотношением изолированных участников группы к общему числу :

число участников 4 группы

ИИ = ----------------------- 100%

число всех участников

Чем меньше этот показатель, тем благоприятнее психологический климат исследуемой группы. УБВ определяется соотношением участников, находящихся в благоприятном положении - 1 и 2 группах ,к тем кто находится в менее благоприятном положении, не имеет выборов вообще - 3 и 4 группа участников исследуемой группы:

число участников 1 и 2 группы

УБВ = --------------------------- 100%

число участников 3 и 4 группы

Чем больше этот показатель, тем благоприятнее психологический климат в группе.

Необходимо отметить, что совпадение или несовпадение формальной и неформальной структуры позволяет достаточно верно судить о психологическом климате и характере межличностных отношений в группе.