
- •1.Введение.
- •2. Фармацевтическая этика
- •2.1 Особенности и проблемы фармацевтической деонтологии.
- •2.2 Историческое становление этики и деонтологии
- •2.3 Деонтология в системе отношений фармацевт – больной – общество.
- •2.4 Роль моральных факторов в лечении больного Внешний вид
- •Поведение
- •Авторитет врача
- •Повышение профессионального уровня
- •Этика продаж
- •2.5 Личность больного и деонтологическая тактика фармацевтического работника
- •«Покупатель с претензиями»
- •«Скряга»
- •«Агрессивный»
- •«Нерешительный».
- •«Всезнайка»
- •«Недоверчивый»
- •«Словоохотливая»
- •2.6 Психологические особенности поведения фармацевта и больного
- •Общение
- •Анализ проблемы: фармацевт –специалист парапрофессионал.
- •3.1. Фармацевт –специалист парапрофессионал.
- •Пол, возраст и внешний вид фармацевта, вызывающие наибольший уровень доверия.
- •Коммуникативные способности работника аптеки как основной фактор доверия.
- •Консультация, рекомендации, назначение препарата
- •Взаимоотношения в фармацевтическом коллективе (фармацевт-фармацевт)
- •Взаимоотношения фармацевтического работника и врача (фармацевт-врач)
- •4.Выводы и предложения.
- •5.Заключение.
- •6.Приложение
- •7. Литература
4.Выводы и предложения.
В данной курсовой работе были рассмотрены взаимоотношения в фармацевтическом коллективе (фармацевт–фармацевт) и взаимоотношения фармацевтического работника и врача (фармацевт–врач). После оценки полученных данных можно сделать следующие выводы:
1. Большинство посетителей удовлетворены обслуживанием и тем как работают фармацевты.
2. Квалификация фармацевтических работников достаточно высокая, но немного портит несколько грубоватое отношение к покупателям. По темпераменту работник типичный холерик. Конечно, для обслуживания посетителей лучше ставить сангвиников, но это не всегда возможно. Сейчас в специальных центрах проводят различные тренинги, школы профессионализма. Возможно, данному фармацевту необходимо их посещение. Хотя для повышения профессиональных качеств это не помешает всем специалистам.
3.В связи с расширенным списком требований к фармацевту, необходимо:
прохождение будущим специалистом курса клинической фармакологии, позволяющей рационально использовать фармакотерапию в клинической практике;
умение компетентно использовать фармацевтический продукт, то есть всю необходимую информацию о часто встречающихся заболеваниях при обращении клиента в аптеку за помощью;
прохождение курса этико-психологической подготовки фармацевта, ориентированной на успешное взаимодействие с клиентами.
5.Заключение.
Фармацевту следует знать, принимать и учитывать тот факт, что поведение сегодняшнего и завтрашнего потребителя лекарственных средств коренным образом отличается, и будет отличаться от его вчерашнего поведения. Сегодня потребитель становится критичнее, чем прежде; чаще спрашивает о предназначении и недостатках предлагаемых ЛС; проявляет большую недоверчивость, сравнивая несколько предлагаемых вариантов; задает больше вопросов; изучает достоверные критерии; больше учитывает факторы, влияющие на здоровье, меньше доверяет заверениям рекламы. Многие из потребителей стали более чувствительными, чем прежде, к преувеличениям, взаимозаменяемости ЛС, к ценам.
В связи с этим фармацевт должен уметь совмещать «борьбу» за свою долю рынка, которая становится все более «жесткой», с требованиями фармацевтической этики и деонтологии.
В данной работе были рассмотрены вопросы касательно проблемы смещения акцентов в деятельности фармацевта, добавления новых функций к уже привычной фармацевтической деятельности.
Можно сделать вывод, что фармацевт в качестве врача парапрофессионала, это реальная необходимость теперешней действительности, и есть программы, которые направлены на оптимальное решение этого вопроса.
6.Приложение
Анкета для посетителей аптеки
1.Какой вид рекламы ЛС по вашему мнению более предпочтителен?
Реклама в аптеке
Рекомендации друзей, знакомых
Рекомендации фармацевта
2.Что в первую очередь привлекает ваше внимание в аптеке?
Оформление витрины
Цена товара
Внешний вид фармацевта
3. Что по вашему мнению является самым важным в работе аптеки?
Ассортимент медикаментов
Расположение аптеки
Цена на ЛС
4.В оформлении аптеки:
Должны преобладать спокойные, теплые тона
Дизайн близок к больничному (белые стены)
Необходимо преобладание ярких красок
5.Какая аптека для вас наиболее предпочтительна?
Небольшая, уютная, где не более 2х фармацевтов
Крупная аптека с большим торговым залом
6.Что в первую очередь заставило бы Вас оставить плохой отзыв в книге жалоб?
Высокая цена препарата
Грубое отношение фармацевта
Неопрятный внешний вид фармацевта
7.Что в первую очередь сподвигнет вас пойти в аптеку а не в поликлинику?
Близость аптеки к дому
Длинные очереди в больнице
Грамотный фармацевт-консультант
8.Что должно находиться в торговом зале аптеки?
Все основные ЛП
Парафармацевтические товары, косметика
Торговый зал должен быть пуст
9.Хотели бы вы получать консультации от фармацевта?
Да,это удобно и эффективно
Нет,он не обладает достаточными знаниями
Да,если нет возможности обратиться к врачу
10.К какому фармацевту вы бы обратились в первую очередь
Молодая, приветливая девушка, недавно начавшая работать
Женщина средних лет хмурого вида, с опытом работы
Молодой человек-фармацевт
11.Прическа фармацевта должна быть
Волосы собраны, либо уложены
На голове должен быть колпак
Мне не важна прическа фармацевта
12. как часто вы обращаетесь с просьбой к фармацевту посоветовать препарат.
Практически всегда
Иногда
Я всегда советуюсь с врачом
13. Были у вас случаи когда фармацевт не правильно назначал препарат
Нет
Были неточности
Да и серьезно
Анкета для сотрудников аптеки
1.С кем вам предпочтительнее работать
С более опытным коллегой
С коллегой своего возраста
Одному
2.Как вы считаете, что является главным показателем хорошего работника аптеки
Опрятный внешний вид
Коммуникабельность
Высокий уровень знаний
3.В общении с посетителями вы
Не уделяете им должного внимания, просто отпуская препарат
Стараетесь помочь клиенту, посоветовать нужный препарат
Считаете что подбор ЛП – дело врача
4.При продаже ЛС
Стараетесь продать наиболее дорогостоящее средство
Предложите аналог за меньшую стоимость
Отпускаете препараты по конкретной просьбе посетителя
5.Если у вас плохое настроение, проблемы дома, Вы
Срываетесь на посетителях
Срываетесь на коллегах
Стараетесь держать себя в руках
6.Считаете ли вы внешний вид одним из важнейших критериев хорошего работника
Да, несомненно, внешний вид играет большую роль
Главное – знание своего дела, а не внешний вид
7.При общении с посетителями пожилого возраста, Вы
Всегда вежливы и внимательны
Не обращаете внимания на замечания, торопите
Раздражаетесь уже при виде клиента
8.При выявлении недостачи
Всячески стараетесь доказать начальству, что ни в чем не виноваты
Предпочитаете свалить все на коллегу
Выясните причину недостачи, при необходимо спокойно восполните
9.При возникновении ссоры в очереди у вас в аптеке
Не станете вмешиваться
Постараетесь успокоить посетителей
Закроете аптеку на перерыв
10.Как часто Вы меняете халат?
Каждый день
2 раза в неделю
1 раз в месяц
11.Собираясь на работу, Вы
Стараетесь ярко накраситься, чтобы выглядеть наиболее привлекательно
Предпочитаете неброский повседневный макияж
Не краситесь совсем
12. Когда к вам обращаются с просьбой назначить препарат
Всегда консультируете покупателя
Консультируете только в случае несерьезных заболеваний
Отвечаете что это не в вашей компетенции
13. Считаете ли Вы что фармацевт может назначить препарат, если посетитель аптеки обращается за советом
Да, ведь я медицинский работник
Нет, фармацевт не имеет права назначать препарат