
- •Ялта 2010
- •Содержание лекционного курса по дисциплине «учебно-производственная практика»
- •Тема 1. Необоротные активы и показатели эффективности
- •1.4. Система показателей эффективности использования основных средств предприятия
- •1. Определение и классификация необоротных активов.
- •1.2. Нематериальные активы, их классификация и оценка
- •1.3. Методы начисления амортизации основных средств
- •1.4. Система показателей эффективности использования основных средств предприятия
- •2. Практическая часть
- •Тема 3. Кадры предприятия и производительность труда План
- •1.Состав и структура персонала
- •2. Производительность труда
- •Тема 4. Кредитование и финансирование предприятий.
- •Если кредит пролонгируется - будьте особенно внимательны
- •Тема 5. Фінансові результаті діяльности підприемств
- •1.Пордок исчисления финансовых результатах
- •2.Признание доходов и затрат
- •3.Налогообложение прибыли.
2. Производительность труда
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу продукции. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются: выработка продукции на единицу времени и трудоемкость продукции. Для предприятия выработка определяется следующим образом:
ПТп = В/ Чппп
где ПТп - выработка (производительность труда) на предприятии; В - объем произведенной продукции в стоимостном или натуральном выражении; Чппп - среднесписочная численность промышленно - производственного персонала, чел.
В зависимости от конкретных целей при измерении производительности труда используются следующие группы показателей объема производства продукции на предприятии и в его подразделениях.
Основным индексом является рост производительности труда:
Iпт = ПТт/ ПТб
где Iпт - индекс роста производительности труда, %; ПТт - производительность труда в текущем периоде; ПТб - производительность труда в базисном периоде.
В качестве базисного выбирается предыдущий, либо фиксированный период, Обратный показатель производительности труда - трудоемкость характеризуется затратами труда на производство единицы продукции
Практическая часть:
Задача 1
Окончательный расчет по заработной плате с персоналом приходится на 19 число каждого месяца. Состоянием на 19.07 предприятию необходимо осуществить такие выплаты и платежи:
Заработная плата в сумме 14 828 грн;
расходы на командировку, которые составляли 4135 грн;
расходы на хозяйственные нужды, которые равняли 900 грн;
подоходный налог из заработной платы в сумме 2616 грн;
платежи в бюджет удержаний из заработной платы 3.6%(социальные налоги);
начисление на фонд заработной платы 36.76%(социальные налоги); а).Какая сумма средств должна быть у предприятия на текущем счете по состоянию на 19.07. с учетом платежей в бюджет?
б).Какая сумма средств будет оформлена по чеку на получение денежной наличности в банка?
Контрольные цифры: 651; 18096: 17444; 6652.
Задача 2.
Месячный оклад экономиста А грн. при продолжительности рабочего дня 8,2 ч. По графику им должны быть отработано 22 дня, Б из которых праздничные, которые не совпадают с выходными, фактически ему был предоставлен листок нетрудоспособности на В дней, листок нетрудоспособности оплачивается в размере 100% дневного заработка. Из фонда материального поощрения экономисту начисленная премия в размере Г % фактического заработка. Вычислить месячную заработную плату экономиста. Исходные в таблицы 1.
Таблица 1.
Вариант |
|
Значение показателей |
|
|
|
А |
Б |
В |
Г |
1 |
1540 |
2 |
3 |
15 |
2 |
1500 |
- |
2 |
10 |
3 |
1550 |
2 |
3 |
8 |
4 |
1600 |
- |
3 |
15 |
5 |
1650 |
1 |
5 |
10 |
|
6 |
1700 |
- |
6 |
12 |
|
7 |
1750 |
1 |
7 |
15 |
|
8 |
1800 |
- |
4 |
20 |
|
9 |
1850 |
1 |
5 |
10 |
|
10 |
1900 |
- |
3 |
15 |
|
11 |
2000 |
- |
4 |
20 |
|
12 |
1500 |
2 |
5 |
10 |
|
13 |
1550 |
1 |
3 |
15 |
|
14 |
1600 |
- |
4 |
20 |
|
15 |
1650 |
- |
- |
10 |
|
16 |
1700 |
1 |
- |
15 |
|
17 |
1750 |
- |
5 |
20 |
|
18 |
1800 |
1 |
3 |
10 |
|
19 |
1850 |
- |
4 |
15 |
|
20 |
1900 |
2 |
5 |
20 |
Решение на задачу2.
1. Определяем плановый фонд рабочего времени экономиста.
22дн. х 8,2ч. = 180,4 ч. - плановый месячный фонд рабочего времени экономиста
Определяем часовую тарифную ставку экономиста.
153 0грн. : 180,4 ч. = 8,5 грн.
Определяем зарплату за фактически отработанное рабочее время. 22дн. -4дн. = 18дн. х 8,2 ч. = 147,6 ч. х 8,5 грн. = 1254,6 грн.
Определяем оплату за дни нетрудоспособности. 4дн. х 8,2 ч. = 32,8 ч. х 8,5 грн. = 278,8 грн.
Оплата в праздничный день.
Ідн. х 8,2 ч. х 8,5 грн. = 69,7 грн.
Определяем фонд основной оплаты труда. 1254.6 грн. + 278,8 грн. + 69,7 грн. = 1603,1 грн.
Определяем размер премии. 1603,1 грн. х 15% = 240,5 грн.
Определяем месячную заработную плату экономиста. 1603,1 грн. + 240.5 грн. = 1843.6 грн.
Задача 3. Проанализировать использование фонда заработной платы, рассчитать среднюю зарплату на одного работника по торговому предприятию и на одного работника прилавка, сделать выводы (табл.2)
Таблица 2
№ п/п |
Показатели |
Ед. изм. |
План (базис) |
Факт (отчет) |
% выполнения |
Отклонение (+/-) |
1 |
Объем розничного товарооборота |
тыс.грн. |
1680 |
1590 |
? |
? |
2 |
Среднесписочная численность работающих (общая) |
чел. |
70 |
72 |
? |
? |
3 |
в т.ч. работников прилавка в % от общей численности |
% |
84 |
80 |
? |
? |
4 |
Фонд заработной платы всего в т.ч. работников прилавка |
тыс.грн.
тыс.грн. |
230
168 |
226
165 |
? ? |
? ? |
Задача 4.
Приведены данные, характеризующие производство товарной продукции
Таблица 3
№ п/п |
Показатели |
Условное обозначение |
План (базис) |
Факт (отчет) |
Отклонение, (+/-) |
|
Абсолютное(+-) |
Относительное, % |
|||||
1 |
Объем товарной продукции, тыс. грн. |
х |
2400 |
2835 |
? |
? |
2 |
Общая численность работающих, чел. |
а |
100 |
953 |
? |
? |
3 |
Производительность труда, тыс. грн./чел. |
в |
? |
? |
? |
? |
Рассчитать производительность труда, составить модель результативного показателя(х), найти абcолютное и относительное отклонение фактических показателей от плана.
Задача 5.
Выпуск товарной продукции на фирме составил в прошлом году 515 тыс. грн., в отчетном году - 622 тыс. грн., а численность работающих сократилась на 3%. Определить, как изменилась производительность труда на фирме