
- •«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Тульский филиал Финуниверситета
- •1.Введение.
- •2.Информационные технологии в процессе реинжиниринга :
- •2.1.Общие понятия реинжиниринга бизнес-процессов.
- •2.2 Особенности реализации реинжиниринга бизнес-процессов.
- •2.3. Использование информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов.
- •Заключение.
- •Список используемой литературы
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Тульский филиал Финуниверситета
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Моделирование бизнес-процессов»
тема №8
Выполнила студентка: Подприговорова И.А.
Факультета МиМ Группа 2курс - Пот.4-БМ-гр.2
Номер зачетной книжки 100.26/120238
Проверил: Шадский В.Г.
Тула 2014г.
2
Содержание.
1.Введение………………………………………………………………………….3
2.Информационные технологии в процессе реинжиниринга :
2.1.Общие понятия реинжиниринга бизнес-процессов………………………...5
2.2.Особенности реализации реинжиниринга бизнес-процессов………………11
2.3.Использование информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов…………………………………………………………………………..14
3.Заключение………………………………………………………………………26
4.Список используемой литературы……………………………………………...29
3
1.Введение.
Двести лет назад Адам Смит сделал выдающееся открытие: индустриальное производство должно быть разбито на простейшие и самые базовые операции. Он показал, что разделение труда способствует росту производительности, так как сосредоточенные на одной задаче рабочие становятся более искусными мастерами и лучше выполняют свою работу [1].
Однако в современном мире, в котором контроль осуществляют потребители, конкуренция усиливается, цикл продукции становится короче и все стремительно изменяется, узкоспециализированная работа стала не нужна. Более того, многоступенчатое разделение труда требует координации всех этапов производственного процесса, что приводит к росту неэффективности производства. Время и силы уходят впустую на проверку работы других людей, традиционная иерархия бизнеса затрудняет контроль качества производства. Наконец, рабочие теряют контакт с потребителями и стараются угодить своим начальникам, забывая о тех, кому предназначен их труд.
Реинжиниринг – фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существенных улучшений в таких ключевых для современного бизнеса показателях результативности, как затраты, качество, уровень обслуживания и оперативность .
В рамках реинжиниринга бизнеса старые названия профессий и старые организационные образования - департаменты, отделения, группы и так далее - утрачивают свое значение. Они становятся артефактами из прошлой эпохи. В реинжиниринге важным является то, как мы хотим организовать работу именно сегодня с учетом спроса на сегодняшнем рынке и возможностей сегодняшних технологий. То, как люди и компании действовали вчера, для реинжиниринга бизнеса не имеет значения. [2]
4
Концепция реинжиниринга бизнес-процессов рассматривается в работах зарубежных и отечественных ученых (М. Хаммер, Дж. Чампи, Е.Г. Ойхман, Э.А. Уткин, Г.Н. Калянов и др.). Задаче применения информационных технологий в реинжиниринге посвящено огромное количество статей. Однако отдельные аспекты этой проблемы все еще остаются открытыми в связи с тем, что информационные технологии интенсивно развиваются. Все это обозначает актуальность, цель и задачи исследования.
5