
- •1.Понятие конфликта.
- •2.Основные этапы конфликта и подходы к решению проблем.
- •3.Основные подходы к разрешению конфликтов.
- •4.Разрешение конфликта с точки зрения подхода к конфликту.
- •5. Виды альтернативных форм разрешения споров.
- •6. Преимущества арс.
- •7. Классификации видов арс.
- •8. Развитие альтернативных форм разрешения споров в зарубежных странах.
- •9. Способы арс в законодательстве рб.
- •10. Понятие о третейском суде и его место в числе юрисдикиионных органов Республики Беларусь. Источники правового регулирования.
- •11. Виды третейских судов.
- •12. Соглашение о третейском суде: понятие и правовая привода (основные доктрины).
- •13. Виды соглашений о третейском суде. Правовые последствия заключения соглашения о третейском суде.
- •14. Понятие и форма третейского соглашения и содержание.
- •15. Подведомственность дел третейским судам.
- •16. Принципы третейского судопроизводства. Формирование состава третейского суда. Требование к кандидатурам третейских судей.
- •17. Специфика третейского судопроизводства. Отличие от государственного судопроизводства.
- •18. Постановление третейского суда. Самоконтроль третейского суда.
- •19. Порядок оспаривания и основания отмены решения третейского суда. Проверка правильности и принудительного исполнения решения третейского суда.
- •20. Понятие и правовая природа международного коммерческого арбитражей. Правовые основы деятельности международных коммерческих арбитражей.
- •21. Виды и типы международных коммерческих арбитражей.
- •22.Понятие и способы заключения арбитражного соглашения. Виды арбитражных соглашений.
- •23. Процессуальные последствия заключения арбитражного соглашения.
- •24. Форма, содержание арбитражного соглашении. Право, применимое к арбитражному соглашению.
- •25. Условия действительности арбитражного соглашения. Сфера его применения. Основания прекращения.
- •26. Передача споров па разрешение международного арбитражного (третейского) суда.
- •27. Правила процедуры арбитражного разбирательства по белорусскому законодательству.
- •28. Обжалование, отмена решений мка.
- •29. Исполнение решений мас, нах. На тер. Рб.
- •31. Типовой закон юнистрал о международной коммерческой согласительной процедуре (общая х-ка). Порядок осуществления согласит.Процедуры.
- •32.Сущность медиации (посредничества) и основные правило его проведения. Этапы проведения медиации.
- •33. Преимущества и недостатки процедуры медиации. Правовые основы медиации. Виды посредничества.
- •36. Примирительная процедура в хозяйственном процессе.
- •38. Полномочия примирителя.
- •40.Результаты примирительной процедуры.
- •42.О некоторых вопросах рассмотрения дел в хозяйственном суде первой инстанции.
- •43. Претензионный порядок урегулирования спора.
- •44. Сроки рассмотрения претензий и оформление результатов.
- •45. Основания для оставления искового заявления (заявления, жалобы) без рассмотрения.
- •46.Понятие переговоры. Модели переговоров.
- •47. Стратегия и тактика переговоров. Стадии переговоров.
- •50.Особенности мирового соглашения по делам об экономической несостоятельности (банкротстве).
- •54.Процессуальные последствия и оформление утверждения мирового соглашения. Порядок принудительного исполнения мировых соглашений.
32.Сущность медиации (посредничества) и основные правило его проведения. Этапы проведения медиации.
Посредничество (медиация) - это цивилизованный и эффективный путь разрешения споров путем переговоров сторон с участием нейтрального посредника.
Посредничество (медиацию) осуществляет профессиональный, независимый нейтральный посредник. Отличие посредника от арбитра (судьи) состоит в том, что сам посредник ничего не решает, он только организовывает контакты, содействует переговорам сторон, дает консультации. В противоположность арбитрам посредники в основном приглашаются для консультации по самой процедуре решения спора, а не для рассмотрения предмета спора. Посредник выступает в качестве неофициального участника процесса, рекомендации и решения которого не носят обязательного для сторон, участвующих в конфликте.
В ходе процедуры посредничества (медиации) участники спора с помощью нейтрального посредника (медиатора) планомерно выявляют проблемы и пути их решения, ищут альтернативы и пытаются достичь консенсусного соглашения, которое соответствовало бы их интересам.
Посредничество следует понимать как процесс, позволяющий продвигать конфликт (спор) в сторону его разрешения. Это серия шагов, которые сначала ослабляют конфликт, затем подготавливают почву для принятия взвешенных решений, и, наконец, разрешают проблему. Даже если не все проблемы спора разрешаются в ходе процедуры посредничества, существующий конфликт с помощью посредника (медиатора) может быть лучше понят его участниками и переведен на управляемый уровень.
Посредничество идеально подходит для разрешения спорных ситуаций, имеющих в основе значительное число проблем и предполагающих продолжение взаимоотношений сторон, поскольку оно способно создать модель взаимодействия, пригодную для разрешения будущих конфликтов.
Посредничество в большей степени концентрируется на том, как стороны будут разрешать конфликт, и составлять план действий, чем на углублении в личные истории и проблемы, то есть посредничество направлено на понимание мотивов перспективного поведения личности, с учетом мотивов прошлого поведения сторон.
Доверие и конфиденциальность между вовлеченными в процесс сторонами – необходимое условие эффективного посредничества. В то же время построение доброжелательных отношений между участниками, равно как и между сторонами и посредником, является лишь вспомогательным средством, но вовсе не целью посреднической процедуры, которая ориентирована на решение конкретных задач.
Посредничество – это технология применяемая тогда, когда ситуация требует структурировать перспективу ослабления и разрешения конфликта, она предполагает выявление и согласование ценностей, норм, принципов и интересов, носителями которых являются участники спора.
Основные цели посредничества (медиации) заключаются в следующем:
• нейтрализовать беспокоящие и иные негативные эффекты конфликта.
• разработать план будущих действий (проект соглашения), который участники смогли бы принять за основу;
• подготовить участников к тому, чтобы они в полной мере осознавали последствия своих собственных решений;
Посредничество (медиация) помогает:
• ослабить препятствия, мешающие эффективной коммуникации между участниками;
• увеличить возможность исследования альтернатив;
• учесть интересы всех вовлеченных в процесс сторон;
• создать модель для разрешения конфликта в будущем.
Принципы посредничества (медиации)
• Равноправие сторон – стороны имеют равные права в выборе посредника, процедуре, информации, в оценке приемлемости предложений, условий соглашения и т.д.
• Нейтральность посредника – нейтральность сводится к его не заинтересованности в преимуществе того или иного участника конфликта. Это третье лицо, которое способно отстраниться от своих собственных чувств и оценок, может выслушать с пониманием каждую из сторон, проясняя их мнения и отношения. Посредник должен обеспечить сторонам равное право на участие в переговорах и принятии решения.
• Добровольность - никто не может заставить стороны прийти на переговоры, если они этого не хотят. Посредничество является добровольным на каждом этапе его прохождения, начиная от согласия сторон принять участие в данном процессе и выбрав посредника, до принятия соглашения. Каждая сторона, а также посредник в любой момент могут отказаться от продолжения процедуры посредничества.
• Конфиденциальность - процесс посредничества проходит конфиденциально. Стороны могут разработать свои правила конфиденциальности, согласовав их с посредником или использовать уже имеющиеся. Если стороны договорились, что вся или часть выявленной информации во время процесса посредничества является конфиденциальной, такое соглашение сторон должно являться для посредника обязательным. Сведения, полученные сторонами в ходе посредничества, не могут быть использованы ими в качестве доказательств в суде.
Именно стороны в ходе посредничества несут ответственность за принятие решения. Роль посредника в этом процессе во многом похожа на роль штурмана: он ведет стороны по процессу выработки решения и, в конце концов, подводит к совместно принимаемому или соглашению. Успешное посредничество приводит к обоюдному выигрышу всех участников. Нейтральный посредник помогает сторонам взглянуть на их проблему по-другому, как бы со стороны, чтобы они могли лучше увидеть интересы и потребности другой стороны, понять, чем они мотивируют свою позицию и ожидаемый ими исход конфликта. Организация эффективной коммуникации, диалога между сторонами конфликта делает их активными участниками процесса его разрешения.
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ
ЭТАП 1. Предложение об обращении к процедуре медиации
1.1. Одна из сторон направляет в письменной форме предложение об обращении к процедуре медиации, содержащее сведения: 1) о предмете спора; 2) о медиаторе, медиаторах или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации; 3) о порядке проведения процедуры медиации; 4) об условиях участия сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации; 5) о сроках проведения процедуры медиации.
1.2. Если одна из сторон направила в письменной форме предложение об обращении к процедуре медиации и в течение тридцати дней со дня его направления или в течение иного указанного в предложении разумного срока не получила согласие другой стороны на применение процедуры медиации, такое предложение считается отклоненным.
1.3. Предложение об обращении к процедуре медиации может быть сделано по просьбе одной из сторон медиатором.
ЭТАП 2. Соглашение о проведении процедуры медиации
2.1. Процедура медиации начинается с даты подписания сторонами соглашения о проведении процедуры медиации и содержащее сведения:
1) о предмете спора;
2) о медиаторе, медиаторах или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации;
3) о порядке проведения процедуры медиации;
4) об условиях участия сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации;
5) о сроках проведения процедуры медиации.
ЭТАП 3. Проведение процедуры медиации
3.1. В течение всей процедуры медиации медиатор может встречаться и поддерживать связь как со всеми сторонами вместе, так и с каждой из них в отдельности.
3.2. При проведении процедуры медиации медиатор не вправе ставить своими действиями какую-либо из сторон в преимущественное положение, равно как и умалять права и законные интересы одной из сторон. Медиатор не вправе вносить, если стороны не договорились об ином, предложения об урегулировании спора.
3.3. Медиатор не вправе:
1) быть представителем какой-либо стороны;
2) оказывать какой-либо стороне юридическую, консультационную или иную помощь;
3) осуществлять деятельность медиатора, если при проведении процедуры медиации он лично (прямо или косвенно) заинтересован в ее результате, в том числе состоит с лицом, являющимся одной из сторон, в родственных отношениях;
4) делать без согласия сторон публичные заявления по существу спора.
3.4. Соглашением сторон могут устанавливаться дополнительные требования к медиатору, в том числе к медиатору, осуществляющему свою деятельность на профессиональной основе.
Применение процедуры медиации при рассмотрении спора судом или третейским судом
3.5. В случае, если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены, за исключением случая, если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права.
3.6. Если спор передан на рассмотрение суда или третейского суда, стороны могут применить процедуру медиации в любой момент до принятия решения по спору соответствующим судом или третейским судом. Отложение рассмотрения дела о споре в суде или третейском суде, а также совершение иных процессуальных действий определяется процессуальным законодательством.
3.7. Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.
ЭТАП 4. Медиативное соглашение
4.1. Медиативное соглашение заключается в письменной форме и должно содержать сведения о сторонах, предмете спора, проведенной процедуре медиации, медиаторе, а также согласованные сторонами обязательства, условия и сроки их выполнения.
4.2. Медиативное соглашение подлежит исполнению на основе принципов добровольности и добросовестности сторон.
4.3. Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной после передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения в соответствии с процессуальным законодательством или законодательством о третейских судах, законодательством о международном коммерческом арбитраже.
4.4. Медиативное соглашение по возникшему из гражданских правоотношений спору, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, представляет собой гражданско-правовую сделку, направленную на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей сторон. К такой сделке могут применяться правила гражданского законодательства об отступном, о новации, о прощении долга, о зачете встречного однородного требования, о возмещении вреда. Защита прав, нарушенных в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения такого медиативного соглашения, осуществляется способами, предусмотренными гражданским законодательством.
4.5. Медиативное соглашение должно исключать нарушение требований закона, ограничение прав сторон, а также не должно затрагивать права и интересы третьих лиц. Во всех остальных случаях медиативное соглашение может не содержать ссылки на нормы права.
ЭТАП 5. Прекращение процедуры медиации
5.1. Процедура медиации прекращается в связи со следующими обстоятельствами:
1) заключение сторонами медиативного соглашения - со дня подписания такого соглашения;
2) заключение сторонами соглашения о прекращении процедуры медиации без достижения согласия по имеющимся разногласиям - со дня подписания такого соглашения;
3) заявление медиатора в письменной форме, направленное сторонам после консультаций с ними по поводу прекращения процедуры медиации ввиду нецелесообразности ее дальнейшего проведения, - в день направления данного заявления;
4) заявление в письменной форме одной, нескольких или всех сторон, направленное медиатору, об отказе от продолжения процедуры медиации - со дня получения медиатором данного заявления;
5) истечение срока проведения процедуры медиации - со дня его истечения.