- •Введение.
- •Раздел 1. Предприятие в условиях рынка
- •Тема 1. Предприятие - главный субъект микроэкономики
- •Понятие предприятия и его основные признаки
- •Порядок организации деятельности предприятия (фирмы)
- •Классификация хозяйствующих субъектов
- •1. По сферам деятельности:
- •2. По количеству видов производимой продукции:
- •3. В зависимости от размеров:
- •4. В зависимости от доли затрат на различные элементы потребляемых ресурсов:
- •5. В зависимости от масштаба производства:
- •6. В зависимости от цели деятельности:
- •1.4. Опф коммерческих предприятий (фирм) и организаций
- •Характеристика опф коммерческих предприятий (организаций)
- •Ассоциативные (корпоративные) формы предпринимательства и некоммерческие организации
- •Тема 2. Риск в деятельности предприятий
- •2.1. Понятие риска и факторы, его обуславливающие
- •2.2. Виды хозяйственных рисков
- •2.3. Методы определения финансового риска
- •2.4. Способы снижения степени риска
- •Раздел II. Материально - техническая база предприятия Тема 1. Основные средства предприятия
- •Кругооборот и оборот капитала
- •Понятие основных фондов (средств), их состав и структура
- •II. По роли в процессе производства:
- •III. По принадлежности:
- •IV. По элементам:
- •1.3. Виды учёта и оценки основных фондов
- •Износ основных фондов и его виды
- •1.4. Воспроизводство основных фондов
- •1.5. Амортизация основных фондов
- •1.6. Методы начисления амортизации
- •Преимущество данного метода - в простоте начисления.
- •1.7. Показатели эффективности использования основных средств предприятия
- •1.8. Пути улучшения использования основных фондов
- •1.9. Аренда основного капитала
- •1.10. Нематериальные активы
- •Задания для практической работы №1 по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 0601
- •Задания для практической работы №2 по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 0601
- •Тема 2. Оборотные средства предприятия
- •Оборотные средства и их классификация
- •I. Группировка оборотных средств в зависимости от сферы обращения:
- •II. Группировка оборотных средств по элементам:
- •III. Группировка оборотных средств по источникам финансирования:
- •III. Группировка оборотных средств в зависимости от охвата процессом нормирования:
- •2.2. Нормирование оборотных средств
- •2.3.Показатели эффективности использования оборотных средств
- •2.4. Пути улучшения использования оборотных средств предприятия
- •Задания для практической работы №3 по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 0601
- •Тема 4. Инвестиционная деятельность предприятия
- •4.1. Понятие инвестиций и их виды
- •3. Методы экономического обоснования инвестиций
- •По дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 0601 Тема: Расчёт показателей эффективности инвестиционной деятельности предприятия
- •Тема: Расчёт показателей эффективности инвестиционной деятельности предприятия
- •II вариант
- •Тема: Расчёт показателей эффективности инвестиционной деятельности предприятия
- •III вариант
- •Задания для контрольной работы
- •По дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Для специальности 0601
- •Тема: Расчёт показателей эффективности инвестиционной деятельности предприятия
- •II вариант
- •III вариант
- •IV вариант
- •V вариант
- •Раздел IV. Кадры предприятия и производительность труда
- •4.1. Кадры предприятия, их классификация и структура
- •4.2. Расчёт основных показателей движения рабочей силы
- •4.3. Производительность труда и способы её измерения
- •4.4. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Задания для практической работы № 5
- •По дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Для специальности 0601
- •Тема: Кадры и производительность труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •5.1. Понятие заработной платы и принципы её начисления
- •5.2. Элементы единой тарифной системы
- •5.3. Фот и его состав
- •Задания для практической работы №5
- •По дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Для специальности 0601
- •Тема: Расчёт показателей выработки и трудоёмкости
- •Раздел IV. Основные показатели деятельности предприятия
- •Тема 1. Издержки производства и себестоимость продукции
- •Понятие и состав издержек производства
- •По экономическим элементам:
- •По статьям калькуляции:
- •По способу отнесения на себестоимость продукции:
- •По экономической роли в процессе производства:
- •По степени зависимости от изменения объёма производства:
- •1.2. Калькулирование и виды калькуляций
- •Методы калькулирования
- •Смета затрат на производство и реализацию продукции
- •1.5. Резервы снижения затрат на производство и реализацию продукции
- •Задания для практической работы №6
- •По дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Для специальности 0601
- •Тема: Калькулирование и расчёт сметы затрат на производство и реализацию продукции
- •1.Понятие цены и её функции в рыночной экономике
- •2. Виды цен в рыночной экономике
- •I.По характеру обслуживаемого оборота:
- •II. В зависимости от сферы регулирования:
- •III. В зависимости от метода включения транспортных расходов в цену товара (франкирование):
- •IV. В зависимости от воздействия инфляции:
- •3. Структура розничной цены
- •Прибыль и рентабельность – основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Понятие дохода и прибыли
- •Методика расчёта балансовой прибыли
- •Рентабельность и способы её расчёта
- •Расчёт показателей вп, тп, рп, чп
- •Планирование и прогнозирование деятельности предприятия
- •1. Принципы и методы планирования
- •2. Виды планов, разрабатываемых на предприятии
- •Методика планирования основных показателей работы предприятия
- •Расчёт показателей плана по производству и реализации продукции
- •Задача №8
- •Задача №9
- •Задача №10
- •Задача №11
- •Расчёт показателей плана по труду и кадрам
- •Нормативная база предприятия
- •Раздел VII. Внешнеэкономическая деятельность (вэд) предприятия
- •Понятие и тенденции международного разделения труда (мрт)
- •2. Формы вэд предприятия
- •3. Внешнеторговый контракт
- •4. Основные виды внешнеэкономической стратегии государства
- •5. Валютная система
- •Методы государственного регулирования вэд
- •Темы дипломных работ для специальности 0601 Экономика, бухгалтерский учёт и контроль
- •Тематика курсовых работ по дисциплине «Экономика предприятия (организации)» специальность 0601
2. Виды планов, разрабатываемых на предприятии
На предприятии в зависимости от срока различают следующие виды планирования: перспективное (стратегическое), текущее (годовое) и оперативно-производственное.
Стратегическое планирование подразделяется на долгосрочное (10-15 лет) и среднесрочное (5 лет). Процесс стратегического планирования включает в себя четыре этапа:
разработка программы действия, где указывается, в какой отрасли промышленности предприятие будет работать и какую продукцию будет выпускать;
разработка задач и целей для каждого руководителя, для каждого подразделения, распределение обязанностей и ответственности;
анализ «хозяйственного портфеля», дающий возможность выявить перспективные с точки зрения рентабельности виды продукции и избавиться от убыточных и низкорентабельных;
планирование маркетинга означает разработку по каждому товару, по каждой группе изделий плана рыночной деятельности.
Текущее (годовое) планирование разрабатывается в разрезе пятилетнего плана и уточняет его показатели.
Годовой план социально-экономического развития предприятия (фирмы) состоит из десяти разделов.
План производства и реализации продукции (Производственная программа).
В этом разделе устанавливается задание по производству и реализации промышленной продукции в натуральном и стоимостном выражении; рассчитываются показатели валовой (ВП), товарной (ТП) и реализованной (РП) продукции; производятся расчёты производственной мощности, необходимого количества оборудования и его загрузки; планируются специализация, кооперирование и комбинирование производства.
План развития научно-технического прогресса включает мероприятия по научно-исследовательской работе, по освоению производства новых видов продукции, мероприятия по разработке передовых технологий, по механизации и автоматизации производственного процесса, по научной организации труда.
План повышения эффективности производства включает следующие основные показатели: темпы роста ВП и ТП, производительности труда, фондоотдачи, материалоотдачи и т.п.
План капитальных вложений и капитального строительства предусматривает строительство новых и расширение действующих предприятий, модернизацию оборудования и замену устаревшего, реконструкцию предприятия или отдельных его подразделений.
План материально-технического обеспечения определяет потребность предприятия во всех видах материальных ресурсов, их распределение и использование на основе прогрессивных и технически обоснованных норм и нормативов. Нормы расхода материальных ресурсов разрабатываются, как правило, службой главного технолога в расчёте на одно изделие. Расчёт потребности во всех видах материалов производится в отделах капитального строительства, главного механика, главного металлурга, главного энергетика. Затем все расчёты объединяются в отделе материально-технического снабжения, и на их основе определяется запас материалов на складах предприятия как в стоимостном, так и в натуральном выражении.
План по труду и кадрам включает в себя показатели производительности труда, среднесписочной численности работников, фонд заработной платы по предприятию, размер средней заработной платы одного работника в год.
План по издержкам производства и реализации продукции является обобщающим разделом годового плана, в котором находят отражение результаты планирования показателей предыдущих разделов, и определяется плановая себестоимость каждого вида продукции, составляется смета затрат на годовую программу, рассчитываются затраты на один рубль ТП, разрабатываются мероприятия по снижению затрат на производство и реализацию продукции.
Финансовый план устанавливает потребность в собственных оборотных средствах, взаимодействие с государственным бюджетом, размер плановой прибыли и рентабельности. Частью финансового плана является кредитный план и баланс доходов и расходов. В частности, в кредитном плане разрабатывается стратегия получения кредитов и др. займов, устанавливаются источники, условия и сроки погашения кредита.
План социального развития коллектива включает мероприятия, направленные на улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников, на сохранение трудоспособности и укрепление здоровья, на поднятие общеобразовательного и профессионального уровня работающих, на улучшение условий труда и отдыха.
Мероприятия по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Основная задача этого раздела - предупредить негативное воздействие производства на окружающую среду. В него включаются четыре направления:
охрана и рациональное использование водных ресурсов;
охрана и рациональное использование воздушного бассейна;
ввод в действие природоохранных объектов;
объём капитальных вложений, направленных на природоохранные мероприятия.
Кроме того, в данном разделе плана предусматривается внедрение малоотходной, безотходной и ресурсосберегающих технологий.
Оперативно-производственное планирование (ОПП) является продолжением плана социально-экономического развития предприятия на год. Оно состоит из двух частей:
- календарное планирование, которое позволяет детализировать показатели годового плана по месяцам, декадам, дням, сменам и довести плановые задания до каждого производства, цеха, участка, бригады и рабочего места; составление сменно-суточного задания;
диспетчирование, т.е. централизованное руководство работой предприятия на основе оперативного плана, а также систематический учёт и контроль текущего хода производства.
Целью ОПП является выполнение заданий в точно установленные сроки, в полном объёме и ассортименте; организация ритмичной работы всех участков производства при полном использовании имеющихся ресурсов.