5.3. Фот и его состав

Все начисленные предприятием выплаты работникам являются его затратами на оплату труда и образуют ФОТ. ФОТ формируется за счёт двух источников: 1) издержек производства и обращения; 2) прибыли предприятия.

В состав затрат на оплату труда, учитываемых в издержках производства и реализации продукции, входят:

1) ЗП за выполненную работу по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам; доплаты за совмещение профессий и расширение зон обслуживания, оплата простоев не по вине работника, ЗП студентов, проходящих практику и зачисленных на рабочие места; ЗП совместителей и работающих по договору подряда;

2) Выплаты компенсирующего характера: доплаты за работу в тяжёлых и вредных условиях, в ночное время, в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время;

3) Выплаты стимулирующего характера: надбавки к тарифным ставкам за мастерство, стаж работы, выслугу лет; премии по результатам хозяйственной деятельности; оплата отгулов;

4) Оплата неотработанного времени: оплата ежегодных и учебных отпусков, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, ЗП за время обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров.

За счёт прибыли финансируются следующие направления использования средств на оплату труда: стоимость подарков к юбилеям и праздничным датам, оплата путёвок на лечение, экскурсий за счёт предприятия, бесплатное питание, материальная помощь, полная или частичная оплата жилья, проезда к месту работы, страховые взносы, уплачиваемые предприятием по договорам личного и имущественного страхования, заключёнными в пользу своих работников.

Задания для практической работы №5

По дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

Для специальности 0601

Тема: Расчёт показателей выработки и трудоёмкости

Задание 1. За 2001 год на предприятии было произведено однородной продукции на сумму 1 462 500 руб. по цене 5 руб. за штуку. Среднесписочная численность работников составила на предприятии за этот период 15 человек. Эффективный фонд времени в 2001 году – 1950 часов при односменном режиме работы и средней продолжительности рабочей смены 7,8 часа.

За 2002 год часовая выработка увеличилась на 10%, цена за единицу изделия – на 3%, а среднесписочная численность – на 2 человека. Эффективный фонд рабочего времени при односменном режиме работы и средней продолжительности рабочей смены 7,7 часа составил 1930 часов.

Определить за 2001 и 2002 год часовую и сменную выработку в натуральном и стоимостном выражении, трудоёмкость изготовления единицы продукции. Определить выпуск продукции в натуральном и стоимостном выражении за 2002 год.

Задание 2. В 2002 году часовая выработка одного рабочего составила 15 изделий при цене 7 руб. за штуку. Эффективный фонд времени – 1970 часов. Среднесписочная численность – 370 человек.

Определить, какое количество продукции в натуральном и стоимостном выражении было выпущено на предприятии в 2002 году, и трудоёмкость её изготовления.

Раздел IV. Основные показатели деятельности предприятия

К основным показателям деятельности предприятия относятся:

1. Издержки производства и обращения.

2. Цена продукции.

3. Прибыль и рентабельность.

4. Валовая, товарная и реализованная продукция.