Политика

Профсоюз участвует в политике. Это участие может осуществляться напрямую, через специальные инструменты (политические партии, движения). A может - опосредованно: через действия в сфере экономики, которые, в свою очередь, влияют на политику государства.

Иногда раздаются заявления о неучастии профсоюза в политике, "профсоюзы вне политики" и т.д. Это могут быть лишь тактические шаги, имеющие целью вывести профсоюз из-под сиюминутного удара бизнеса, политиков, власти. в любом другом случае заявления об аполитичности профсоюза имеют своей задачей ограничение арсенала его методов, возможную нейтрализацию или прямую постановку профсоюза под контроль других политических сил, собственников.

Политика - это изменение законов. Разве профсоюз может отказаться от изменения законов в пользу работников - членов профсоюза?

Политика –э то размер налогов. Разве профсоюз не интересует, с кого и сколько взимается налогов?

Политика - это возможности избранных депутатов и действия органов власти. Разве профсоюзу не нужны СВОИ депутаты и благоприятные социальные действия власти?

Профсоюз не имеет права отказаться от политики. Если он, конечно, желает оставаться эффективным профсоюзом.

Партия, "левые" и "правые"

В политической системе любого государства профсоюз является важным фактором. Его пытаются либо нейтрализовать, либо перетянyть на свою сторону различные политические направления. Эти направления - по своей ориентации - обычно называются "правыми", "левыми" или "центристскими".

Под "левыми" мы рассматриваем направление, условно (в большей степени) руководствующееся лозунгом «главное - социальная справедливость».

Под "правыми" здесь рассматривается направление, ориентированное (в большей степени) на лозунг "свободное развитие через уменьшение регулирования".

Центристы балансируют на грани между «правыми» и «левыми», регулярно склоняясь то в большей степени правую, то в большей степени левую сторону. Это зависит от того, какое направление внутри "центристов" в данный момент преобладает.

На этапе борьбы за профсоюз или за его нейтрализацию "правые" и "левые" используют разные "приманки".

На стороне "левых" - предложения об увеличении прав и гарантий для профсоюзов, социальноориентированное развитие государства. На стороне "правых" - предложения о независимости профсоюзов как стороны трудовых отношений.

Все предложения на стадии "приманок" выглядят прекрасно! Проблемы возникают на стадии их реализации.

Дело в том, что "левые", усиливая социальную политику, склонны V ужесточать контроль над профсоюзной структурой. Сильная левая партия обычно считает, что профсоюз недостаточно понимает потребности трудящихся, что он борется больше "за себя", чем за всех работников. Традиционным кошмаром для левых партий является ситуация, когда профсоюз захватят и используют против них политические противники. Идеалом для левых выступает профсоюз, который становится, по сути, социальным отделом соответствующей партии.

В "правоориентированной" политической системе существует первоначальная "приманка" в виде "свободы профсоюза". То есть заявленного невмешательства в профсоюзные дела. Часто она действительно работает. Часто - так и остается голословной приманкой. Проблема в другом. в том, что в целом "правоориентированная" политическая система нацелена на уменьшение социальных гарантий для работников, а далее - и профсоюзных прав!

Если коротко формулировать противоречия, то:

Зачем профсоюзу нереализуемые в полном объеме права, которые дают им "левые", если их невозможно применить из-за "левого" политического контроля?

Зачем профсоюзу бесправная независимость, которую предлагают им "правые", если те же "правые" под видом "свободы" уничтожают социальные права и гарантии для членов профсоюза?

Должен ли профсоюз быть постоянно ориентирован на определенное политическое направление?

Профсоюз защищает интересы своих членов, выступает за увеличение социальных прав и гарантий. Но для осуществления полноценной защиты профсоюз не может жертвовать своей независимостью, становясь придатком административной, партийной или хозяйственной структуры.

Есть только одно исключение. Это ситуация, когда партия создана и контролируется непосредственно профсоюзом. Примеры такой модели - некоторые лейбористские партии. Но даже в них на определенном этапе возникает опасность расхождения в приоритетах между профсоюзными и партийными активистами. Профсоюзные «партийцы», включенные в политику, начинают считать (явно или неявно) именно политические проблемы первоочередными, откладывая профсоюзную тему на второй план. Это требует постоянного и достаточно жесткого контроля со стороны профсоюза. Но, по сравнению с другими вариантами участия профсоюза в партийной жизни, лейбористская модель, на мой взгляд, более приемлема.

Что? Побежали строить профсоюзную партию? Сначала нужно оценить ресурсы. К строительству собственной партии профсоюз не должен подходить с иллюзиями. Невозможно выстроить мало-мальски эффективную " профсоюзную партию" без предварительной отладки внутренней работы профсоюза. Слабый профсоюз создаст не свою партию. Он создаст неконтролируемую, слабую псевдопартийную структуру, десятикратно повторяющую слабости самого профсоюза. Слабый профсоюз будет использован отдельными профсоюзными активистами либо как трамплин, либо как удобная оболочка для изложения популистских взглядов и набирания собственного политического веса. A выгоды, полученные на этом пути непосредственно профсоюзом, будут скорее сиюминутны.

Качественное решение политических проблем для профсоюза как ни странно, лежит не в области самой политики. Это решение лежит на пути усиления самой профсоюзной структуры. У профсоюза может быть партия, а может и не быть. Но к сильному профсоюзу прислушаются любые партии, вне зависимости от их политического направления