Течением времени

Величина той же освещенности рабочих мест обосновывается требованиями стандартов, поэтому в больших пределах меняться не может — соответственно все изменения незначительно варьируются с течением времени вокруг математи­ческого ожидания величины, определенной требо­ваниями нормативно-технической документации (рисунок 11).

Большую сложность представляют для исследо­вания "цифровые" (импульсные) факторы. Для уп­рощения можно обозначить присутствие того или иного устройства безопасности или средства труда как "единицу", отсутствие - как "ноль". В таком случае величина (амплитуда) сигнала с течением времени (рабочей смены) не меняется, однако на другой день ситуация может измениться (рисунок 12). Например, на другой день может быть восстанов­лено заземление или может появиться отсутствую­щий огнетушитель (накануне величина данных факторов была равна "нулю"), но может одновре­менно оказаться не закрытым люк в полу (который до этого был закрыт — накануне данный фактор был равен "единице").

Сложность исследования данного процесса в том, что для анализа случайного процесса необхо­димо использовать частотное модулирование — амплитуда всех "столбиков", представляющих ка­ждый тот или иной фактор безопасности, неиз­менна, но частотная плотность меняется с течени­ем времени. В случае с "аналоговыми" процессами можно для упрощения определить эквивалентный сигнал, суммирующий их все, а далее использовать для анализа амплитудное модулирование.

Таким образом, теория информационных це­пей позволяет проводить исследования социаль­ных систем в области безопасности труда и рас­сматривать любой рабочий коллектив как слож­ную динамическую систему. Проблема заключается в создании методов статистической обработки слу­чайных входных и выходных параметров системы, идентификации передаточной функции, а также и формировании эквивалентного входного сигнала, включающего в себя аналоговую и дискретную составляющие.

Основная литература: 3 [50-55],

Дополнительная литература: 2[65-67]

Контрольные вопросы:

1. Требования к динамической модели.

2. Вероятностно – статистические оценки показателей.

3. Классификация опасных и вредных факторов по природе воздействия.

Лекция 15. Моделирование системы управления промышленной безопасностью

Система управления охраной труда — часть общей системы управления (менеджмента) орга­низации, обеспечивающая управ­ление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью ор­ганизации. Такая система вклю­чает организационную структуру, деятельность по планированию, распределению ответственности, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, дос­тижения целей, анализа резуль­тативности политики и мероприятий охраны труда организа­ции. Согласно такому определе­нию системы управления охраной труда для любой производствен­ной организации задача обеспе­чения безопасности труда рабо­тающих связана с управлением деятельностью функциональных служб и структурных подразделе­ний в направлении создания безо­пасных условий труда в рабочих зонах, на рабочих местах, произ­водственных участках, в цехах и на предприятии в целом, а также в ограничении воздействия на окружающую среду и не причи­нении ущерба третьим лицам. При этом директивная база сис­темы управления охраной труда основывается на законодатель­ных и нормативных требованиях в области охраны труда, промыш­ленной безопасности и экологии, которые вводят понятия допусти­мого индивидуального, техниче­ского и экологического рисков.

Актуальной становится задача разработки системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и экологией, с од­ной стороны, обладающая пре­емственностью по отношению к традиционным системам управ­ления охраной труда, с другой, – ориентированной на применение современных методов анализа и управления безопасностью на ос­нове концепции приемлемого рис­ка и современных достижений ин­формационных технологий .

Известно сетевое программное информационное обеспечение Системы управле­ния промышленной безопасностью, охраной труда и экологией (ПИО "ДОЗОРиск") состоит из четырех основных модулей "Пер­сонал", "Мероприятия", "Обору­дование", "Экология" и ряда подмодулей, исходя из кон­кретно решаемой задачи.

В каждом из модулей исполь­зуются справочники, информа­ция из которых выбирается или пользователем – для быстрого заполнения полей базы данных (например, профессии работника из "Справочника профессий" или типа документа из "Справочника типов документов") или самой программой — при генерирова­нии разнообразных отчетов (на­пример, фамилии руководителя подразделения из "Справочника предприятия" или категории обо­рудования из "Справочника кате­гории оборудования").

Модули ПИО "ДОЗОРиск" со­держат разнообразную информацию, относящуюся к проблемам производственной безопасности.

В модуле "Персонал" содержат­ся персонифицированные сведе­ния о сотрудниках, о нарушителях требований охраны труда, сроках прохождения работниками профосмотров, данные о травмиро­ванных и получивших профзабо­левания.

Модуль "Персонал" включает в себя подмодули:

"Персонал-штат";

"Травматизм";

"Профзаболевания";

"Профосмотр";

"Нарушения".

В модуле "Мероприятия" формируется база дан­ных о разнообразных мероприя­тиях по охране труда, промыш­ленной безопасности и экологии, сроки их выполнения, фамилии ответственных и др.

В модуле "Оборудование" содержатся сведения о грузоподъ­емном оборудовании и оборудо­вании, работающем под давлени­ем, подлежащем регистрации Ростехнадзором или только на пред­приятии в Службе технического обслуживания и ремонта, сроках проведения их технических осви­детельствований, а также об ава­риях и инцидентах, происшедших на этом оборудовании. Модуль "Оборудование" включает в себя подмодули:

"Объекты котлонадзора";

"Грузоподъемное оборудова­ние";

"Происшествия".

В модуле "Экология" форми­руются сведения о результатах измерения содержания вредных веществ на рабочих местах, дан­ные о фактических выбросах в подразделениях предприятия.

Модуль "Экология" включает в себя подмодули:

"Фактические выбросы";

"Пробы воздуха рабочей зоны". По информации, имеющейся в модулях "Персонал" и "Меро­приятия", "Оборудование", "Эко­логия" с помощью ПИО "ДОЗО­Риск" производится оперативная оценка состояния промышлен­ной безопасности, охраны труда и экологии, путем вычисления ряда показателей производственного риска через пункт меню "Сервис" "Расчет показателей".

Вычисление показателей про­изводственного риска и опера­тивных значений рисков произ­водится следующим образом

1 Показатель выполнения текущих мероприятий по охране труда: ,

где — число выполненных текущих мероприятий по охране труда; - числозапланиро­ванных к выполнению меро­приятий по охране труда.

1. Показатель выполнения те­кущих мероприятий по промыш­ленной безопасности:

где - число выполненных текущих мероприятий по про­мышленной безопасности; М_пб — число запланированных к выпол­нению мероприятий по промыш­ленной безопасности.

3 Показатель выполнения те­кущих мероприятий по экологии:

,

где - число выполненных текущих мероприятий по эколо­гии; М_э - число запланирован­ных к выполнению мероприятий по экологии.

4 Показатель проведения за­нятий по планам ликвидации аварий (ПЛА):

где — число проведенных занятий по планам ликвидации аварий; - число запланиро­ванных к проведению занятий.

,

5 Показатель проверки зна­ний по охране труда:

где Р_пров — количество рабочих, своевременно прошедших про­верку знаний по охране труда; Р_об — количество рабочих в под­разделении, обязанных пройти такую проверку в проверяемый период (на дату контроля).

,

6 Показатель прохождения профосмотра:

,

где Р_пров — количество рабочих и ИТР, своевременно прошедших профосмотр; Р_по - количество рабочих и ИТР в подразделении, обязанных пройти профосмотр в проверяемый период (на дату проверки).

7 Показатель прохождения оборудованием технического ос­видетельствования (ТО):

,

где ТО_пр — количество оборудова­ния, зарегистрированного и, своевременно про­шедшего ТО; К_о6 — общее коли­чество оборудования, зарегист­рированного, в подразделении, которое должно быть освидетельствовано в про­веряемый период (на дату про­верки).

8 Показатель соблюдения норм ПДК на рабочих местах:

,

где - число замеров контро­лируемых веществ, в которых нет превышений ПДК; - общее число замеров контролируемых веществ в подразделении.

9 Показатель соблюдения норм выбросов (не в размерности выброса, а в штуках):

где — количество непревы­шений норм ПДК выбросов; — общее количество запла­нированных выбросов в подраз­делении.

10 Показатель отсутствия травм и профзаболеваний:

где Т, П — количество травм и вновь выявленных профзаболе­ваний; СП - общее количество работающих в подразделении.

11 Показатель отсутствия на­рушителей требований промышленной безопасности, охраны тру­да и экологии:

где Н - количество нарушителей.

12 Показатель отсутствия ава­рий и инцидентов:

где К_о6 - количество оборудова­ния (технических устройств) в подразделении по базе данных подмодулей "Объекты котлонад­зора", "Грузоподъемное оборудо­вание" модуля "Оборудование", на котором могут происходить аварии и инциденты; и ко­личество аварий и инцидентов в подразделении за анализируе­мый период.

Все перечисленные показате­ли характеризуют эффективность работы подразделений по своевре­менному и полному выполнению законодательных, нормативных требований промышленной безо­пасности, охраны труда, эколо­гии и устранению выявленных нарушений. Диапазон измене­ния значений каждого из пока­зателей — от 0 до 1. Каждый из показателей вычисляется ежеме­сячно для подразделений (цехов) и по предприятию в целом. Если в знаменателе показателя соот­ветствующее значение равно ну­лю, то показатель принимается равным единице.

Основная литература: 3 [60-61],

Дополнительная литература: 2[75-77]