2. Порядок работы просмотровой комиссии

Предлагается следующий порядок работы просмотро­вой комиссии.

Перед началом соревнований необходимо: подгото­вить протоколы просмотровой комиссии, бланки, папки и канцелярские принадлежности, рабочие места для секре­тарей, принять участие в подготовке и проведении семи­нара судей, уточнить списки судейских бригад (фамилия, имя, отчество, категория, принадлежность к республике, городу, ДСО и другие данные).

Просмотровая комиссия должна работать в течение всего времени проведения соревнований (каждый день и в каждой смене) и выполнять следующие функции:

- наблюдать за работой судейских бригад в каждом виде многоборья;

- регистрировать опоздания судей;

- отмечать случаи недисциплинированности;

- оценивать работу старшего судьи как руководителя бригады;

- контролировать правильность занесения оценок в протокол;

- своевременно сообщать в главную судейскую кол­легию о всех нарушениях правил соревнований.

После прохождения каждого вида члены просмотро­вой комиссии получают у старшего судьи или в секретариате копию протокола и проводят его первичную обра­ботку. По данным протокола подсчитывают отклонения оценки судей от окончательной оценки для каждого уча­стника (исключая незачетного участника в командных соревнованиях) и определяют величины «завышений» (отклонения со знаком плюс) и «занижений» (отклоне­ния со знаком минус).

Техника работы показана на примере обработки про­токола 1.

Получив протокол, секретарь вычеркивает незачетно­го участника (гимнастка Ковалева, получившая оценку 8,6 балла). В данном примере предполагается, что в каж­дом виде в зачет команды входят 4 лучшие оценки. Исключение оценок незачетных участников соревнований уменьшает объем работы секретарей просмотровой ко­миссии и в то же время не оказывает существенного вли­яния на оценку работы судей.

Затем под оценкой каждого судьи (или над ней) за­писывается разница между окончательной оценкой и дан­ной с соответствующим знаком. Далее подсчитываются суммы «завышений» (например, у 1-го судьи 4-0,1-1-, + 0,05 + 0,05+0,2 = +0,4) и «занижений» (например, у 3-го судьи —0,05—0,05 = —0,1).

В большинстве соревнований «завышения» и «зани­жения» подсчитываются так, как это показано выше. На некоторых соревнованиях для более объективного каче­ства судейства «завышения» и «занижения» определяют­ся» путем умножения отклонений от окончательной оцен­ки на соответствующие коэффициенты, определяющие «цену» ошибки судьи.

«Завысив» или «занизив» оценку гимнаста на 0,4 бал­ла при окончательной оценке 9,5 балла, судья допустил более грубую ошибку, чем при окончательной оценке 7,0 балла. В случае умножения отклонения судьи (0,4 балла) на коэффициент 3 (см. таблицу), ошибка судьи будет иметь «цену» в 1,2 балла. Эта ошибка и будет учтена в дальнейшем анализе.

Протокол 1

Протокол соревнований

Вид — упражнения на брусьях Команда — ДСО «Труд»

№ участника	Фамилия, инициалы	Судьи				Окончательная оценка
		1-й (стар ший)	2-й	3-й	4-й
1	Щ-ва Т. К.	9,5	9,4	9,4	9,4	9,4
		+0,1	0	0	0
2	Л-ва Л М	9,4	9,5	4,3	9,3	9.35
		+0,05	+0 15	-0,0^	—0,0
3	К-ва В. С.	8,6	8,6	8.9	8,6	4,6
4	Р-я Н. Ф	9,4	9,4	9,3	9,1
		+0,05	+0,05	—0,05	—0,25	9,35
5	Е-ва В. В	9,0	8,7	8,9	8,7
		+0,2	-0,1	+0,1	-0,1	8 8
	«Завышение»	+0,4	+0 2	+0,1	0
	«Занижение»	0	-0,!	-0,1	-0,4
	«Тенденция»	+0,4	+0,1	0	-0.4
	Сумма отклонений	0,4	0 3	0,2

Судья 1-й (старший) — У-ч

Судья 2-й — М-а

Судья 3 й — А-га

Судья 4 й — Л-ва

Таблица поправочных коэффициентов

Окончательная оценка в баллах	Коэффициент
9,5 – 10	3,0
8,5 – 9,45	2,0
7 – 8,45	1,5
Ниже 7	1,0

После умножения на определенный коэффициент от­клонения суммируются и определяются «завышения» и «занижения». После проверки на ряде соревнований ука­занные коэффициенты предполагается уточнить. Применение коэффициентов для определения «завышений» и «занижений» усложняет работу секретарей просмотровой комиссии и не позволяет четко определить, сколько судья прибавил своей команде. Поэтому данный способ, несмотря на его целесообразность, используется редко.

После определения «завышений» и «занижений» тем или другим способом выявляется специфика судейства данной команды судьями бригады (так называемая «тен­денция»). «Тенденция» находится путем алгебраического сложения сумм «завышений» и «занижений». Так, напри­мер, тенденция судейства второго судьи (см. протокол 1) + 0,2—0,1 = +0,1, т.е. судья № 2 прибавил данной команде 0,1 балла.

Для характеристики квалификации судьи большое значение имеет общая сумма отклонений — абсолютная сумма «завышения» и «занижения», характеризующая «разброс» оценок у каждого судьи. Для получения общей суммы отклонений, суммы «завышений» и «занижений» складываются без учета знака. Например, у судьи № 3: 0,1+0,1=0,2.

Первичная обработка протоколов проводится во вре­мя переходов и разминки. О выявленных грубых нарушениях правил соревнований и больших отклонениях от окончательной оценки необходимо немедленно сообщать в главную судейскую коллегию, которая должна прини­мать необходимые меры.

По окончании смены, в перерыве между соревновани­ями, на каждую судейскую бригаду заполняется прото­кол просмотровой комиссии (см. протокол 2). В него вно­сятся сведения о судьях данной бригады.

«Тенденция» судейства, например, судьи № 2 опреде­ляется следующим образом: суммируются «тенденции» судейства трех команд (кроме команды «Буревестника», представителем которой он является) и делится на число команд — на 3:

(—0,05—0,15—0,1) :3 = —0,1.

Таким образом, судья № 2 у каждой команды, кроме своей, отнимает в среднем 0,1 балла.

Так как команда, представителем которой является судья № 1, в данной смене не участвовала, то «тенден­ция» его судейства определяется так: сумма «тенден­ций» судейства всех четырех команд делится на 4:

(—0,05 + 0,05+0,55+0,15) :4 = 0,175.

Следовательно, судья № 1 каждой команде в среднем прибавил 0,175 балла.

Далее в протокол вносятся сведения о судействе команды, представителем которой является судья, и оп­ределяется прибавка своей команде. Для выявления при­бавки из количества баллов, определяющих судейство своей команды, вычитается количество баллов, характе­ризующих «тенденцию» судейства. Следовательно, судья № 2 прибавил своей команде: 4-0,05—(—0,1) = + 0,15 балла.

Предложенный метод позволяет точно определить при­страстность судьи. При первом взгляде на результаты судейства судьи № 4, казалось бы, не возникает никаких сомнений в его беспристрастности — он уменьшил оцен­ку своей команде на 0,1 балла. Однако анализ показы­вает, что всем другим командам он уменьшал оценку в среднем на 0,25 балла; следовательно, он прибавил своей команде:—0,1—(—0,25) = +0,15 балла.

В заключение подсчитывается общая сумма отклоне­ний по всем командам для каждого судьи и бригады в целом и записываются замечания о работе судей в дан­ной смене (объективность судейства, дисциплинированность бригады, количество отклонений, их анализ и т. д.) и бригады в целом.

Предлагаемая методика позволяет проанализировать работу судей на соревнованиях по обязательной программе и отдельно по произвольной программе.

Работа просмотровой комиссии в финальных соревно­ваниях проводится таким же способом, но в протоколы просмотровой комиссии заносятся не названия Команд, а фамилии участников. При анализе судейства особое вни­мание обращается на знание судьями групп трудности упражнений, их умение оценить новые трудные и риско­ванные элементы и соединения, оригинальность комби­нации, композиционные достоинства и артистичность ис­полнения.

О результатах работы просмотровой комиссии пред­седатель докладывает на совещаниях судей в перерывах между сменами, в конце дня соревнований или перед на­чалом соревнований очередного дня. Председатель просмотровой комиссии совместно с главным судьей или его заместителем анализируют работу судей: отмечаются судьи, судящие пристрастно, допускающие большие от клонення от средней оценки и т. п., а также лучшие судьи и судейские бригады, имеющие наименьшую сумму от­клонений от окончательной оценки, судившие соревно­вания четко, объективно и принципиально.

Своевременное сообщение результатов работы про­смотровой комиссии обычно значительно улучшает каче­ство судейства.

По ходу соревнований заполняются сводные протоко­лы просмотровой комиссии (см. протокол 2). Они содержат характеристики работы мужских и женских бригад при судействе обязательной и произвольной программ. Сводные протоколы заполняются на основании обработки протоколов просмотровой комиссии и результатов про­хождения бригадами судейского семинара. Материал, приводимый в таких протоколах, позволяет проанализи­ровать работу судей на данных соревнованиях.

Сводные протоколы прилагаются к отчету главного судьи.

Протокол 2

Сводный протокол просмотровой комиссии

Программа — обязательная

Вид соревнований	Фамилия и инициалы судьи	ДСО, республика или город	Категория	«Тенденция» судейства	Судейство своей команды	Прибавка своей команде	Обшая сумма отклонений
Вольные упражнения	Л-о В. М.	«Динамо» Москва	Всесоюзная	+0,15	+0,35	+0,2	5,6
	К-н Н. И.	«Буревестник» РСФСР	Республикан­ская	—0,25	+0,3	+0,55	6,7
	В-н Р. С.	«Советская Армия», БССР	Всесоюзная	^0,03	+0,15	+0,12	4,2
	П-в Н. К.	«Спартак», Москва	Республикан­ская	0	-0,25	—0,25	5,9

Итого: 22.4

И т.д. по числу бригад

По окончании соревнований председатель просмотро­вой комиссии совместно с заместителем главного судьи должен составить списки судей, наиболее отличившихся, и судей, не справившихся со своей работой. Списки при­лагаются к отчету главного судьи.

В некоторых случаях на каждого судью составляется характеристика его работы на данных соревнованиях. Форма характеристики зависит от характера и масштаба соревнований. Характеристику подписывает старший судья и визирует председатель просмотровой комиссии (см. примерный бланк характеристики). Характеристики прилагаются к отчету главного судьи и рас­сылаются в соответствующие коллегии судей республик, городов, ДСО и т. д.

Членам просмотровой комиссии необходимо участво­вать в работе семинара судей перед соревнованиями. Опыт проведения последних крупных всесоюзных сорев­нований показал целесообразность такой взаимосвязи. Председатель и члены просмотровой комиссии, участвую­щие в проведении семинара и получившие результаты экзамена по теории и практике судейства, могут учесть их при анализе работы судей на соревнованиях. Очевидно, при оценке качества работы судьи в характеристике необходимо приводить и оценки, полученные им при про­хождении семинара.

Бланк характеристики

Федерация гимнастики СССР

Оценка работы судей

Соревнования____________________________________________________

Бригада на виде___________________________________________________

Фамилия, инициалы	Судейская категория	Город, республи­ка	ДСО	Оценка рабо­ты судьи	Особые замечания

Старший судья _____________________________________ категории

(___________________)

_______________________

(город, республика, ДСО)

_______________________

(дата)

Прилагается к отчету

главного судьи

Предложенную методику работы просмотровых ко­миссий, положительно зарекомендовавшую себя на це­лом ряде первенств СССР, проводимых в последние годы, рекомендуется использовать при проведении всесоюзных, республиканских и городских соревнований.