
- •Введение
- •1 Организация управления предприятием
- •1. 1 Организационная структура предприятия
- •1. 2 Должностные обязанности мастера (прораба)
- •2 Объемно-планировочные и архитектурно-конструктивные решения зданий
- •3 Документация по организации строительного производства
- •4 Производственная документация в строительстве
- •4. 1 Акт на скрытые работы
- •4. 2 Акт на опробование систем теплоснабжения
- •5 Оперативно-производственное планирование
- •6. 2 Учет работы строительных машин и механизмов
- •7 Сдача законченных работ заказчику
- •7. 1 Акт о приемке выполненных работ
- •7. 2 Акт приемки-сдачи по договору n
- •8 Охрана труда и техника безопасности в строительстве
- •8. 1 Мероприятия по охране труда и технике безопасности
- •8. 2 Инструктаж по безопасности труда
- •1) Вводный инструктаж.
- •2) Первичный инструктаж на рабочем месте.
- •3) Повторный инструктаж.
- •4) Внеплановый инструктаж.
- •5) Целевой инструктаж.
- •9 Договорная система
- •9. 1 Договор подряда
- •9. 2 Договорная цена
- •10 Организация труда и заработной платы
- •10. 1 Сдельная оплата труда
- •10. 2 Повременная оплата труда
- •10. 3 Бестарифная система оплаты
- •Индивидуальное задание. Порядок сдачи и оплаты выполненных работ в строительной организации
- •11. 1 Организация рабочей и государственной приемочной комиссии
- •2 Сдача и приемка выполненных работ
- •3 Порядок и формы оплаты выполненных работ
- •11. 3. 1 Заключения контрактов и формы оплаты
- •11. 3. 2 Формы расчетов и взаимоотношения строительных организаций с управлениями механизации
1. 2 Должностные обязанности мастера (прораба)
Обеспечивает выполнение задания на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, нормативными документами и пожеланиями заказчика. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Производит (при необходимости) разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения операций и замеры объёмов работ. Организует приёмку материалов, конструкций и изделий их складирование, учёт и отчётность.
Обеспечивает рациональное использование на объекте строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев, и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственное задание и осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдаёт наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учёту рабочего времени, выработки простоев. Организует оперативный учёт ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций и изделий. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалифицированного состава бригад. Следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учёта инструктажа рабочих. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки, строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Контролирует соблюдение норм переноски тяжести, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях. Ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры по устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины. Проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы. Организует внедрение передовых методов и приёмов труда, повышение квалификации рабочих.
Мастер (прораб) д о л ж е н з н а т ь :
Постановления, распоряжения, руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков; технологию и организацию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку работ; основы организации труда и управления, принципы планирования работы на участке; единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих; технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений; передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Мастером или прорабом может работать человек, имеющий высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее трёх лет.
Кроме обычных, в обязанности мастера (прораба) входит также поиск новых заказов, заключение договоров на подряд и субподряд, подбор необходимых бригад. ООО “Матадор-НН” – это организация, имеющая лицензированное право на выполнение функций генерального подрядчика. А это значит, что общество в целях выполнения какого-либо очередного заказа и получения, в конечном итоге, прибыли может заключать договора субподряда на выполнение определённого вида работ с другими строительными организациями или бригадами. При этом всю ответственность перед заказчиком за результат всех видов работ несёт, конечно же, генеральный подрядчик. Возможность осуществлять функции генерального подрядчика оставляет за директором общества право решать, справиться ли он только своими силами или воспользуется услугами других строительных организаций или отдельных бригад.
В целом прорабы или мастера, работающие в организации на постоянном окладе, имея многолетний опыт и зная многих таких же инженерных работников, тоже имеющих, допустим, постоянную работу, но ищущих дополнительного заработка на стороне, верх своего рабочего времени, составляют и заключают с этими людьми договора субподряда. О данных действиях должен знать директор, так как подписывает договора именно он.
Из этого всего можно сделать вывод, что кажущийся на первый взгляд недостаток кадров в организации, на самом деле, себя оправдывает, так как всегда есть возможность найти людей для выполнения работ по очередному заказу.