
- •Луцький базовий медичний коледж
- •Організаційна структура і зміст
- •Професійний відбір.
- •Коригувальні заходи.
- •Міжнародні стандарти управління охороною праці
- •Служба охорони праці
- •Основні функції служби охорони праці:
- •Навчання й інструктажі з охорони праці
- •Планування та фінансування робіт з охорони праці
- •50 % Коштів, одержаних від застосування органами державного нагляду за охороною праці штрафних санкцій до підприємства за порушення нормативних актів з охорони праці.
- •Стимулювання роботи з охорони праці
- •Відшкодування збитків застрахованому
Коригувальні заходи.
Здійснення будь-якого заходу з охорони праці потрібно контролювати шляхом проведення внутрішнього аудиту, за результатами якого розробляють і впроваджують коригувальні заходи. План перевірок складає служба охорони праці.
Розділ містить документи, що регламентують порядок проведення контролю і чітко визначають його періодичність і зміст, а також принципи здійснення відповідних коригувальних заходів.
Міжнародні стандарти управління охороною праці
Міжнародна торгівля, впровадження нових технологій, закупівля обладнання, продуктів харчування, лікарських засобів вимагають сертифікації продукції, послуг і процесів, завдяки яким вони можливі, взаємовизнання національних і міжнародних стандартів і сертифікатів, які підтверджують їх якість.
Україна стала рівноправним учасником світової торгівлі як член СОТ, а однією з основних вимог приєднання до СОТ є приведення нормативно-правової (законодавчої) бази у відповідність до принципів і норм цієї організації.
Відображенням цих процесів є розроблення та застосування єдиних міжнародних стандартів і гармонізованих норм, до яких належить блок стандартів у галузі управління якістю (серія ІвО- 9000), довкіллям (180-14000), охороною праці (180-18000).
Стандарти ІвО широко використовують у всьому світі. Це обумовлено універсальністю закладених у них рішень і можливостями їх адаптації до конкретних умов виробництва. Зазначені стандарти є основою розроблення національних нормативів. Наприклад, міжнародні стандарти ІЄОсерії 9000; ОН8А818001:1999 “Системи управління охороною здоров’я та безпекою персоналу. Вимоги”; ОВВАв 18002:2000 “Керівництво із втілення ОНвАв 18001”; ДСТУ-П ОНБАВ 18001-2006 “Системи управління безпекою та гігієною праці. Вимоги”; ДСТУ-ІІ ОІІЗАв 18002:2006 “Система управління безпекою та гігієною праці. Основні принципи виконання вимог ОНЗАв 18001”.
Стандарти серії ІвО визнано еталоном організації робіт з якості та охорони праці на підприємствах фармацевтичної галузі, більшість яких використовує як мінімум три системи управління: якістю, довкіллям і безпекою. Це гарантує їм вихід на міжнародні ринки після проходження сертифікації, схему якої наведено на рис. 3.
Удосконалення технології виробництва, розвиток техніки, розширення економічних зв’язків — все це впливає на охорону праці на підприємствах фармацевтичної галузі. Новітні технології потребують удосконалення методів управління, згідно з вимогами, прийнятими в міжнародній практиці.
На міяшародному рівні стандартизацію охорони праці проводять за такими напрямами:
скорочення використання та реалізації шкідливих і небезпечних речовин;
підвищення вимог до виробничих процесів, які завдають шкоди довкіллю;
утилізація шкідливих речовин;
забезпечення належної інформації про небезпеку виробничих процесів і продукції;
визначення граничних рівнів забруднення та шуму;
встановлення вимог до ЗІЗ
На основі такого підходу здійснюють:
формування політики підприємства в галузі управління промисловою безпекою;
планування;
втілення та управління;
перевірки та коригувальні заходи;
аналіз підсумків функціонування СУОП та пожежної безпеки (ПБ).
Зважаючи на впровадження систем управління на основі міжнародних стандартів ІБО серії 18000, важливого значення набуває така функція, як аудит виконання. У новій редакції Закону України “Про охорону праці” її буде регламентовано як відповідну норму. Аудит виконання передбачає оцінювання якості й ефективності функціонування системи управління і є систематичним незалежним аналізом, який дає змогу визначити відповідність діяльності в галузі охорони праці запланованим заходам.
Аудит відповідності визначає ступінь впровадження системи та дотримання її персоналом.
Аудит адекватності дає змогу встановити ступінь відповідності документів, які регламентують систему управління підприємства, вимогам стандарту ОНвАВ 18001. Його здійснюють шляхом зіставлення документів системи управління підприємства і стандартів міжнародної системи.
Таким чином, впровадження на підприємствах фармацевтичної галузі міжнародних стандартів і систем управління якістю процесів, охороною праці та довкіллям створює передумови для професійної та екологічної безпеки, сприяє зниженню рівня травматизму, забезпечує конкурентоспроможність підприємства і вихід на міжнародні ринки збуту.