Нормативні акти з охорони праці

Нормативно-правова документація з охорони праці є конкре­тизацією положень основних законів України і спрямована на підвищення рівня охорони праці в державі.

До нормативних актів з охорони праці належать правила, нор­ми, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов’язкові до виконання.

Державні нормативні акти з охорони праці за сферою дії поді­ляють на:

• міжгалузеві;

• галузеві;

• відомчі;

• акти підприємств (установ).

Державний міжгалузевий нормативний акт з охорони праці (ДНАОП) — це норматив загальнодержавного користування, дія якого поширюється на всі підприємства, установи, організації країни, незалежно від виду їх діяльності та форми власності. Він встановлює для всіх підприємств (організацій, установ) загальні вимоги безпеки під час виконання окремих робіт, експлуатації певних типів устаткування тощо.

Галузевий нормативний акт з охорони праці (НАОП) — це норматив, який враховує специфіку певної галузі виробництва і поширюється на всі підприємства (організації, установи) згаданої галузі, незалежно від місця розташування та форми власності. Він являє собою систему необхідних заходів, які забезпечують безпечні умови праці в галузі.

За змістом державні нормативні акти поділяють на правила, норми, положення та ін.

Державні нормативні акти з охорони праці, згідно з класифі­катором галузей, кодують чотиризначним кодом.

Для міжгалузевих актів:

ДНАОП 0.00-1.02-01

ДНАОП 0.00 1 02 01

Назва шифр Вид Поряд- Рік

норматив- держав- акта ковий затверд-

ного ного номер ження

акта органу акта

який

затвердив

акт

Шифри державних органів	Вид нормативних актів
— Держпромгірнагляд (МНС) 1.01— Пожежна безпека (МНС) — Безпека руху (МВС) 1.03— Міністерство охорони здоров’я (МОЗ) 1.04— Держатомнагляд 1.05— Міністерство праці України 1.06—Держстандарт 1.07—Мінбудархітектура	— правила — стандарти — норми — положення, статути — інструкції, вказівки — рекомендації, вимоги — технічні умови безпеки — переліки та ін.

Для галузевих нормативних актів:

НАОП 1.9.30-1.05-0.1

НАОП 1.9.30 1 05 01

Назва шифр Вид Поряд- Рік

норматив- галузі акта ковий за-

ного народного номер тверд

акта господарства акта ження

Галузі та підгалузі промисловості України кодують відповідно до розробленого Держпромгірнаглядом (Держнаглядохоронпра- ці) класифікатора:

1. 00 — промисловість:

1. — харчова промисловість;

10. — цукрова, масложирова, хлібопекарна промисловість;

10. — мікробіологічна промисловість;

1.9.30 — медична промисловість;

1. 00 — сільське господарство;

1. 00 — лісове господарство;

1. 00 — рибна промисловість;

1. — транспорт;

1. — зв’язок;

1. 00 — будівництво;

1. 00 — торгівля та громадське харчування;

1. 00 — матеріально-технічне забезпечення і збут тощо.

Реєстр нормативних актів, які діють в Україні, було видано Держнаглядохоронпраці в 1998 р., і відтоді його постійно допов­нюють.

В Україні розробляють державні стандарти (ДСТУ). В галузі охорони праці вже діють такі стандарти: ДСТУ 2293-99 “Охорона праці. Терміни та визначення основних понять”; ДСТУ 2272-93 “Пожежна безпека. Терміни та визначення основних понять”; ДСТУ 3038-95 “Гігієна. Терміни та визначення основних понять” та ін. Вони мають замінити чинні міждержавні стандарти: ГОСТ “Системы стандартов безопасности труда”, що містять вимоги, норми та правила, спрямовані на забезпечення безпеки, збере­ження працездатності і здоров’я людини в процесі праці.

Чинні ГОСТ ССБТ мають шифр системи 12 і поділені на п’ять кваліфікаційних груп, яким надано такий шифр:

1. — організаційно-методичні стандарти;

2. — вимоги та норми щодо небезпечних і шкідливих виробни­чих чинників;

3. — вимоги до безпеки виробничого обладнання;

4. — вимоги до безпеки виробничих процесів;

5. — вимоги до засобів захисту працівників.

Умовні позначення мають такий вигляд:

ГОСТ 12.1.003 — 83 “Шум. Общие требования безопасности”.

Стандарти ССБТ підсистем “0, 2, 3, 4” можуть бути державни­ми, галузевими та республіканськими, а підсистеми “0” — також і стандартами підприємств. Галузеві та республіканські стандар­ти встановлюють вимоги, норми та правила відповідно до держав­них стандартів з урахуванням особливостей безпеки праці в галузі зокрема або республіці загалом. Стандарти підсистеми “1” мають бути державними.

Крім зазначених нормативно-правових актів в Україні діють:

• Державні санітарні правила і норми (ДСанПіН), в яких на­ведено вимоги до виробничої санітарії та гігієни праці;

• Будівельні норми і правила (СНиП) — містять вимоги до буді­вель і споруд залежно від їх призначення та пожежної безпеки;

• Галузеві норми технологічного проектування (ГНТП) — розглядають питання пожежної безпеки виробничих приміщень, будівель;

• Міжнародні норми (ІSО 18000) — діють в Україні згідно з угодою про міжнародне співробітництво з питань охорони праці.

Власники підприємств, установ, організацій або уповноважені ними органи на основі ДНАОП розробляють і затверджують влас­ні нормативні акти з охорони праці, які діють у межах підприємс­тва. Ці нормативні акти спрямовані на забезпечення в кожному структурному підрозділі, на кожному робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлення правил виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на робочих місцях.

Нормативною підставою для розроблення власної докумен­тації є ДНАОП — 0.00-8.03-93 “Порядок опрацювання та за­твердження нормативних актів, які діють на підприємстві”. До основних нормативних актів підприємства належать положення,інструкції, переліки, накази. Вони регламентують питання охо­рони праці, враховуючи вимоги чинного законодавства і специфі­ку виробництва.

Проект нормативного акта підприємства має бути узгоджений зі службою охорони праці та юридичним консультантом і затвер­джений наказом роботодавця (за винятком актів, які підлягають затвердженню на загальних зборах трудового колективу).

Крім того, на підприємствах (в організаціях) діють Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР).