Раздел 7

Организация труда

Труд рабочих непосредственно организуют линейные руководители - начальники строительных участков (старшие производители работ), производители работ, мастера.

ОБЯЗАННОСТИ МАСТЕРА

5. Мастер обязан:

а)         до начала работы выдать бригадирам и отдельно рабо

тающим рабочим наряды-задания и объявить результаты работы

и заработок за прошедшие сутки;

б)         правильно расставлять бригады и отдельно работающих

рабочих на объекте в соответствии с нарядом-заданием;

в)         своевременно обеспечивать бригады и отдельно работаю

щих рабочих инструментами, спецодеждой и строительными

материалами;

г)         инструктировать рабочих перед началом работ и оказывать

им помощь в выполнении заданий;

д)         обходить рабочие места в течение смены и проверять

правильность производства работ, соблюдение рабочими правил

техники безопасности, охраны   труда  и пожарной   безопасности;

е)         обеспечить высокое качество выполнения работ в соот

ветствии с проектом и техническими условиями;

 

 

ж)        не допускать использования недоброкачественных мате

риалов или применения неисправных инструментов;

з)         следить за выполнением правил эксплуатации оборудова

ния, транспорта машин и механизмов;

и) внедрять в производство средства малой  механизации;

к) принимать выполненную работу от бригад, звеньев и отдельных рабочих в сроки, установленные распорядком дня мастера; своевременно закрывать наряды с указанием оценки качества работ; обеспечивать правильность обмеров применения установленных норм выработки, расценок и норм расхода строительных материалов;

л) при проведении организационно-технических мероприятий, повышающих производительность труда, своевременно ставить вопрос о пересмотре норм и расценок и принимать в этом пересмотре активное участие;

м) изучать опыт применения передовых методов труда, внедрять их на своем участка и оказывать помощь рабочим в повышении производительности труда и квалификации;

н) организовать социалистическое соревнование между бригадами и отдельными рабочими; помогать им в оформлении и проверке выполнения социалистических обязательств;

о) организовать работу по рационализации и изобретательству, помогать рабочим в оформлении и внедрении их рационализаторских предложений в практику и вести учет этих предложений;

п) проявлять инициативу в организации производственных совещаний рабочих на своем участке и вести учет принятых предложений и их выполнения.

 

ПРАВА МАСТЕРА

Мастер имеет  право:

а)         давать бригадам и отдельно работающим рабочим произ

водственные задания, а также обязательные для них распоряже

ния о порядке и способах производства работ и устранения

причин возможных простоев;

б)         подбирать и комплектовать штат рабочих  своего  участка;

в)         отстранять от работы рабочих за невыполнение распоря

жений и нарушение трудовой и производственной дисциплины;

перемещение рабочих начальником участка, производителем работ

или другим руководителем работ может быть произведено только

через мастера;

г)         устанавливать рабочим, с последующим утверждением

производителем работ, тарифные разряды в соответствии с тариф

но-квалифицированным справочником и  квалификацией  рабочего.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАСТЕРА

Мастер отвечает за:

а)         выполнение месячного плана и нарядов бригад по всем

производственным и экономическим показателям, а также за

качество выполненной работы;

б)         безопасность производства работ в соответствии с прави

лами техники безопасности и охраны труда;

в)         стояние трудовой и производственной дисциплины и вы

полнение норм выработки рабочими его участка, а также за

производительное использование их и полную загрузку в течение

рабочего дня;

г)         правильное расходование фонда заработной платы в соот

ветствии с выполненными объемами работ и действующими нормам»

и расценками;

д)         правильное расходование материалов, использование инстру

мента, приспособлений, инвентаря и их сохранность.