Государственное бюджетное образовательное учреждение
Астраханской области среднего профессионального образования
«Астраханский колледж вычислительной техники»
Методические рекомендации по выполнению практических работ
дисциплины |
Правовое обеспечение профессиональной деятельности |
|
|
||
|
|
|
|
||
для специальности |
140448.51 |
|
Автоматизация технологических процессов и производств |
||
(код и наименование специальности) |
||
2014
Одобрена цикловой комиссией специальности 140448 Техническая эксплуатация и облуживание электрического и электромеханического оборудования в нефтяной и газовой промышленности
Протокол №______от___________________ |
Составлена в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 140448 Техническая эксплуатация и облуживание электрического и электромеханического оборудования в нефтяной и газовой промышленности
|
|
|
||||||||
Председатель цикловой комиссии _______________________Ветлугин В.В.. |
Заместитель директора по УМиВР ______________________Малых О.В.
«___»__________________20___г. |
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
« |
|
» |
|
20 |
|
г. |
Содержание
Практическая работа №1
Практическая работа №2
Практическая работа №3
Практическая работа №4
Практическая работа №5
Практическая работа № 1
Тема «Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров»
1. Цель работы
Закрепить знания, полученные студентами в ходе самостоятельной работы
1.2 Закрепить умения анализировать нормативные документы
1.3 Закрепить умения ориентироваться в трудовом законодательстве, регулирующем вопросы приема на работу и увольнения работника
2. Методические рекомендации
2.1 При выполнении работы использовать нормативную базу и учебную литературу, конспект теоретического материала
3. Порядок выполнения работы
3.1 Ознакомиться с теоретическими сведениями по теме (см. приложение 1)
3.2 Анализируя текст Гражданского Кодекса РФ, статью 12, выписать способы защиты гражданских прав.
3.3 Ответить на контрольные вопросы
3.4 Оформить отчет
4. Содержание отчета
4.1 Цель работы
4.2 Методические рекомендации
4.3 Порядок выполнения
4.4 Выводы по работе
5. Контрольные вопросы
Понятие и виды экономических споров
Рассмотрение споров в арбитражном суде
Лица, участвующие в деле; субъекты споров
Стадии судебного процесса
Исковая давность
Практическая работа № 2
Тема «Заключение трудового договора и оформление трудовых отношений»
1. Цель работы
Закрепить знания, полученные студентами в ходе самостоятельной работы
1.2 Закрепить умения анализировать нормативные документы
1.3 Закрепить умения ориентироваться в трудовом законодательстве, регулирующем вопросы приема на работу и увольнения работника
2. Методические рекомендации
2.1 При выполнении работы использовать нормативную базу и учебную литературу, конспект теоретического материала
3. Порядок выполнения работы
3.1 Ознакомиться с теоретическими сведениями по теме (см. приложение 1)
3.2 Анализируя текст Трудового кодекса РФ, главы 10 – 13, выполнить задания
(см. приложение 2)
3.3 Ответить на контрольные вопросы
3.4 Оформить отчет
4. Содержание отчета
4.1 Цель работы
4.2 Методические рекомендации
4.3 Порядок выполнения
4.4 Выводы по работе
5. Контрольные вопросы
5.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Содержание трудового договора
Назовите виды трудовых договоров
С какого возраста допускается заключение трудового договора
Перечислите документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Форма трудового договора
Порядок приема на работу
Приведите примеры оснований прекращения трудового договора
6. Литература
Абалдуев В.А., Колобова С.В. Трудовая книжка: комментарии к нормативным актам // Трудовое право. – 2004. – № 10. – С. 29.
Агафонова Г. Состояние здоровья работника как основание к прекращению трудового договора по инициативе работодателя // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 18.
Анисимов Л. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. – 2003. – № 4. – С. 83.
Анисимов А.Л. Правовая защита охраняемой законом тайны в трудовых отношениях // Трудовое право. – 2003. – № 8. – С. 42.
Анисимов А.Л. Расторжение трудового договора за появление в состоянии опьянения // Трудовое право. – 2004. – № 12. – С. 34.
Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: Владос, 2004.
Архипов В. Работник без вести пропавший // Домашний адвокат. – 2003. – № 8. – С. 8.
Архипов В. Отказ в приеме на работу // Социальная защита. – 2005. – № 11. – С. 15.
Афанасьева И.В., Хоринжай Л.В, Анализ проблем правового регулирования трудовых отношений при банкротстве предприятии // Юрист. – 2002. – № 9. – С. 36.
Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. – М.: Юридический центр Пресс, 2004.
Глушко В.И. Отстранение от работы: процедура и порядок оформления // Кадры предприятия. – 2003. – № 3–5.
Головина С., Мершина Н. Срочные договоры в Трудовом кодексе Российской Федерации и решения Конституционного Суда // Российская юстиция. – 2003. – № 2. – С. 12.
Головина С. Содержание трудового договора при заемном труде // Хозяйство и право. – 2004. – № 10. – С. 21.
Добровольская Н. Дорогостоящее увольнение // Социальная защита. - 2005. - № 11. - С. 7.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 19.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 4 и 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. – 2005. – № 5. – С. 75.
Желтов О.Б., Сойфер В.Г. Проблемы расторжения трудового договора при смене собственника организации // Трудовое право. – 2003. – № 11. – С. 24.
Зайцева О.Б. Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу Российской Федерации // Трудовое право. – 2003. – № 4. – С. 6.
Князева Н. Испытание сотрудника // Домашний адвокат. – 2003. – № 7. – С. 3.
Козлова Т.А. Восстановление на работе работников, уволенных по собственному желанию // Трудовое право. – 2003. – № 3. – С. 5.
Комина Ю.Л. Документы, которые кадровик может и обязан потребовать от поступающего на работу // Кадры предприятия. – 2002. – № 5, 6. – С. 44.
Крикунов С.А. Трудовой договор: заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право. – 2003. – № 11. – С. 17.
Лушникова М.В., Лушников A.M. Аннулирование трудового договора: проблемы и противоречия // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 36.
Лебедев В.М. Изменение трудового договора // Трудовое право. – 2004. – № 8. – С. 25.
Мосейчук М.А. Трудовые договоры – их виды, содержание и порядок заключения // Заработная плата. – 2003. – № 5 – 8.
Нуртдинова А. Наемный труд: особенности организации и возможности правового регулирования // Хозяйство и право. – 2004. – № 9. – С. 22.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Трудовой кодекс Российской Федерации: прекращение трудового договора // Кадры предприятия. – 2002. – № 6. – С. 15.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. – 2002. – № 8. – С. 11.
Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора (практический комментарий) // Трудовое право. – 2003. – № 5. – С. 10.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников // Трудовое право. – 2003. – № 4–5.
Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Сокращение штата и численности работников: Практическое пособие. – М: Финпресс, 2004.
Пономарева Н.Г. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право. – 2006. – №1. – С. 65.
Папанов Ю.Г., Анишина В.И. Конституционны ли нормы статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 4.
Пустозерова В.М. Ведение трудовых книжек. – М.: ЗАО «Книга сервис», 2004.
Сафонов В.А. Работодатель – юридическое лицо как сторона трудового договора // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб.: С.-ПбГУ, 2006. – С. 132.
Свит Ю.П. Права работников при несостоятельности (банкротстве) юридического лица // Трудовое право. – 2003. – № 8. – С. 20.
Свит Ю.П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых отношений // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 20.
Синицин А.Н., Давыдов О.Н. Трудовой договор (универсальный): в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. – М.: Аграф, Лтд, 2004.
Сошникова Т.А. Прекращение трудового договора // Кадровик. – 2002. – № 5.
Сошникова Т.А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Кадровик. – 2002. – № 6, 7.
Строгович Ю.Н. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Кадры предприятия. – 2002. – № 5.
Ухтинский П. Ликвидация организации как основание прекращения трудовых отношений // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 14.
Харитонова Ю. Как заключить договор о предоставлении персонала // Хозяйство и право. – 2004. – № 9. – С. 25.
Царенко Ю. Особенности расторжения трудового договора (увольнения) руководителя организации // Кадровик. – 2005. – № 11. – С. 21.
Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. – М.: ТК Велби, 2003.
Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. – 2002. – № 6. – С. 12.
Чиканова Л. Права работников и работодателей при поступлении (приеме) на работу // Хозяйство и право. – 2004. – № 10. – С. 14.
Эрделевский A.M. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходство и различия // Трудовое право. – 2003. – № 2. – С. 4.
Нормативные акты и судебная практика
Закон Российской Федерации от 2 июня 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующ. изм.) // Ведомости РФ. – 1993. – № 16. – Ст. 551.
Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 2004. – № 166.
Федеральный закон от 29 апреля 1999 г. № 80-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 1999. – № 87.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 2004. – № 162.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 2002. – № 212.
Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате» // Бюллетень Минтруда России. – 2004. – № 5.
Положение о надомном труде. Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 сентября 1981 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1982. – № 1.
Положение о труде лиц, работающих по договорам у граждан. Утверждено постановлением Госкомтруда СССР от 28 апреля 1987 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1987. – № 12.
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (в ред. от 17 января 1990 г.) //Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1988. – № 5.
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» // Российская газета. – 2003. – № 77.
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 г. № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядок проведения этих осмотров (обследований)» // СЗ РФ. – 2003. – № 43. – Ст. 4313.
Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Российская газета. – 2003. – № 225.
Приказ Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 «Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2005. – № 23.
Рекомендации по заключению трудового договора (контракта), отражающего специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера. Приложение к постановлению Минтруда России от 23 июля 1998 г. // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 1998. – № 9.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О порядке применения судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 2004. – № 72.
Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 22 января 2004 г. № 11-О об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рогова Ю.В. на нарушение его конституционных прав положением части 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации // www.ksrf.ru
Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2004 г.
№ 54-O об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Смирнова Н.Г. на нарушение его конституционных прав положением части 1 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации // www.ksrf.ru
Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2004 г.
№ 55-0 об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Антонова А.А. на нарушение его конституционных прав положением части 1 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации // www.ksrf.ru