- •Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни
- •Додатки
- •Цілі та завдання курсової роботи
- •Загальні положення
- •2.1 Послідовність виконання курсової роботи
- •2.2 Вимоги до структури, змісту та якості курсової роботи
- •2.3 Вимоги до оформлення курсової роботи
- •Перевірка і захист курсової роботи
- •Критерії оцінювання якості виконання курсової роботи
- •Рекомендована тематика курсових робіт
- •Орієнтовні плани курсових робіт Тема: Аналіз сучасних бізнес-комунікацій
- •Тема: Оплата праці, як основний чинник мотивування продуктивності праці
- •Тема: Етика бізнесу
- •Список рекомендованої літератури
- •Зразок оформлення вступу Вступ
- •Зразок оформлення змісту
- •Додаток в Зразок оформлення бібліографічного опису списку джерел, який наводять у курсовій роботі
Орієнтовні плани курсових робіт Тема: Аналіз сучасних бізнес-комунікацій
Вступ
Розділ 1. БІЗНЕС-КОМУНІКАЦІЇ: СУТНІСТЬ, ПРЕДМЕТ, ЗНАЧЕННЯ
1.1Типологія бізнес-комунікацій. Поняття комунікативної компетентності.
1.2 Стилі комунікацій як характеристика менеджера.
1.3 Наукові проблеми бізнес-комунікацій.
Розділ 2. БІЗНЕС-КОМУНІКАЦІЇ ЯК ПРОЦЕС
2.1 Структура комунікаційного процесу та проблеми в передачі інформації.
2.2 Засоби і канали комунікації.
2.3 Електронні засоби комунікацій.
Розділ 3. БІЗНЕС-КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
3.1 Комунікативна діяльність при реалізації основних функцій з управління персоналом.
3.2 Соціально-психологічний клімат – показник ефективності комунікативних процесів в колективі.
3.3 Досвід українських компаній в забезпеченні бізнес-комунікацій.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Тема: Оплата праці, як основний чинник мотивування продуктивності праці
Вступ
Розділ 1 ОСНОВНІ ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ
1.1 Еволюція наукових поглядів на мотивацію праці.
1.2 Змістовні теорії мотивації
1.3 Процесуальні теорії мотивації
Розділ 2 МАТЕРІАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
2.1Заробітна плата в умовах ринкової економіки: сутність, функції, принципи
2.2 Форми і системи заробітної плати. Організація преміювання персоналу
2.3 Контрактна форма оплати праці та її мотивуюча роль.
Розділ 3 АНАЛІЗ ЗАРУБІЖНОГО ТА ВІТЧИЗНЯНОГО ДОСВІДУ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ
3.1 Зарубіжний досвід проектування ефективних систем винагород
3.2 Досвід провідних українських компаній з матеріального стимулювання праці.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Тема: Етика бізнесу
ВСТУП
Розділ 1 ЕТИКА – ПІДГРУНТТЯ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ
1.1 Розвиток та сучасний стан етичних теорій.
1.2 Співвідношення матеріальних і духовних факторів у визначенні мети і засобів управління.
1.3 Корпоративні кодекси ділової поведінки.
Розділ 2 ЗАГАЛЬНІ ПРИНЦИПИ БІЗНЕС-ЕТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ
2.1 Етичні норми: : правила їх використання в управлінській діяльності.
2.2 Етичні норми ділового спілкування в організаціях
2.3 Етичні норми у взаємовідносинах із діловими партнерами, конкурентами.
2.4 Етикет телефонних розмов, ділових зустрічей та нарад
Розділ 3 ОСОБЛИВОСТІ БІЗНЕС-ЕТИКИ В УКРАЇНІ ТА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇНАХ
3.1 Етика та етикет в ділових міжнародних стосунках бізнесменів
3.2 Досвід українських компаній з впровадження ділової етики.
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Список рекомендованої літератури
Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1991. – 519 с.
Василенко В.О., Ткаченко Т.І. Стратегічне управління: Навч. посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 396 с.
Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2003. – 296 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 511 с.
Друкер П. Рынок: как войти в лидеры. – М.: БГИ, 1992. – 352 с.
Друкер П. Эффективное управление. – М.: ФАИР-Пресс, 1998. – 288 с.
Общий менеджмент: Дайджест учебного курса / Под ред. А.К. Казанцева. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 252 с.
Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: „Кондор”, 2003. – 556 с.
Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2005. – 581 с.
Осовська Г.В., Фіщук О.Л., Жалінська І.В. Стратегічний менеджмент: теорія і практика: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2003. – 196 с.
Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 464 с.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2003. – 608 с.
Хміль Ф.І. Практикум з менеджменту організацій: Навч. посібник. – Львів: Магнолія плюс, 2004. – 333 с.
«Актуальні проблеми економіки» //науково-економічний журнал
«Кадровий менеджмент»// журнал
«Бізнес» // газета
www.management.com.ua
www.marketung-magazine.ru
www.das-management.info
www.km-magazine.ru
Додаток А
