4. Задачи управления охраной труда

4.1. Система включает решение следующих за­дач:

• создание системы противоаварийной защиты пред­приятий, участков, технологических процессов (ли­ний) и рабочих мест;

• обеспечение безопасной эксплуатации горных вы­работок, зданий, сооружений территорий, производ­ственного оборудования, средств защиты и контроля параметров безопасности;

• обеспечение безаварийности технологических про­цессов, безопасности прохождения горных вырабо­ток, строительства зданий и сооружений;

• нормализация санитарно-гигиенических условий тру­да;

• обеспечение работников средствами индивидуаль­ной защиты;

• организация профессионального отбора и медицин­ских осмотров работников:

• обеспечение качественного обучения и профессио­нальной подготовки кадров;

• создание оптимальных режимов труда, отдыха и питания в течение рабочего времени;

• организация санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников;

• пропаганда безопасных методов работы и передо­вого опыта по охране труда;

• организация контроля безопасности ведения работ;

• эффективное материальное стимулирование работ по охране труда.

4.2. Противоаварийная защита предприятия, уча­стков, технологических процессов (линий) и рабочих мест создается согласно специальному разделу каждого проекта и паспорта, разработанных на основании ст. 19 Горного Закона Украины. В них на основе фак­тических и прогнозных данных об опасных факторах предусматриваются мероприятия по предупреждению аварий и травматизма, устанавливаются противоаварийные системы, блокировки, реле и средства коллектив­ной защиты.

4.3. Безопасная эксплуатация горных выработок, зданий (сооружений, территорий) и производственного оборудования достигается ежесменным (ежесуточным) профилактическим их осмотром, контролем и планово-предупредительным ремонтом в соответствии с Прави­лами безопасности, проектами, паспортами, заводски­ми инструкциями и руководствами.

Безопасность производственных процессов дос­тигается приведением оборудования, технологии и ра­бочих мест в соответствие с требованиями ПТЭ и Пра­вил безопасности; постоянным контролем безопасных (опасных) параметров и своевременной остановкой ра­бот в предаварийных и опасных ситуациях.

4.4. Обеспечение безопасности строек, монтажа конструкций и сооружений осуществляется соблюдени­ем строительных норм и правил, проектов и паспортов при строительстве, реконструкции и ремонте.

4.5. Нормализация санитарно-гигиенических ус­ловий труда обеспечивается установлением причин воз­никновения вредных факторов, применением эффектив­ных способов их нейтрализации или защиты, механизацией и автоматизацией всех, особенно - вредных и мо­нотонных производственных процессов.

Санитарно-бытовое обслуживание предусматривает обеспечение работников санитарно-бытовыми помеще­ниями, оборудованием и средствами согласно санитар­ным нормам.

4.6. Обеспечение работников средствами инди­видуальной защиты и контроля опасных и вредных факторов осуществляется согласно действующим нор­мам и Правилам безопасности, установленному поряд­ку их бесплатной выдачи, хранения и использования

4.7. Профессиональный отбор при приеме на ра­боту и во время трудовой деятельности предусматри­вается в соответствии с законодательством Украины и положениями Министерства охраны здоровья Украины о психофизиологической пригодности работников для под­земных работ.

4.8. Создание оптимальных режимов труда, от­дыха и питания в течение рабочего времени осуще­ствляется в соответствии со спецификой труда в пер­вую очередь, для работников с тяжелыми и вредными условиями труда.

4.9. Организация лечебно-профилактического об­служивания работников предусматривает по Закону Ук­раины «Об охране труда» первичные, периодические и внеочередные медицинские осмотры послесменную со­гласно Горному Закону, реабилитацию и периодическую (не менее одного раза в два года) медицинскую дис­пансеризацию горняков, а также эффективное лечение их при травматизме и заболеваниях в порядке установ­ленном Минтопэнерго совместно с Министерством ох­раны здоровья Украины.

4.10. Пропаганда безопасных методов работы, обучение и ознакомление с информацией по охра­не труда проводится с использованием всех доступных форм, включая:

• ознакомление работников с ПЛА, паспортами, про­ектами, схемами, инструкциями;

• размещение в необходимых местах знаков указа­телей, пиктограмм, лозунгов, плакатов с учетом их актуальности, наглядности и психологического воз­действия;

• выпуск информационных листков, объявлений, пуб­ликацию статей в прессе, выступления по радио и на телевидении;

• инструктаж по безопасным методам работы;

• переаттестацию и переквалификацию по профес­сиям;

• проведение Дней безопасности, посменных собраний, совещаний и др.;

• оформление информационных досок, стендов, угол­ков, кабинетов, выставок по охране труда;

• демонстрацию кино и видеофильмов, чтение лек­ций, проведение бесед, совещаний и семинаров (смотров);

• изучение и внедрение отраслевого, отечественного и зарубежного передового опыта по охране тру­да.

4.11. Систематический контроль за безопасностью работ и охраной труда организовывается службой ох­раны труда предприятия (организации) и включает всех работников от руководителя предприятия (организации) до рабочего.

4.12. Эффективное материальное стимулирование охраны труда осуществляется на основании отраслево­го Положения о материальном стимулировании охраны труда и включает дополнительную заработную плату, на­численную с учетом коэффициента трудового участия и надбавок, премирование и другие виды материального стимулирования.