- •Державна податкова служба україни національний університет державної податкової служби україни
- •Методичні вказівки
- •Передмова
- •Семінарське заняття № 1
- •Методичні вказівки до проведення семінарського заняття № 1
- •Завдання до самоконтролю
- •Тема 1. Концептуальні засади фінансового аналізу
- •Тема 2. Інформаційне забезпечення фінансового аналізу
- •Тема 3. Методика аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства
- •Практичне заняття № 1
- •Перелік питань до контрольної роботи за модулем № 1
- •Тема 1. Концептуальні засади фінансового аналізу
- •Тема 2. Інформаційне забезпечення фінансового аналізу
- •Тема 3. Методика аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства
- •Практичне заняття № 2
- •Методика рішення задачі
- •Методика рішення задачі
- •Завдання до самоконтролю
- •Завдання для поглибленого вивчення дисципліни
- •Практичне заняття № 3
- •Методика рішення задачі
- •Завдання до самоконтролю
- •Завдання для поглибленого вивчення дисципліни
- •Практичне заняття № 4
- •Методика рішення задачі
- •Завдання до самоконтролю
- •Завдання для поглибленого вивчення дисципліни
- •Практичне заняття № 5
- •Методика рішення задачі
- •Завдання до самоконтролю
- •Завдання для поглибленого вивчення дисципліни
- •Практичне заняття № 6
- •Методика рішення задачі
- •Аналіз фонду оплати праці наведено нижче.
- •Методика рішення задачі
- •Завдання до самоконтролю
- •Завдання для поглибленого вивчення дисципліни
- •Практичне заняття № 7
- •Перелік питань до контрольної роботи модулем № 2
- •Тема 4. Аналіз форми № 1 «Баланс»
- •Тема 5. Аналіз форми № 2 «Звіт про фінансові результати»
- •Тема 6. Аналіз форми № 3 «Звіт про рух грошових коштів»
- •Тема 7. Аналіз форми № 4 «Звіт про власний капітал»
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
Аналіз фонду оплати праці наведено нижче.
Показники |
Алгоритм рішення |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +, - |
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
1. Середньооблікова кількість штатних працівників |
ф. №1-підприємництво (коротка) (річна), ряд. 301 |
|
|
|
|
(ряд.3 : ряд. 2) : 12 |
|
|
|
3. Фонд оплати праці штатних працівників, усього , тис. грн.. |
ф. №1-підприємництво (коротка) (річна), ряд. 305 |
|
|
|
Примітки:
Фонд оплати праці штатних працівників = (Середньооблікова кількість штатних працівників / Середньомісячна зарплата) х12
Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду оплати праці використовуємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.
При виконанні завдання 2 необхідно проаналізувати використання робочого часу штатних працівників за 2 останні періоди та розрахувати вплив факторів на зміну фонду робочого часу.
Методика рішення задачі
Для рішення задачі потрібно використати показники діючої на момент виконання завдання статистичної звітності форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці».
Наприклад, нижче наведено алгоритм рішення задачі за даними показників форми № 1-ПВ (квартальна), затвердженої наказом Держстату України від 16.08.2012 р. № 355.
Використання робочого часу штатних працівників
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ, ряд…) |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040) |
4010 |
|
|
|
Відпрацьований час |
4020 |
|
|
|
Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110) |
4040 |
|
|
|
з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових) |
4050 |
|
|
|
тимчасової непрацездатності |
4060 |
|
|
|
відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін |
4070 |
|
|
|
інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) |
4080 |
|
|
|
переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) |
4090 |
|
|
|
масових невиходів на роботу (страйків) |
4100 |
|
|
|
інших причин |
4110 |
|
|
|
Аналіз фонду робочого часу
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ, ряд….) |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
Середньооблікова кількість штатних працівників |
3010 |
|
|
|
Відпрацьовано одним працівником, годин |
|
|
|
|
Фонд робочого часу, людино - години |
4010 |
|
|
|
у тому числі - середньооблікова кількість штатних працівників |
|
|
|
|
- відпрацьовано одним працівником, годин |
|
|
|
|
Примітки:
Відпрацьовано одним працівником, годин = Фонд робочого часу / Середньооблікова кількість штатних працівників
Фонд робочого часу = Середньооблікова кількість штатних працівників х Відпрацьовано одним працівником, годин
Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду робочого часу використовуємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.