
- •Дипломна робота
- •Пояснювальна записка
- •До захисту на засідання дек допустити
- •Розділ 1. Принципи побудови та функціонування автоматизованих систем управління кадрами
- •1.1 Призначення автоматизованих систем управління кадрами
- •1.2 Склад комплексу засобів, що забезпечують роботу автоматизованих систем управління кадрами
- •1.3 Класифікація автоматизованих систем управління кадрами
- •1.4 Огляд сучасних пропозицій на ринку
- •Основні характеристики рішення:
- •Розділ 2. Аналіз управління кадрами в організації Філії “уак-1” ат української автомобільної корпорації
- •2.1 Напрямки діяльності та організаційна структура філії
- •2.2 Характеристика кадрового відділу підприємства
- •2.3 Аналіз документного забезпечення роботи з кадрами
- •2.3.1. Вимоги до кадрового діловодства в організації
- •2.3.2 Облік руху кадрів
- •2.3.3 Ведення особових справ та трудових книжок
- •2.3.4. Аналіз документування кадрової роботи
- •2.4. Аналіз стану програмно-технічного забезпечення процесів кадрової роботи
- •Розділ 3. Оптимізація документаційного забезпечення управління роботи з кадрами
- •3.2 Характеристика автоматизованих систем управління кадрами
- •Функції картки входить наступне: особова картка; картка інваліда; пенсійна картка; картка чаес; картки працівників, що працують за договорами.
- •А на верхній панелі нажав на картки, висвітилось віконце браузер особових карток з прізвищем ім’ям та по батькові робітника.
- •Про призначення відповідальних осіб за проведення робіт з підвищенною небезпекою
- •М. Київ 02 березня 2010р.
- •Про переоцінку нафтопродуктів
- •Станом на 02.03.2010 р.
- •М. Київ 09 жовтня 2008 р.
- •Про оновлення Правил
- •Внутрішнього трудового розпорядку
- •Автобіографія
- •Особова картка працівника
- •К личному листку по учету кадров
- •Данные о работе после заполнения личного листка
- •Іі. Данные об изменениях в учетных признаках работника после заполнения личного листка
- •Документов, имеющихся в личном деле
- •25 Лютого 2010 № 30 Довідка
- •Характеристика Клочко Володимира Петровича
- •І. Загальні положення
- •Іі. Кваліфікаційні вимоги
- •Iiі. Завдання та обов'язки
- •IV. Права
- •V. Відповідальність
- •VI. Дисциплінарна відповідальність
- •VII. Матеріальна відповідальність
- •Viiі. Начальник відділу кадрів повинен знати:
- •Iх. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
- •Х. Заохочення
- •Хі. Порядок затвердження та зміни цієї інструкції
Особова картка працівника
І. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ
1. Прізвище_________________________ Ім’я________________________ По батькові ____________________________
2. Дата народження "_____"_________________19___р.
3. Громадянство_____________________________________
4. Освіта (базова загальна середня, повна загальна середня, професійно-технічна, неповна вища, базова вища, повна вища) _________________________________________________________________________________________________
Назва освітнього закладу |
Диплом (свідоцтво), серія, номер |
Рік закінчення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Спеціальність (професія) за дипломом (свідоцтвом) |
Кваліфікація за дипломом (свідоцтвом) |
Форма навчання (денна, вечірня, заочна) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Післядипломна професійна
підготовка: навчання в аспірантурі
д’юнктурі докторантурі (необхідне
відмітити х)
Назва освітнього, наукового закладу |
Диплом, номер, дата видачі |
Рік закінчення |
Науковий ступінь, учене звання |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Останнє місце роботи __________________________________посада (професія) ________________________________
7. Стаж роботи станом на "___"__________________20____р. Загальний ______днів______місяців _________років
що дає право на надбавку за вислугу років ______ днів _____місяців ________ років
8. Дата та причина звільнення (скорочення штатів; за власним бажанням, за прогул та інші порушення, невідповідність
займаній посаді тощо) "___" ________________20___р. _______________________________________________________
9. Відомості про отримання пенсії (у разі наявності вказати вид пенсійних виплат згідно з чинним законодавством)
________________________________________________________________________________________________________
10. Родинний стан ________________________________________________________________________________________
Ступінь родинного зв’язку (склад сім'ї) |
ПІБ |
Рік народження |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Місце фактичного проживання (область, місто, район, вулиця, № будинку, квартири, номер контактного телефону,
поштовий індекс)_________________________________________________________________________________________
12. Місце проживання за державною реєстрацією ________________________________________________________
___________________________________________ Паспорт: серія____ №_____________, ким виданий _________________
___________________________________________________________________________, дата видачі ___________________
ІІ. ВІДОМОСТІ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
Група обліку ______________________________________ Придатність до військової служби ____________________
Категорія обліку __________________________________ Назва райвійськкомату за місцем реєстрації ___________
________________________ ______________________________________________________________________________
Склад ___________________________________________ Назва райвійськкомату за місцем фактичного проживання __
Військове звання __________________________________ ____________________________________________________
Військово-облікова спеціальність №___________________ Перебування на спеціальному обліку____________________
ІІІ. ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА НА ВИРОБНИЦТВІ (ЗА РАХУНОК ПІДПРИЄМСТВА-
РОБОТОДАВЦЯ)
-
Дата
Назва структурного підрозділу
Період навчання
Вид навчання
Форма навчання
Назва документа, що посвідчує професійну освіту, ким виданий
-
IV. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ
Дата
Назва структурного підрозділу (код)
Професія, посада
Розряд (оклад)
Підстава,
наказ №
Підпис працівника
назва
код за КП*
*Відповідно до Класифікатора професій ДК 003-2005, затвердженого наказом Держстандарту України від 26.12.2005
№375, з урахуванням позначки кваліфікаційного рівня (6 знаків, наприклад, код професії "муляр" – 7122.2).
-
V. ВІДПУСТКИ
Вид відпустки
За який період
Дата
Підстава,
наказ №
початку відпустки
закінчення відпустки
Додаткові відомості ______________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
Дата і причина звільнення (підстава) ________________________________________________________________________
Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ ___________________________
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
(дата)
Додаток 14
Д О П О Л Н Е Н И Е