
- •Дипломна робота
- •Пояснювальна записка
- •До захисту на засідання дек допустити
- •Розділ 1. Принципи побудови та функціонування автоматизованих систем управління кадрами
- •1.1 Призначення автоматизованих систем управління кадрами
- •1.2 Склад комплексу засобів, що забезпечують роботу автоматизованих систем управління кадрами
- •1.3 Класифікація автоматизованих систем управління кадрами
- •1.4 Огляд сучасних пропозицій на ринку
- •Основні характеристики рішення:
- •Розділ 2. Аналіз управління кадрами в організації Філії “уак-1” ат української автомобільної корпорації
- •2.1 Напрямки діяльності та організаційна структура філії
- •2.2 Характеристика кадрового відділу підприємства
- •2.3 Аналіз документного забезпечення роботи з кадрами
- •2.3.1. Вимоги до кадрового діловодства в організації
- •2.3.2 Облік руху кадрів
- •2.3.3 Ведення особових справ та трудових книжок
- •2.3.4. Аналіз документування кадрової роботи
- •2.4. Аналіз стану програмно-технічного забезпечення процесів кадрової роботи
- •Розділ 3. Оптимізація документаційного забезпечення управління роботи з кадрами
- •3.2 Характеристика автоматизованих систем управління кадрами
- •Функції картки входить наступне: особова картка; картка інваліда; пенсійна картка; картка чаес; картки працівників, що працують за договорами.
- •А на верхній панелі нажав на картки, висвітилось віконце браузер особових карток з прізвищем ім’ям та по батькові робітника.
- •Про призначення відповідальних осіб за проведення робіт з підвищенною небезпекою
- •М. Київ 02 березня 2010р.
- •Про переоцінку нафтопродуктів
- •Станом на 02.03.2010 р.
- •М. Київ 09 жовтня 2008 р.
- •Про оновлення Правил
- •Внутрішнього трудового розпорядку
- •Автобіографія
- •Особова картка працівника
- •К личному листку по учету кадров
- •Данные о работе после заполнения личного листка
- •Іі. Данные об изменениях в учетных признаках работника после заполнения личного листка
- •Документов, имеющихся в личном деле
- •25 Лютого 2010 № 30 Довідка
- •Характеристика Клочко Володимира Петровича
- •І. Загальні положення
- •Іі. Кваліфікаційні вимоги
- •Iiі. Завдання та обов'язки
- •IV. Права
- •V. Відповідальність
- •VI. Дисциплінарна відповідальність
- •VII. Матеріальна відповідальність
- •Viiі. Начальник відділу кадрів повинен знати:
- •Iх. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
- •Х. Заохочення
- •Хі. Порядок затвердження та зміни цієї інструкції
Автобіографія
(прізвище, ім'я, по батькові)
Автобіографія пишеться у довільній формі, власноручно, без виправлень. В автобіографії необхідно висвітлити в описовій формі дату та місце народження, коли і в яких навчальних закладах навчались, яку отримали освіту та спеціальність, вказати коли, де і на яких посадах працювали, причини переходів. Потрібно дати стислі відомості про найближчих родичів: чоловік (дружина), діти, батько, мати, брат, сестри (прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, де і кім працюють або навчаються) та відомості про особисту бізнесову діяльність, дані про створенні Вами або близькими родичами комерційні підприємства, участь в інших підприємствах у якості засновників або акціонерів. Вказати, чи були Ви під судом або слідством, де коли, за що.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата) _____________________ (підпис)________________________
Додаток 13
-
Типова форма № П-2
Найменування підприємства (установи, організації)
Код ЄДРПОУ_______________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату та
Міністерства оборони України
25.12.2009 № 495/656_____________________
Дата заповнення |
Табельний номер |
Індивідуальний ідентифікаційний номер |
Стать (чоловіча, жіноча) |
Вид роботи (основна, за сумісництвом) |
|
|
|
|
|
місце для фотокартки