- •Определения
- •Подходы к изучению организационных отношений
- •Групповые организационные формы - компании, представляющие интересы нескольких юридических лиц1:
- •Бинарная типология организаций2
- •Типология организаций по р. Кроуфорду
- •Классификация систем по Коренченко р.А.
- •Классификация систем по к. Боулдингу
- •Сравнительная характеристика сервисных и промышленных технологий3
- •Классификация фирм согласно их системам производства (по Джоан Вудворд)
- •Характеристика технологий выполнения отдельных видов работ (подразделений организации) в разрезе разнообразия и анализируемости задач и их влияние на структурные характеристики организации. Ч. Перроу
- •Общая схема оценки неопределенности среды (р.Дункан)
- •Воронцова и.П. Примеры влияния цели и стратегии организации на её структуру
Групповые организационные формы - компании, представляющие интересы нескольких юридических лиц1:
1. Без потери последними производственной, коммерческой, финансовой самостоятельности относительно своих уставных задач:
ассоциация – объединение организаций одного рода деятельности с целью координации совместной деятельности, информационной и технологической поддержки, защиты общих имущественных интересов.
комбинат - объединение организаций разных отраслей по принципу «вертикальной интеграции» (поставщик-потребитель).
картель – долговременное договорное объединение с целью создания благоприятной инфраструктуры бизнеса.
консорциум - долговременное договорное объединение организаций одного рода деятельности с целью совместного проведения крупных финансовых операций. Не несет самостоятельной ответственности по договорным обязательствам
концерн – долговременное договорное объединение предприятий различных сфер деятельности с целью выравнивания отраслевых сезонных колебаний и рисков, перемещения капиталов из менее перспективных отраслей в более прогрессивные, создание «экономической империи».
корнер – кратковременное договорное объединение организаций инфраструктуры бизнеса с целью скупки товара или акций для последующей перепродажи или для приобретения контрольного пакета акций какой-либо компании.
синдикат – объединение компаний на основе договорных соглашений о совместном ведении коммерческой деятельности (соглашение картельного типа).
финансово-промышленная группа - объединение по типу «основное и дочерние общества» на основе договора о создании ФПГ с последующей государственной регистрацией. Создается для реализации проектов, направленных на повышение конкурентоспособности и расширения рынков сбыта, повышения эффективности производства, создания новых рабочих мест. Обязательным условием ФПГ является наличие в ее составе банков и иных кредитных организаций и организаций, действующих в сфере производства. Участниками ФПГ могут быть, в том числе и государственные и муниципальные унитарные предприятия. Власть принадлежит специально сформированному Совету управляющих. ФПГ может пользоваться мерами государственной поддержки и подконтрольна государству.
2. С потерей производственной, коммерческой, а часто и юридической самостоятельности
трест – объединение организаций, производящих преимущественно однородную продукцию для активной совместной деятельности и мощного вторжения на рынок. Цели треста первичны. Реальная власть сосредотачивается в руках специально созданного правления или головной компании.
холдинг – компания или корпорация, владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью контроля за их деятельностью. Механизм контрольного пакета акций дает холдинговой компании возможность проводить единую политику и контроль за соблюдением интересов корпораций, концернов, трестов или осуществлять политику диверсификации. Холдинговые компании в свою очередь подразделяются на чистые (финансовые) и смешанные (активно занимаются бизнесом).