8

Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере «Якоря карьеры» (э.Шейн, перевод и адаптация в.А.Чикер, в.Э.Винокурова)

«Якоря карьеры», - это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т.п. социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека. Карьерные ориентации возникают в начальные годы развития карьеры, они устойчивы и могут оставаться стабильными длительное время. При этом очень часто человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно.

Методика позволяет выявить следующие карьерные ориентации:

• профессиональная компетентность;

• менеджмент;

• автономия;

• стабильность работы;

• стабильность места жительства;

• служение;

• вызов;

• интеграция стилей жизни;

• предпринимательство;

• профессиональная мотивация.

Методика предназначена для выявления структуры карьерных ориентаций личности и доминирующей ориентации в выборе карьеры. Методика допускает индивидуальное и групповое применение без ограничения времени. В случае группового обследования количество участников не должно превышать 15 человек. Каждому участнику необходимо предоставить отдельное место для выполнения задания. Длительность выполнения задания – 15-20 мин. Если в процессе работы у подопечного возникнут вопросы, то психолог должен дать разъяснения.

Цель и задачи исследования: организовать исследование по апробации методики карьерных ориентаций «Якоря карьеры» Э. Шейна; выявить структуры карьерных ориентаций личности и доминирующие ориентации в выборе карьеры у студентов старших курсов учебных заведений, молодых специалистов, опытных работников; научиться интерпретировать результаты экспериментального исследования.

Испытуемые: студенты старших курсов учебных заведений (адепты), молодые специалисты (адаптанты), опытные работники (интерналы, мастера, наставники), а также все желающие принять активное участие в планировании своей профессиональной деятельности. На одного экспериментатора – по одному испытуемому каждой возрастной группы.

Инструкция. Тест, который Вы сейчас будете выполнять, направлен на выявление предпочтения личности в выборе профессионального пути и построении карьеры. Вам необходимо прочитать 41 утверждение. Сначала внимательно прочитайте первые 21 утверждение. Используя 10-ти бальную шкалу оценивания, определите, насколько каждое из предложенных утверждений важно для Вас. Если утверждение совершенно неважно, то в бланке для ответов, соответственно порядковому номеру утверждения, поставьте цифру 1, если исключительно важно, то в зависимости от степени важности, поставьте цифру – от 2 до 10.

Затем внимательно прочитайте утверждения с 22 по 41, используя 10-ти бальную шкалу, определите, насколько Вы согласны с каждым утверждением. Если Вы совершенно не согласны с утверждением, то в бланке для ответов, соответственно порядковому номеру утверждения, поставьте цифру 1, если согласны, то в зависимости от степени согласия, поставьте цифру – от 2 до 10.

Работайте быстро и внимательно, не пропускайте ни одного утверждения. Постарайтесь отвечать на предложенные вопросы как можно искреннее.