
- •Семинар 1.
- •Семинар 2.
- •Задание 3.
- •Семинар 3.
- •Безработица является неотъемлемой чертой общества с рыночной экономикой, что наглядно видно по данным таблицы. Динамика безработицы в Украине
- •Семинар 4.
- •Задание 2. Ответьте «да» или «нет» на поставленные вопросы.
- •Семинар 5.
- •Семинар 6.
- •Семинар 7.
- •Семинар 8.
- •Задание 3. Дополните следующие таблицы, перечисления и т.Д.
- •Задание по последней лекции
Семинар 6.
Задание 1.
В таблице помещены ключевые понятия и их определения. Установите, какому понятию слева соответствует приведенное справа определение, указав нужный номер.
Понятие |
№ |
Содержание |
Экономика |
|
1. Отрасли экономики, перерабатывающие сырье в создаваемые товары. |
Капитализм |
|
2. Всестороннее развитие личности учащегося, повышение его культурного уровня. |
Социализм |
|
3. Развитие качеств учащихся для формирования у них готовности постоянно углублять знания, развивать творческий потенциал. |
Экономическое поведение |
|
4. Передача накопленных знаний, достижений культуры, задействование имеющегося потенциала учащегося. |
Экономическая культура |
|
5. Процесс, в ходе которого субъект хозяйствования находит новые комбинации соединения факторов производства или внедряет разные нововведения с целью получения прибыли. |
Вторичный сектор экономики |
|
6. Экономическая система, при которой природные ресурсы и средства производства товаров и услуг находятся в частной собственности. |
Предпринимательская деятельность |
|
7. Социальный институт, организующий производство, распределение, обмен и потребление товаров и услуг. |
Третичный сектор экономики |
|
8. Система социальных действий, которые, во-первых, связаны с использованием различных по функциям и по назначению экономических ресурсов и, во-вторых, ориентированы на получение пользы. |
Интенсивная цель образования |
|
9. Комплекс представлений, убеждений, обычаев, стереотипов поведения, которые реализуются в экономической сфере общества и связаны с экономической деятельностью. |
Гуманистическая функция образования |
|
10. Отрасль экономики, связанная с услугами. |
Экстенсивная цель образования |
|
11. Подготовка к трудовой деятельности рабочей силы разного уровня квалификации. |
Социально-экономическая функция образования |
|
12. Экономическая система, в которой природные ресурсы и средства производства товаров и услуг являются общественной собственностью. |
Задание 2.
Ответьте «да» или «нет» на поставленные вопросы.
Вариант 1 (для тех, у кого нечетный номер по списку в журнале группы)
№ |
Вопрос |
Ответ |
|
Да |
Нет |
||
1. |
Индустриальная революция произошла в ХVIII в.? |
|
|
2. |
Преимуществом социалистической системы является экономическая эффективность? |
|
|
3. |
Трудовое поведение является примером производственного поведения? |
|
|
4. |
К основным признакам предпринимательской деятельности относится контроль за выполнением работ? |
|
|
5. |
М. Вебер указал на особую роль предпринимательского духа, лежащего в основе развития современного капитализма и предпринимательства? |
|
|
6. |
Рассматривая экономику как социальный институт, социология изучает отношения, которые овеществлены в потоках ресурсов, готовой продукции и услугах? |
|
|
7. |
Образование как развитый социальный институт появилось в Древней Греции? |
|
|
8. |
Развитие института образования определяется уровнем экономического развития общества? |
|
|
9. |
Среднее число лет обучения постоянно уменьшается? |
|
|
10. |
Наиболее актуальной целью образования в современном обществе является – продуктивная? |
|
|
11 |
|
|
|
12 |
В украинском образовании существуют диспропорции в подготовке специалистов разных направлений и разных уровней квалификации? |
|
|
Вариант 2 (для тех, у кого четный номер по списку в журнале группы)
№ |
Вопрос |
Ответ |
|
Да |
Нет |
||
1 |
Информационная революция привела к созданию системы производства, основанной на обслуживании и высокой технологии? |
|
|
2 |
Арендные отношения являются примером дистрибутивного поведения? |
|
|
3 |
Целерациональное поведение базируется на вере в самодовлеющие ценности? |
|
|
4 |
Й. Шумпетер предложил рассматривать предпринимателя как новатора? |
|
|
5 |
Предпринимательство связано с конкретными профессиями, видами занятости? |
|
|
6 |
Религиозная мотивация является обязательной для предпринимательской деятельности? |
|
|
7 |
Формирование образования как социального института связано с появлением массовой школы? |
|
|
8 |
Расходы на образование экономически не выгодны? |
|
|
9 |
Интенсивная цель образования связана с развитием творческого потенциала учащихся? |
|
|
10 |
Институт образования имеет дисфункции? |
|
|
11 |
Основная идея реформирования образования – это увеличение его финансирования? |
|
|
12 |
В украинском экспорте высокотехнологическая продукция занимает более 50 % его стоимости? |
|
|
Задание 3.
Приведите примеры экономического поведения, заполнив таблицу.
Экономическое поведение |
Производственное (для 1 варианта) |
Потребительское (для 2 варианта) |
Целерациональное |
1. 2. |
1. 2. |
Ценностно-рациональное |
1. 2. |
1. 2. |
Аффективное |
1. 2. |
1. 2. |
Традиционное |
1. 2. |
1. 2. |
Задание 4.
Устно прокомментируйте данные таблицы 1:
Рассмотрите, как изменились трудовые ценности в России за изучаемый период?
Определите насколько прогрессивными являются эти изменения, и чем они обусловлены?
Как можно в целом охарактеризовать формирующуюся культуру трудового поведения?
Назовите страны «большой восьмерки». Рассмотрите, как изменились за изучаемый период трудовые ценности в развитых странах и чем они вызваны.
Сравните трудовые ценности постсоциалистических государств и развитых стран Запада.
Подготовьте ответ для семинара.
Распечатайте таблицу для работы на семинаре.
Таблица 1.
Трудовые ценности экономически активного населения России и их динамика, %
Ценности* |
Частота упоминания, % |
Семь стран, входящих в «большую восьмерку» (кроме России), средняя частота упоминания, % |
||||
1991, N=1365 |
1995, N=1313 |
1999, N=1575 |
2004, N=6949 |
1990-1991 |
1999-2000 |
|
Хороший заработок |
85 |
92 |
92 |
96 |
74 |
82 |
Надежное место работы |
40 |
67 |
73 |
80 |
58 |
70 |
Интересная работа |
68 |
73 |
71 |
72 |
65 |
72 |
Удобные часы (удобный график) работы |
49 |
46 |
42 |
57 |
46 |
56 |
Возможность чего-то достичь |
28 |
41 |
40 |
44 |
61 |
67 |
Работа, уважаемая широким кругом людей |
40 |
49 |
46 |
36 |
32 |
39 |
Соответствие работы способностям |
57 |
57 |
56 |
34 |
57 |
61 |
Большой отпуск |
46 |
34 |
30 |
32 |
30 |
38 |
Возможность инициативы |
30 |
30 |
32 |
24 |
52 |
54 |
Ответственная работа |
21 |
25 |
27 |
20 |
51 |
53 |
Не слишком напряженная работа |
20 |
18 |
17 |
18 |
28 |
38 |
* Ценности расположены в порядке убывания частоты их упоминания в 2004 году. По материалам В. Магун "Как меняются российские трудовые ценности. - Отечественные записки, - 2007.- № 3.