
- •Тема 10. Ревізія розрахунків з оплати праці
- •1. Завдання і джерела ревізії розрахунків з оплати праці
- •Мета ревізії розрахунків з оплати праці полягає у перевірці достовірності їх відображення в обліку та звітності
- •2. Ревізія і контроль дотримання штатної дисципліни, використанням робочого часу та встановлених норм оплати праці.
- •3. Ревізія первинної документації та обліку розрахунків з оплати праці
- •4. Ревізія податку з доходів фізичних осіб
- •Розмір соціальних пільг
- •5. Ревізія розрахунків за соціальним страхуванням
- •Питання для самоперевірки
- •Тести для самоперевірки
- •Завдання для самоперевірки
Завдання для самоперевірки
Завдання 1.1.
Умова. Вибірковою перевіркою розрахунків з оплати праці на ДП «Магма Лтд» ревізором встановлено, що за лютий 20__ р. начальнику ремонтно-механічної майстерні Морозюку А. А.. нараховано заробітну плату в сумі 3904,00 грн.
На підприємстві 5-ти денний робочий тиждень. Заробітна плата нарахована, виходячи з таких даних: місячний оклад – 3420 грн., відпрацьовано повний місяць згідно з графіком, а також дві суботи (13 і 20 лютого травня).
Розрахунок:
3420:20 день = 171,00 грн. (середньо денна зарплата).
За дві суботи: 121 х 2 х 2 = 684,00 грн.
Разом нараховано – 4104,00 грн.
Утримано: податок з доходів фізичних осіб – 412,13 грн.,
до пенсійного фонду – 92,60 грн.,
на випадок безробіття – 35,12 грн.
Необхідно:
Встановити, чи мало місце порушення.
Сутність порушення.
Вказати необхідну кореспонденцію рахунків.
Сформулювати недоліки розрахунків і записати в акт ревізії.
Завдання 1.2. Ревізія розрахунків відпусток працівників.
Умова. При перевірці розрахунку відпускних ревізором встановлено, що економісту Федевич О.С. надано чергову відпустку за 20__ р. з 1 червня на 31 календарний день їй були нараховані відпускні в сумі 2994,60 грн. , виходячи з річного доходу в сумі 29200 грн., в тому числі:
- основна заробітна плата – 22700,00 грн.,
- премії-1500,00 грн;
- зарплата за сумісництво – 5000,00 грн.
Розрахунок:
29200:12 = 2433,33 грн. (середньомісячна зарплата);
2433,3 : 21 = 115,88 грн. (середньоденна зарплата);
115,88 x 31 = 3592,01 грн. (відпускні).
Необхідно:
Встановити, чи мало місце порушення; розкрити сутність порушення.
Вказати необхідну кореспонденцію рахунків.
Результати ревізії записати в акті ревізії.
Сформулювати недоліки розрахунків і записати в акт ревізії.