Мета і задачі практики

Наукова практика передбачає наступні цілі:

• закріплення теоретичних знань, одержаних з управління і прийняття рішень, математично-статистичного аналізу, інформаційних систем;

• придбання навиків практичної роботи в планово-економічних і інформаційно-аналітичних відділах підприємств, фірм, фінансових органів, банків;

• збір початкових даних для виконання курсових робіт і науково-дослідних робіт.

Проведення практики оформляється наказами по університету і місцю проходження практики, в яких вказується термін проходження практики і її керівники від обох організацій. Перед початком практики кожному студенту видається щоденник практики встановленого зразка і програма практики.

В обов'язки практиканта входить:

- проходження інструктажу з техніки безпеки на робочому місці;

- сумлінне відвідування під час терміну практики підрозділу підприємства чи організації, де він проходить практику, згідно плану-графіка, узгодженого з керівником практики;

- ведення щоденника практики;

- дотримання правил внутрішнього розпорядку підприємства чи організації, де він проходить практику;

- зібрати, систематизувати і обробити основний матеріал для підготовки дипломної роботи;

- виконання індивідуальних завдань, передбачених програмою практики;

- посильна допомога підрозділу підприємства чи організації де він проходить практику у виробничій діяльності;

- підготовка звіту за результатами практики.

Практикант має право на:

- консультації з тематики практики у призначених йому керівників;

- збір даних для виконання дипломної роботи;

- інформування керівників практики про випадки нецільового використання їхнього робочого часу;

- оцінку доцільності використання даного підприємства чи організації як бази виробничої практики;

- оцінку роботи керівників;

- пропозиції щодо внесення змін у програму практики для її покращення. Обов'язками керівника практики від кафедри є:

- пошук баз навчальної практики;

- розробка (модифікація) робочої програми навчальної практики;

- організація процесу проходження вступного інструктажу з техніки безпеки;

- пропозиції щодо розподілу студентів по базах практики, підготовка щоденників практики;

- розробка проекту наказу про скерування студентів на практику;

- узгодження робочої програми навчальної практики з вимогами баз практики;

- періодичний контроль поточного стану виконання програми практики студентами;

- надання консультацій студентам;

- організація процесу захисту звітів практикантів з результатами навчальної практики;

- контроль щоденників практики;

- оцінка у формі характеристики відношення студента до навчальної практики, рівня виконання завдань практики.

В обов'язки керівника навчальної практики від підприємства організації входить:

- проведення інструктажу з техніки безпеки на робочому місці;

- розробка індивідуальної програми практики для студента шляхом уточнення та конкретизації завдань робочої програми;

- створення умов практиканту для виконання завдань практики;

- надання практиканту необхідних даних для виконання ним дипломної роботи;

- консультування практиканта;

- залучення магістра-практиканта до процесу обробки інформації в даному підрозділі;

- контролювання дотримання практикантом правил внутрішнього розпорядку організації;

- контроль виконання пунктів індивідуального плану роботи практиканта;

- оцінка у формі відгуку роботи студента під час виробничої практики.