Самостоятельная работа № 11,12
Ознакомление с содержанием Трудового кодекса РФ
Цели самостоятельной работы:
- Ознакомиться со структурой и содержанием Трудового кодекса РФ;
- Знать порядок заключения и расторжения трудового договора;
- Усвоить виды рабочего времени и времени отдыха, положение об оплате труда и дисциплине труда;
- Изучить порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Литература:
Конституция РФ, М., 2009;статья 37.
Трудовой кодекс РФ, М., 2009.
В.В. Румынина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», М., Изд. «Академия», 2008, главы 7-14.
Федеральный закон от 21.01.96 № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Порядок выполнения работы:
Изучить предложенную литературу, обратив особое внимание на статью 37 Конституции РФ и разделам 3, 4, 5, 8, 13 Трудового кодекса РФ.
Ответить на вопросы:
1. Раскрыть понятия «Коллективный договор» и «Трудовой договор»
2. Какие сроки испытания при приёме на работу и кому испытания не устанавливаются?
3. Какой порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и по инициативе работодателя?
4. Какие виды рабочего времени и времени отдыха предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
5. Какие органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?
6. Какие основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности?
Рекомендации для курсантов по выполнению самостоятельной работы:
На основании знаний, приобретённых при выполнении самостоятельной работы, следует обратить особое внимание на отличие трудового договора от гражданско–правового, усвоить основные права и обязанности работодателей и работника, порядок разрешения трудовых споров.
Задание № 1.
Составить схему структуры Трудового кодекса РФ.
Задание № 2.
Найдите такой путь от вершины пирамиды к её основанию, чтобы каждый «камень» по ходу следования соответствовал нормам трудового законодательства.
1. Право на труд |
|
||||||||
2. Право на отдых |
3. Право наследовать имущество |
|
|||||||
предпринимательской деятельностью |
5. Право на социальное обеспечение по возрасту |
6. Право создавать юридические лица |
|
||||||
7. Право совершать не противоречащие закону сделки |
8. Право завещать имущество |
9. Право на оплачиваемый отпуск |
10. Право на судебную защиту |
||||||
Задание № 3.
Выявите ошибки в предложениях.
1) Трудовые договоры заключаются:
- на неопределённый срок;
- на определённый срок не более 3 лет.
2) В период испытания на работников не распространяется законодательство о труде.
3) Если по истечению срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна сторона не потребовала их прекращения, то действие договора продолжается.
4) Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 46 часов в неделю.