
- •Теория организации и организационного проектирования Теория организации и организационное поведение
- •Раздел 1. Системные представления об организации тема 1. Природа, сущность и содержание понятия «организация»
- •Тема 2. Экономика организаций
- •Тема 3 структура социально-экономической организации
- •Тема 4. Взаимосвязь структурных и контекстных характеристик хозяйственной организации
- •Тема 5. Роль и место теории организации в системе научных знаний
- •Тема 6. Организация как система
- •Тема 7. Универсальные законы организации
- •Тема 8. Динамика организации. Организация и самоорганизация
- •Тема 9. Эффективность деятельности организации
- •Раздел 2 ограничения системного подхода к исследованию и проектированию организационных отношений
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Раздел 3. Проектирование организации
- •Приложение а Пример тестовых заданий
- •Раздел 1 «Сущность и содержание понятия организация. Виды организации»
- •Раздел 2 «Подходы к изучению организационных отношений»
- •Раздел 3 «Универсальные организационные отношения»
- •Раздел 4 «Универсальные законы организации»
- •А) теснота связи между элементами системы зависит от её класса б) элементы системы вне зависимости от ее класса образуют устойчивые достаточно сильные взаимосвязи
- •Раздел 5 «Структурные и контекстные характеристики организации»
- •Приложение б Кейс Квартирный вопрос
- •Приложение в Кейс Дело привычки
- •Приложение г Дело компании Multicom5
- •660041, Г. Красноярск, пр. Свободный, 79
- •660041, Г. Красноярск, пр. Свободный, 82а
Министерство образования и науки Российской Федерации
Сибирский федеральный университет
Теория организации и организационного проектирования Теория организации и организационное поведение
Учебно-методическое пособие
Электронное издание
Красноярск
СФУ
2013
УДК 005.95(07)
ББК 65.291.6-21я73
_ _
Составитель: И.П. Воронцова
_ Теория организации и организационного проектирования. Теория организации и организационное поведение: учебно-методическое пособие [Текст] / сост. И.П. Воронцова – Сиб. федер. ун-т, 2013. – 29 с.
Учебно-методическое пособие содержит материалы по организации самостоятельной работы студентов, в том числе вопросы для самопроверки знаний при освоении теоретического курса, задания на решение кейсов и проектирование, требования к выполняемой в течение семестра контрольной работе.
Предназначено для студентов очной формы обучения направлений: 080400.68 «Управление персоналом»; 080200.68 «Менеджмент».
УДК 005.95(07)
ББК 65.291.6-21я73
© Сибирский
федеральный
университет, 2012
СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ 1. СИСТЕМНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ 4
ТЕМА 1. ПРИРОДА, СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «ОРГАНИЗАЦИЯ» 4
ТЕМА 2. ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ 4
ТЕМА 3 СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
ТЕМА 4. ВЗАИМОСВЯЗЬ СТРУКТУРНЫХ И КОНТЕКСТНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 9
ТЕМА 5. РОЛЬ И МЕСТО ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ 12
ТЕМА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 15
ТЕМА 7. УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ 16
ТЕМА 8. ДИНАМИКА ОРГАНИЗАЦИИ. ОРГАНИЗАЦИЯ И САМООРГАНИЗАЦИЯ 16
ТЕМА 9. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 18
РАЗДЕЛ 2 ОГРАНИЧЕНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ИССЛЕДОВАНИЮ И ПРОЕКТИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ 19
РАЗДЕЛ 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 22
ПРИЛОЖЕНИЕ А Пример тестовых заданий 25
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Кейс Квартирный вопрос 32
ПРИЛОЖЕНИЕ В Кейс Дело привычки 38
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Дело компании Multicom 41
Самостоятельная работа студента - планируемая учебная, учебно-исследовательская, научно-исследовательская работа студентов, выполняемая во внеаудиторное (аудиторное) время по заданию и при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия. В образовательном процессе высшего профессионального образовательного учреждения выделяется два вида самостоятельной работы – аудиторная, под руководством преподавателя, и внеаудиторная.
Раздел 1. Системные представления об организации тема 1. Природа, сущность и содержание понятия «организация»
1. 1 Анализ определений организации и поиск критериев
В чём заключается сущность организации. Определения организации.
Перечислить и охарактеризовать критерии организации.
Перечислить виды организаций, обязательно указать признак классификации.
Почему переменные организации являются критическими? Привести примеры, доказывающие этот факт.
Охарактеризовать бинарную типологию организаций.
Основные источники информации:
Воронцова И.П. Конспект лекций//http://hr-sfu.ru/index.php
Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009
Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - М.: Луч, 2010
Дафт, Ричард Л.. Теория организации - ЮНИТИ-ДАНА, 2006.