
- •Елена Ивановна Томиловская Эльвира Викторовна Бойко
- •1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
- •Аннотация
- •Бойко Эльвира Викторовна, Томиловская Елена Ивановна
- •1С‑Предприятие. Версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
- •Введение
- •Глава 1. Платформа и конфигурация
- •Глава 2. Общая концепция
- •2.1. Преимущества по сравнению с программой «1с: Зарплата и Кадры 7.7»
- •2.2. Реализуемые задачи управления персоналом
- •2.3. Версии программных продуктов
- •2.4. Режимы запуска программы
- •2.5. Создание новой информационной базы
- •2.6. Запуск программы
- •Глава 3. Система помощи
- •3.1. Справочная информация системы
- •3.2. Общая справка
- •3.3. Поиск справки по содержанию
- •3.4. Поиск справки по индексу
- •3.5. Поиск в справке по теме
- •3.6. Режим «о программе»
- •3.7. Дополнения к описанию
- •3.8. Подсказки в диалогах форм
- •Глава 4. Общие принципы работы
- •4.1. Справочники
- •4.1.1. Ввод нового элемента в справочник
- •4.1.2. Копирование элемента справочника
- •4.1.3. Поиск информации в справочниках
- •4.2. Журналы документов
- •4.3. Интервал видимости
- •4.4. Документы
- •4.4.1. Проведение документа
- •4.4.2. Просмотр движения регистров
- •4.4.3. Ввод документов на основании
- •4.5. Отчеты
- •4.5.1. Сохранение и восстановление настройки отчета
- •4.5.2. Формирование регламентных отчетов
- •4.6. Удаление объектов
- •4.7. Настройка параметров учета
- •4.8. Настройка параметров системы
- •4.9. Виды учета
- •4.10. Установка актуальности итогов
- •Глава 5. Учетная политика по персоналу
- •5.1. Задачи управленческого учета
- •5.1.1. Учет данных о персонале
- •5.1.2. Справочники кадровой информации
- •5.2. Учет кадров предприятия
- •5.2.1. Ввод данных по физическому лицу
- •5.2.2. Места работы работников
- •5.2.3. Штатное расписание организаций
- •5.2.4. Движение персонала
- •5.3. Планирование потребностей в персонале
- •5.3.1. Процедура планирования
- •5.3.2. Принципы и результаты планирования
- •5.3.3. Инструменты планирования
- •Конец ознакомительного фрагмента.
4.7. Настройка параметров учета
Настройка параметров учета вызывается в «Полном интерфейсе» из меню «Сервис» выбором пункта «Настройка параметров учета». В диалоговом окне присутствуют закладки, на которых задаются параметры, по которым будет вестись учет на предприятии.
Закладка «Валюты». Валюта регламентированного учета – базовая валюта, курс которой всегда равен 1 (для России – рубли). Курсы всех других валют выражаются в единицах валюты регламентированного учета.
Валюта управленческого учета – валюта, используемая для оценки данных в управленческом учете. Обычно в качестве валюты управленческого учета указывают доллар США.
Закладка «Дополнительно». Каталог дополнительной информации – в данном поле необходимо задать имя каталога, используемого средствами интернет‑поддержки пользователей для хранения дополнительных файлов.
В группе «Почтовый клиент» выбирается, какой почтовый клиент используется пользователями.
Учетная запись для набора персонала – указывается учетная запись для автоматизации обработки переписки с кандидатами на работу.
Закладка «Шаблоны телефонов». На этой закладке можно ввести обычно используемые шаблоны номеров телефонов.
4.8. Настройка параметров системы
Каждый пользователь может настроить индивидуальные параметры работы с системой «1С: Предприятие», которые запоминаются для следующих сеансов работы.
Запуск настройки выполняется выбором пункта «Сервис» – «Параметры» (интерфейс «Полный»).
На закладке «Общие» можно производить установку рабочей даты.
Рабочая дата используется для определения даты в тех случаях, когда конкретная дата не указана. Например, рабочая дата автоматически проставляется в качестве даты документа при вводе нового документа. При старте системы «1С: Предприятие» рабочая дата считывается из системной даты компьютера.
Если флажок «Использовать текущую дату компьютера» не установлен, то выбирается дата, указанная в поле «Использовать значение».
Управляющие элементы закладки «Тексты» предназначены для управления встроенным текстовым редактором системы «1С: Предприятие».
Также пользователь может произвести смену пароля доступа в режиме работы «1С: Предприятие». Для этого выберите пункт «Сервис» – «Параметры пользователя».
Для смены пароля сначала нужно ввести пароль и его подтверждение. Установка нового пароля будет иметь действие только после перезапуска системы.
4.9. Виды учета
Понятие «предприятие» в конфигурации обозначает некую общую структуру, которая может состоять из нескольких хозяйствующих субъектов – организаций, принадлежащих одному и тому же собственнику или группе собственников, действующих согласованно в целях получения прибыли.
В соответствии с общей концепцией конфигурации параллельно ведется два вида кадрового учета:
управленческий и регламентированный.
Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный – отдельно для каждой организации (собственного юридического или физического лица).
Требования к регламентированному учету кадров определяются в основном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Требования к управленческому учету кадров определяются корпоративной политикой предприятия.
В силу такого разделения, лица, работающие на предприятии, будут именоваться работниками, а работающие в организациях предприятия – работниками организации.
Доступ к функциям системы реализуется через организацию в системе рабочих мест. Рабочее место представляет собой сочетание интерфейса и роли.
Для предприятия и каждой организации можно задавать свою структуру подразделений.
Все учетные функции реализованы как в рамках предприятия, так и организаций, ее составляющих.