4.1. Сборник задач

Семинар № 1. Состояние современного трудового законодательства.

Нормативные акты и литература к семинару

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Трудовой кодекс РФ. М., 2008.

3. Гражданский кодекс РФ. Ч. I. М., 1994.

4. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об осно­вах охраны труда в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702.

5. Закон РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» с изменениями и дополнениями от 24 ноября 1995 г. // Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; Российская газета. 1995. 5 дек.

6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в РФ» в редакции от 20 апреля 1996 г. // Российская газета. 1996. 6 мая; 1999. 23 июня.

7. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. «О порядке разреше­ния коллективных трудовых споров» // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4337.

8. Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональ­ных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета. 1996. 20 янв.

9. Сборник актов «Трудовое законодательство». Сост. К. Н. Гусов. М., 2001.

10. Указ Президента РФ от 10 марта 1994 г. «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан» // САПП РФ. 1994. № 11. Ст. 851.

11. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. «Об утверждении Положения о федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации» // СЗ РФ. 2000. № 6. Ст. 760.

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Консти­туции Российской Федерации при осуществлении правосудия» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1996. № 1.

Тест

1. Закончите предложение: «Трудовое право — это отрасль права, которая не регулирует отношения между работодателем и работником, возникающие в процессе ...»:

а) непосредственной трудовой деятельности;

б) изготовления продукции;

в) осуществления работником определенной трудовой функции (длящейся) и подчинения трудовому распорядку — власти работодателя;

г) выполнения индивидуального конкретного задания.

2. К иным взаимосвязанным с трудовыми отношениями по поводу применения труда граждан не относятся:

а) отношения по поводу трудоустройства граждан;

б) отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства и норм по охране труда;

Семинар №2,3,4 Индивидуальный трудовой спор. Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (КТС). Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

Нормативные акты и литература:

1. Трудовой кодекс РФ.2008г. Гл. 61. Ст. 398—418.

2. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об осно­вах государственной службы Российской Федерации» (с изм. от 18 февраля 1999 г.) // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990.

3. Федеральный закон от 8 января 1998 г № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (с изм. от 13 апреля 1999 г.) // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224

4. Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ «О внесе­нии изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. от 10 февраля 1999 г.) // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст 4472.

5. Постановление Минтруда РФ от 12 марта 1997 г. №11 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рас­смотрению коллективного трудового спора примирительной ко­миссией» // Бюллетень Минтруда РФ 1997 № 5.

6. Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 16 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рас­смотрению коллективного трудового спора с участием посредни­ка» // Бюллетень Минтруда РФ. 1997. № 5.

7. Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 17 «Об утверждении рекомендаций об организации работы по рас­смотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитра­же» // Бюллетень Минтруда РФ. 1997. № 5.

8. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. «Об обжаловании в суд дейст­вий и решений, нарушающих права и свободы граждан» с изме­нениями и дополнениями от 15 ноября 1995 г. // Российская га­зета. 1995. 26 дек.

9. Указ Президента РФ от 10 марта 1994 г. «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан» // Российская газета. 1994 12 марта.

10. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. № 468 «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров» и утвержденное им Положение об этой службе // Российская га­зета. 1996. № 22.

11. Письмо Минтруда РФ от 23 января 1996 г. № 149-КВ «Об исчислении расчетного периода и среднего заработка со­трудников при забастовке» // Российские вести. 1996. 14 марта.

12. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 января 1993 г. // Российская газета. 1993. 13 апр.

13. Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок из разрешения. М.: Юрист, 1999.

14. Гаврилина А., Ставцева А., Чиканова Л Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров М.: Профиздат, 1993.

15. Куренной А. М. Трудовые споры. Практический комментарий М.: Дело, 2001.

16. Ставцева А. И. Разрешение трудовых споров в суде. М., 1999.

Задача 1

Зотов работал почтальоном. Ему был присвоен 1-й класс почтальона с соответствующим окладом. В трудовом договоре были указаны условия труда и квалификационный разряд. Начальник почтамта издал приказ о присвоении ему 3-го класса почтальона. Считая приказ администрации неправиль­ным, Зотов обратился в суд с иском о восстановлении ему прежнего квалификационного класса.

Определением суда дело было прекращено по мотивам не­подведомственности спора суду, потому что требования истца сводятся к присвоению ему квалификации, т.е. к установле­нию новых условий труда,

Каков вид трудового спора в данном случае?

Какому органу по разрешению трудового спора подведом­ствен данный спор?