
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические основы производительности труда и её значение.
- •Глава 2. Производительность труда в системе показателей экономической эффективности производства.
- •Глава 3. Анализ и методы повышения производительности труда (ооо «Стройсервис»)
- •Введение
- •Теоретические основы производительности труда и её значение.
- •1.1 Понятие производительности труда и её сущность.
- •Значение и факторы роста производительности труда.
- •Глава 2. Производительность труда в системе показателей экономической эффективности производства.
- •2.1 Система показателей производительности труда.
- •2.2 Формы проявления производительности труда и эффективность производства.
- •2.3 Пути и резервы повышения производительности труда
- •Глава 3. Анализ и методы повышения производительности труда (на примере ооо «Стройсервис».
- •3.1 Анализ производительности труда динамики и оценки влияния отдельных факторов на производительность труда.
- •3.2 Методы по повышению производительности труда.
- •Заключение
- •Список литературы
Заключение
Производительность труда – это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции. Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения.
Уровень производительности труда измеряется выработкой продукции в единицу времени, и трудоемкостью изготовления продукции. Выработка – это отношение объема произведенной продукции, в денежном выражении, к затратам живого труда на производство этой продукции, в денежном выражении, а трудоемкость – отношение затрат живого труда к объему произведенной продукции.
Пути повышения производительности труда связаны с улучшением качества продукции. Высокое качество способствует снижению издержек за счет увеличения доли продукции, которую можно продать, уменьшения случаев возврата и переделки некачественных изделий.Повышение производительности труда в любой системе может происходить различными путями под воздействием различных факторов.
На производительность влияют некоторые факторы внешней среды:
высокая стоимость энергии понижает производительность;
жесткое правительственное регулирование в установлении норм и правил организации производства ведут к увеличению расходов и снижению производительности;
общая экономическая ситуация;
налоговая политика; увеличение налогов вызывает повышение цен и, следовательно, снижение производительности;
рост сферы услуг вызывает снижение производительности в производственной сфере;
социальные факторы: алкоголизм, наркомания и т.п. снижают производительность.
Можно отметить, что рассмотренные показатели представляют собой неразрывную цепь главнейших элементов производства, и их соотношение и регулирование прямым образом влияет на снижение или рост производительности предприятия.
Таким образом, производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики. Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
Суть закона повышения производительности труда заключается в создании максимума продукта при минимуме труда, и поэтому повышение общественной производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, что выражается в росте материального производства, в развитии науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Каждый последующий способ производства побеждает предшествующий, в конечном счете, благодаря тому, что он обеспечивает больший простор для развития производительных сил общества, для роста общественной производительности труда.