Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Юридический институт

Кафедра конституционного, административного и муниципального права

Курсовая работа

«Административно-правовой статус государственных гражданских служащих»

Руководитель __________ __________________ Д.С. Дюбанов

подпись, дата должность, ученая степень

Студент юю12-07с 161203111 __________ В.П. Юн

подпись, дата

Красноярск 2014

Содержание

Административно-правовой статус государственных гражданских служащих. 4

Практическая часть. 28

Заключение. 33

Приложение А. 35

Приложение Б. 37

Приложение В. 39

Приложение Г. 41

Приложение Д. 44

Приложение Е. 47

Список использованных источников 49

Административно-правовой статус – это правовое положение, набор факторов, которые характеризуют положение лица, обладающего данным статусом; это совокупность прав и обязанностей, которые регулируются административно-правовыми нормами и возникают в административно-правовых отношениях.

В широком смысле административно-правовой статус – это права и обязанности, ограничения, требования, запреты и юридическая ответственность индивида за правонарушения. Административно-правовой статус государственного гражданского служащего отражает положение индивида в обществе и его место в системе власти, опираясь на законодательство.

Несмотря на вышеприведенные определения, единого мнения о составляющих административно-правового статуса государственных гражданских служащих нет. Соответственно, из-за отсутствия определенности нет упорядоченности и системности в распределении полномочий и функций различных органов власти. Это составляет на данный момент очень значительную проблему, т.е. возникает множество конфликтов между различными властными структурами. Происходит дублирование функций, перегрузка одних органов и малая загруженность других, конфликты интересов, что, в конечном счете, приводит к малой эффективности реализации власти и медленному решению поставленных задач и проблем, а также препятствует достижению намеченных целей. Более того, низкая степень контроля, которая вытекает из-за большого числа властных органов, которые необходимо контролировать, ведет к распространению одной из крупнейших бед современности – коррупции. Наличие таких проблем ведет к подрыву авторитета государственных органов и потере доверия со стороны населения.

Цель работы: исследование административно-правового статуса государственного гражданского служащего.

Задачи:

- рассмотреть определения, связанные с государственной службой, данные в законодательной базе. Развести понятия федерального государственного служащего и государственного служащего субъектов Российской Федерации.

- рассмотреть элементы административно-правового статуса государственных гражданских служащих, а т.е. права, обязанности, ограничения, запреты и юридическую ответственность.

- рассмотреть классификацию должностей и классных чинов государственных гражданских служащих.

- на примере практической части описать административно-правовой статус государственного гражданского служащего.