
- •Введение
- •1. Цели, задачи выпускной квалификационной работы
- •1.1. Цели выпускной квалификационной работы
- •Требования к выпускной квалификационной работе бакалавра
- •1.2. Руководство выпускной квалификационной работой
- •1.3. Порядок выполнения выпускной работы
- •Выбор темы выпускной работы
- •Оценка выпускной квалификационной работы
- •2. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Характеристика основных разделов вкр
- •3. Методика проведения ситуационного анализа
- •Основные факторы, которые целесообразно учитывать в swot-анализе
- •Матрица swot-анализа
- •Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды
- •Совокупная количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды организации
- •Формирование проблемного поля в рамках swot-матрицы
- •Количественная оценка проблем организации
- •Методика анализа стратегической позиции организации (компании)
- •Анализ сегментов рынка
- •Анализ конкуренции
- •Матрица анализа конкурентов
- •Позиционный анализ
- •Организационно-управленческий анализ
- •Организационно-управленческий анализ
- •Финансово-экономический анализ
- •Анализ финансового состояния
- •Общая схема финансово-экономического анализа
- •Производственно-хозяйственный анализ
- •Производственно-хозяйственный анализ
- •Анализ кадрового потенциала
- •Методы оценки персонала
- •Оценка бизнеса и компании
- •Значение характерологических признаков руководителя коллектива
- •Структура подходов и методов к оценке бизнеса и компании
- •Сравнительный анализ преимуществ и недостатков методов оценки бизнеса
- •4. Требования к оформлению вкр
- •4.1. Общие требования
- •4.2. Оформление ссылок
- •Внутритекстовые ссылки
- •Подстрочные ссылки
- •4.3. Оформление списка литературы
- •4.4. Оформление таблиц, рисунков, формул
- •Распределение прибыли в оао «Строитель» в 2006 г. (тыс. Р.)
- •4.5. Подготовка к защите и защита вкр
- •5. Рекомендуемая Тематика вкр
- •1.Управление организацией
- •2. Управление инновациями (инновационный менеджмент)
- •3. Управление персоналом
- •4. Управление маркетингом (маркетинг, стратегический маркетинг)
- •5. Управление инвестиционными проектами (проект-менеджмент)
- •6. Логистика снабжения и запасов в организации
- •7. Управление финансами (финансовый менеджмент)
- •8. Управление качеством (менеджмент качества)
- •9. Управление рисками (риск-менеджмент)
- •10. Управление производственно-хозяйственной деятельностью организации (производственный менеджмент)
- •11. Управление закупками и торгами
- •Приложения
- •Заявление студента на утверждение темы вкр
- •Санкт-петербургский государственный архитектурно-строительный университет
- •Задание на выполнение выпускной квалификационной работы
- •Санкт-петербургский государственный архитектурно-строительный университет
- •Отзыв руководителя
- •1. Пояснительная записка на_______________листах
- •2. Чертежи______________________________листов
- •Санкт-петербургский государственный архитектурно-строительный университет
- •Рецензия
- •1. Пояснительная записка на_______________листах
- •2. Чертежи______________________________листов
- •Электронные библиотеки
- •Оглавление
5. Рекомендуемая Тематика вкр
1.Управление организацией
1.1. Методические основы разработки управленческих решений в системе управления организацией.
1.2. Методические основы реализации управленческих решений в системе управления организацией.
1.3. Методические основы принятия управленческих решений в системе управления организацией.
1.4. Методы формирования рациональной корпоративной архитектуры – общей модели бизнеса организации.
1.5. Методологические основы формирования рациональной организационной структуры организации.
1.6. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Управление инновациями» в СУО.
1.7. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Управления персоналом» в СУО.
1.8. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Управление маркетингом» в СУО.
1.9. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Логистика снабжения и создания запасов» в организации.
1.10. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Управление финансами» в СУО.
1.11. Методологические основы формирования рациональной функциональной подсистемы «Управление качеством (системы менеджмента качества) в СУО.
1.12. Методологические основы формирования функциональной подсистемы «Планирование» в СУО.
1.13. Методологические основы формирования оптимальной системы управления производственно-хозяйственной деятельностью в СУО.
1.14. Методологические основы формирования функциональной подсистемы «Управления рисками» в СУО.
1.15. Информационные технологии управления организацией
1.16. Управление бизнес-процессами в СУО.
2. Управление инновациями (инновационный менеджмент)
2.1. Инноватика и ее современные концепции.
2.2. Управление знаниями и интеллектуальными ресурсами предприятия (организации).
2.3. Управление инновациями, как функциональной подсистемой в системе управления организациями.
2.4. Управление инновационными проектами и процессами.
2.5. Проектное управление инновационной деятельностью организации
2.6. Организационные формы инновационной деятельности.
2.7. Управление разработкой программ и проектов нововведений.
3. Управление персоналом
3.1. Основы управления персоналом организации.
3.2. Планирование персонала организации.
3.3. Управление деловой карьерой в организации.
3.4. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала в организации.
3.5. Управление конфликтами в организации.
3.6. Управление человеческими ресурсами организации.
3.7. Организационная культура как управленческая технология.
3.8. Управление человеческим капиталом.
4. Управление маркетингом (маркетинг, стратегический маркетинг)
4.1. Методологические основы управления маркетингом в СУО.
4.2. Маркетинговое управление с использованием современных маркетинговых концепций управления организацией (предприятием).
4.3. Маркетинговые исследования при разработке маркетинговой стратегии.
4.4. Методология формирования маркетинговой стратегии организации.
4.5. Методология формирования маркетинговых программ и планов организации.
4.6.Стратегия создания конкурентных преимуществ.
4.7. Управление конкурентными преимуществами организации.
4.8. Организация рекламной деятельности фирмы.