Появление и развитие капитализма

Капиталистическое производство начинается с того момента, когда один капиталист нанимает одновременно большое число рабочих, процесс труда расширяет свои размеры и доставляет продукт в большем количестве.

Действие большого числа рабочих в одно и то же время, в одном и том же месте, для производства одного и того же товара, под командованием одного капиталиста – мануфактура – исходный пункт капиталистического производства.

Вначале своего появления мануфактура отличается от мастерской цехового мастера чисто количественно, это та же мастерская только расширенная. Но эта количественная разница вызывает некоторые изменения.

Труд, овеществленный в стоимости, есть средний общественный труд, поэтому, чем больше рабочих участвуют в производстве, тем больше их личные особенности нивелируются, а их труд приближается к среднему, общественно необходимому².

Одновременное применение значительного числа рабочих вызывает революцию и в материальных условиях труда. Постройки, здания должны быть больше, но по сравнению с мелким производством обходятся дешевле³ и потребляются сообща.

Эта экономия возникает лишь благодаря совместному труду многих лиц. Средства производства приобретают общественный характер, труд становиться общественным трудом, в отличие от раздробленного и мелкого производства маленьких хозяйчиков.

Экономию на средства производства следует рассматривать с двоякой точки зрения,

во-первых она удешевляет товары и тем самым понижает стоимость рабочей силы,

во-вторых, она изменяет соотношение прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу.

Форма труда, при которой много лиц планомерно и совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но связанных между собою процессах труда называется кооперацией.

Так же как сила нападения эскадрона существенно больше силы которую развивают отдельные кавалеристы, точно также и механическая сумма сил многих рук, одновременно выполняющих одну и ту же операцию, намного больше чем сила отдельных рабочих. Во многих случаях результат совместного труда не может быть достигнут единичными усилиями или достигается за гораздо большее время и в меньшем размере¹

– за счет кооперации создается новая производительная сила, которая по своей сути есть массовая коллективная сила.

Но помимо этой новой силы, которая возникает из слияния многих сил, в большинстве производительных работ уже сам общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное повышение жизненной энергии, увеличивающее индивидуальные способности отдельных лиц. Вследствие этого 12 лиц в течение одного рабочего дня произведут больше продукта чем 1 изолированный рабочий в течении 12 дней. Причина этого заключается в том, что человек по самой своей природе есть животное общественное.

Благодаря кооперации становиться возможным разделять различные операции среди разных людей, продукт проходит все этапы изготовления не по очереди, а одновременно – это позволяет сократить рабочее время необходимое на изготовление продукта².

Во многих отраслях производства бывают критические моменты, в течении которых должен быть совершен труд (сев, уборка урожая, лов рыбы и т.д.), отдельный человек не может работать больше 12 часов, 100 человек одновременно представляют труд 100 рабочих дней³.

Кооперация позволяет расширить пространство труда, например при осушении болот, постройке железных дорог и т.д., позволяет сберечь значительную часть непроизводительных издержек, благодаря сосредоточению массы рабочих, слиянием различных процессов труда и концентрации средств производства.

С одной стороны, мануфактура вводит в процесс производства разделение труда, разлагает единый процесс производства ремесленника на отдельные операции, и закрепляет за каждой операцией отдельного работника¹.

С другой стороны мануфактура комбинирует ремесла, бывшие ранее самостоятельными, которые утрачивают свою самостоятельность и становятся частичной операцией процесса производства одного и того же товара².

Поскольку мануфактура комбинирует первоначально разрозненные ремесла, она уменьшает пространство, которым разделяются отдельные фазы производства продукта. Сокращается время, необходимое на переход продукта от одной стадии в другую, и труд, затрачиваемый на эти переходы³. Тем самым достигается большая производительная сила по сравнению с ремеслом.

Мануфактура – это производственный механизм, органами которого являются люди.

Является ли каждая операция сложной или простой, ее исполнение сохраняет свой ремесленный характер и, следовательно, зависит от силы, ловкости, быстроты и уверенности каждого отдельного рабочего, от его умения обращаться со своим инструментом.

Базисом остается ремесло – т.е. ручная работа мастера своим инструментом.

Однако производительность труда зависит не только от виртуозности работника, но и от совершенства его орудий. Как только различные операции процесса труда обособились друг от друга и каждая частичная операция в руках частичного рабочего приняла максимально соответствующую и потому исключительную форму, – с этого момента возникает необходимость изменений в орудиях, служивших ранее для различных целей. Мануфактуру характеризуют дифференцирование рабочих инструментов их специализация.

В одном Бирмингеме изготовляется до 500 разновидностей молотков, причем не только каждый из них служит для особого производственного процесса, но зачастую несколько разных молотков служат для отдельных операций одного и того же процесса.

Мануфактурный период упрощает, улучшает и разнообразит рабочие инструменты путем приспособления их к исключительным особым функциям частичных рабочих и тем самым подготавливает их превращение в орудия машины.

Комбинированный рабочий день производит больше потребительных стоимостей и уменьшает рабочее время необходимое для достижения полезного эффекта, индивидуальный труд приобретает характер среднего общественного труда.

Специфическая производительная сила комбинированного рабочего дня есть общественная производительная сила труда, или производительная сила общественного труда.

Поскольку для объединенного действия рабочих, необходимо купить труд сразу многих рабочих, то число кооперирующихся рабочих или масштаб кооперации зависит от величины капитала, которым располагает капиталист. Это относится не только к переменному, но и постоянному капиталу (например затрата сырого материала и т.д.).

Первоначально известная минимальная величина индивидуального капитала определялась суммой достаточной для того, чтобы освободить самого капиталиста от ручного труда, теперь этот минимум должен быть достаточным для создания комбинированного общественного процесса труда.

Всякий непосредственно общественный или совместный труд нуждается в управлении. Функции управления, надзора и согласования делаются функциями капитала, как только подчиненный ему труд становится кооперативным. Но как функция капитала он приобретает специфические черты.

Прежде всего, движущим мотивом и целью капиталистического производства является производство как можно большей прибавочной стоимости, т.е. возможно большая эксплуатация рабочей силы капиталистом. Вместе с ростом массы одновременно нанятых рабочих растет их сопротивление, а следовательно, неизбежно, растет и давление капитала, направленное на подавление этого сопротивления, это обусловливает необходимую борьбу между рабочими и капиталистом.

По мере того, как растут размеры средств производства, противостоящих наемному рабочему как чужая собственность, растет необходимость контроля за их целесообразным использованием. Кооперация наемных рабочих есть результат деятельности капитала, их связь противостоит им как план, как авторитет капиталиста, как чужая воля – по своей форме капиталистическое управление деспотично. По мере развития кооперации в широком масштабе деспотизм развивает своеобразные присущие ему формы.

Как мы видели, капиталист избавляется от ручного труда, как только его капитал достигает определенной минимальной границы. Подобным образом и функции непосредственного и постоянного контроля он передает особой категории наемных работников, работа надзора закрепляется как их исключительная функция.

Как армия нуждается в своих офицерах и унтер-офицерах, точно так же для массы рабочих, объединенной совместным трудом под командой одного и того же капитала, нужны промышленные офицеры (managers) и унтер-офицеры (foremen, overlookers, contre-maitres), распоряжающиеся во время процесса труда от имени капитала¹.

Капиталист не потому является капиталистом, что он управляет промышленным предприятием, – наоборот, он становится руководителем промышленности потому, что он капиталист.

Высшая власть в промышленности становится атрибутом капитала, подобно тому, как высшая власть в феодальную эпоху была атрибутом земельной собственности.