
- •Введение
- •1.Организационно-правовая и организационно-хозяйственная деятельность магазина « Люкс»
- •2. Организационная структура управления и производственная структура магазина «Люкс»
- •Товарная и сбытовая политика магазина «Люкс»
- •Анализ бухгалтерско-финансовой отчетности магазина «Люкс»
- •Выводы и предложения
Выводы и предложения
В ходе прохождения практики, был рассмотрен ряд вопросов: организационно-хозяйственная деятельность, структура и организационная схема аппарата управления магазина «Люкс». Проведен анализ основных экономических показателей работы магазина. Также были даны принципы формирования ассортиментной политики, раскрыта специализация магазина и описан ассортиментный перечень.
В отчете была раскрыта организация торгово-хозяйственной деятельности магазина, сущность и содержание закупочной работы, принцип работы магазина с поставщиками.
Проанализировав деятельность изученного предприятия торговли магазина «Люкс», можно сделать ряд выводов:
- соблюдаются правила торговли и другие законы, нормы и правила в области розничной торговли;
- предлагается только качественный товар и свежая продукция;
- устанавливаются хозяйственные связи только с надежными поставщиками.
Проходя практику в магазине «Люкс», знания, полученные мной в учебном процессе, я смог применить на практике. Благодаря этой производственной практике я смог повысить уровень своих знаний и приобрел навыки работы товароведа.
При прохождении практики в магазине «Люкс» я участвовал в приемке товаров по количеству и качеству, выкладке товаров, работал с накладными, сертификатами на поступающие в магазин товары, оформлял витрины.
Хотелось бы порекомендовать магазину:
- более тщательно проверять качество товаров, для максимального удовлетворения спроса покупателей;
- пересмотреть цены на многие товары, т.к. стоимость товаров выше, чем в соседних продовольственных магазинах, что отрицательным образом влияет на большинство покупателей.
В целом в магазине хорошая рабочая атмосфера. Между сотрудниками существует понимание, взаимное уважение, что сказывается на слаженность выполняемой работы.