
- •Київ кнеу 2013
- •1. Вступ
- •2. Тематичний план вивчення дисципліни
- •3. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1 «Служба управління персоналом» як навчальна дисципліна
- •Тема 2 Принципи, завдання та методи роботи служби управління персоналом
- •Тема 3 Організація діяльності служби управління персоналом
- •Тема 4 Інформаційне забезпечення діяльності служби управління персоналом
- •Тема 5 Посадові обов’язки та кваліфікаційні вимоги до працівників служби управління персоналом
- •Тема 6 Діяльність служби управління персоналом у процесі формування персоналу організації
- •Тема 7 Діяльність служби управління персоналом в організації атестації працівників та формуванні кадрового резерву
- •Тема 8 Організація та ведення кадрового діловодства службою управління персоналом
- •Тема 9 Підготовка наказів з особового складу та укладання трудових договорів
- •Тема 10 Ведення трудових книжок та особових справ працівників
- •Тема 11 Ведення облікових документів з особового складу
- •Тема 12 Оформлення документів для призначення пенсійного забезпечення працівників
- •Тема 13 Складання звітності, що подається до Державної служби зайнятості та Державного комітету статистики України
- •Плани практичних занять для студентів заочної форми навчання Перше та друге практичне заняття. Тема: “Організація та ведення кадрового діловодства”
- •Третє практичне заняття. Тема: “Автоматизація ведення кадрового діловодства”
- •Рекомендована література Основна:
- •Карта самостійної роботи студентів з науки “служба управління персоналом” Заочна форма навчання
- •Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни Самостійна робота студентів денної та заочної форми навчання
- •Завдання для виконання на базах практики
- •4.3.1 Варіанти індивідуальних завдань для студентів денної форми навчання
- •4.3.2 Варіанти індивідуальних завдань для студентів заочної форми навчання
- •Перелік індивідуальних завдань (тематика рефератів, есе, наукових робіт)
- •Система поточного та підсумкового контролю якості знань студентів з дисципліни (за формами навчання)
- •5.1 Організація поточного контролю знань студентів денної форми навчання
- •5.2 Організація поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •5.3 Організація підсумкового контролю знань студентів всіх форм навчання
- •Шкала оцінювання екзаменаційних завдань
- •Зразки екзаменаційних білетів Для студентів заочної форми навчання
2. Тематичний план вивчення дисципліни
Назва теми |
Кількість годин |
|||||||
Денна форма навчання |
Заочна форма навчання |
|||||||
Лекції |
Семінарські, прак-тичні, лабораторні |
Індивідуально-консуль-тативна робота |
Самостійна робота студентів |
Лекції |
Семінарські, прак-тичні, лабораторні |
Індивідуально-консуль-тативна робота |
Самостійна робота студентів |
|
Тема 1 «Служба управління персоналом» як навчальна дисципліна |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
Тема 2 Принципи, завдання та методи роботи служби управління персоналом |
1 |
- |
2 |
4 |
1 |
- |
1 |
4 |
Тема 3 Організація діяльності служби управління персоналом |
2 |
- |
2 |
8 |
2 |
- |
1 |
8 |
Тема 4 Інформаційне забезпечення діяльності служби управління персоналом |
1 |
- |
6 |
12 |
1 |
- |
4 |
12 |
Тема 5 Посадові обов’язки та кваліфікаційні вимоги до працівників служби управління персоналом |
2 |
- |
4 |
16 |
2 |
- |
2 |
16 |
Тема 6 Діяльність служби управління персоналом у процесі формування персоналу організації |
2 |
- |
6 |
18 |
2 |
- |
4 |
18 |
Тема 7 Діяльність служби управління персоналом в організації атестації працівників та формуванні кадрового резерву |
2 |
- |
4 |
4 |
2 |
|
4 |
4 |
Тема 8 Організація та ведення кадрового діловодства службою управління персоналом |
2 |
- |
4 |
4 |
2 |
|
4 |
4 |
Тема 9 Підготовка наказів з особового складу та укладання трудових договорів |
2 |
- |
4 |
10 |
2 |
6 |
4 |
10 |
Тема 10 Ведення трудових книжок та особових справ працівників |
2 |
- |
2 |
10 |
2 |
|
2 |
10 |
Тема 11 Ведення облікових документів з особового складу |
1 |
- |
2 |
8 |
1 |
|
2 |
8 |
Тема 12 Оформлення документів для призначення пенсійного забезпечення працівників |
1 |
- |
2 |
10 |
1 |
- |
2 |
10 |
Тема 13 Складання звітності, що подається до Державної служби зайнятості та Державного комітету статистики України |
1 |
- |
2 |
13 |
1 |
|
3 |
14 |
Разом годин |
20 |
- |
40 |
119 |
20 |
6 |
31 |
120 |