4. Органы управления «Организации»

4.1. Высшим органом «Организации» является общее собрание членов, которое проводится не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины членов «Организации».

4.2. К компетенции общего собрания относится:

— принимать, изменять или дополнять Устав и моральный кодекс «Организации», по решению 2/3 голосов присутствующих участников;

— открытым голосованием и простым большинством голосов присутствующих членов избира­ть правление «Организации» (не более 5-ти человек) в том числе Председателя;

— путем открытого голосования избирать ревизионную комиссию (не более 3-х человек);

— заслушивать ответ Председателя Правления «Организации» и ревизионной комиссии;

— принимать решение о ликвидации или реорганизации «Организации».

4.3. Правление «Организации»:

— избирается сроком на год и во время между общими собраниями руководит деятельностью «Организации»;

— разрабатывает и передает на утверждение общему собранию изменения и дополнения к Уста­ву и моральному кодексу «Организации»;

— рассматривает вопросы общественной, финансовой, хозяйственной и др. видов деятельности «Организации»;

— принимает решение о создании предприятий, открытии филиалов, представительств, отделений;

— принимает и оформляет новых, членов;

— утверждает эмблему «Организации», а также специальные награды, поощрения для организа­ций и граждан, принимающих активное участие в деятельности «Организации»;

— рассматривает иные вопросы деятельности «Организации», не относящиеся к исключитель­ной компетенции общего собрания;

— утверждает Смету расходов, отчитывается за использование средств общему собранию;

— Правление собирается не реже двух раз в месяц, оно правомочно принимать решение при, наличии 2/3 его членов — простым большинством голосов.

4.4. Председатель Правления:

— избирается сроком на один год, является руководителем «Организации» и проводит заседание Правления. Он вправе распоряжаться всеми материальными средствами и имуществом, принадле­жащими «Организации»;

— без доверенности действует от «Организации», представляет ее интересы во взаимоотношениях с предприятиями, учреждениями, гражданами;

— определяет структуру и штатную численность, фонд оплаты труда и функциональные обязанности сотрудников «Организации»;

— открывает и закрывает в банках расчетный и иные счета, заключает договоры с согласия Правления, заключает трудовые договоры, выдает доверенности, подписывает решения Правле­ния;

— он может быть освобожден от должности до истечения срока полномочий решением общего собрания, простым большинством голосов;

4.5. Ревизионная комиссия:

— избирается сроком на один год из числа членов «Организации», не входящих в состав правле­ния, и подотчетна общему собранию;

— избирает из своего состава открытым голосованием председателя, заместителя председателя и секретаря;

— ревизует хозяйственную и финансовую деятельность «Организации» не реже одного раза в год.