Должностная инструкция врача специалиста

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-специалист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.

1.2. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и квалификацию врача-специалиста без предъявления требований к стажу работы.

1.2.1.На должность врача-специалиста II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.2.2.На должность врача-специалиста I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.2.3.На должность врача-специалиста высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, квалификацию врача-специалиста и стаж работы по специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.

1.3. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением, кроме того главному врачу, заместителю главного врача по лечебной работе

1.4. В своей деятельности врач-специалист руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;

- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;

- уставом учреждения;

- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);

- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Врач-специалист должен знать:

- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

- критерии и показатели оценки состояния здоровья населения, методики профилактики заболеваний;

- принципы профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, лечебной, консультативной, профилактической);

- методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;

- современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

- основы врачебно-трудовой экспертизы.

- структуру и основные принципы здравоохранения;

- принципы сотрудничества с другими специалистами, службами и учреждениями;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

- правила внутреннего трудового распорядка.

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия врача-специалиста его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-специалист:

2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2.2. Планирует и анализирует свою работу.

2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2.5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

2.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.8. Повышает свою квалификацию.

2.9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

IV. ПРАВА

Врач-специалист имеет право:

4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.

4.5. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-специалист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.4. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.5. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.