Ііі. Комплексна виробнича практика з фаху (напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент»)

Метою виробничої бакалаврської практики є формування у студентів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах; поглиблення та закріплення теоретичних знань; опанування студентами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії; виховання у студентів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Завдання виробничої практики. Під час виробничої бакалаврської практики студент повинен опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу - бакалавр з менеджменту, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність в організаціях.

Виробнича бакалаврська практика проводиться на базах практики, які відповідають таким вимогам. Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років та здійснюють виробничу торговельну, виробничо- торговельну, посередницьку, оптово-збутову та інші види діяльності. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто ікають застосовуватись передові форми та методи управління й організації виробничої, планово-економічної робота, логістичної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджуватись прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Результатами виробничої практики є набуття студентами евристичних компетенцій щодо роботи менеджера та управління структурними підрозділами підприємств на первинному рівні, операційними системами та процесами в організаціях.

База практики. Базами практики можуть бути державні підприємства, фермерські господарства, приватні підприємства, товариства з обмеженою відповідальністю і інші агропромислові формування за такими видами економічної діяльності, як сільське господарство, мисливство, лісове господарство, рибництво, переробна промисловість, аграрний сервіс, які оснащені сучасною технікою, застосовують прогресивну технологію виробництва продукції, передові методи і прийоми праці та мають високий рівень організації планово-економічної і облікової роботи.

Підприємства-бази практики повинні організувати і провести практику у відповідності з Положенням про виробничу практику: представити місце практики, створити необхідні умови для одержання студентами знань по спеціальності, дотримуватись узгоджених з університетом календарних графіків проходження практики, надавати студентам-практикантам можливість користуватись літературою, інструкціями, положеннями і первинною документацією підприємства, забезпечувати і контролювати дотримання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку і трудової дисципліни.

Направлення студентів по базах практики здійснюється у відповідності з угодами між ПДАТУ і підприємствами. Практика проводиться у відповідності з діючими навчальними планами підготовки спеціалістів, Положенням про проходження виробничої практики студентів навчальних закладів III-IV рівнів акредитації. Тривалість робочого тижня і робочого дня у період виробничої практики для студентів відповідає режиму роботи підприємства.

Керівництво практикою здійснюють викладачі кафедри менеджменту і бізнесу. Безпосереднім керівником практики на підприємстві є керівник економічної служби підприємства (головний економіст, заступник керівника підприємства з економічної роботи), який:

1. Своєчасно направляє студентів по робочих місцях у відповідності із складеним календарним планом роботи;

2. Створює необхідні умови для глибокого засвоєння студентами матеріалу, передбаченого програмою практики;

3. Тимчасово надає вакантну посаду в структурі управління підприємства для виробничого стажування.

4. Забезпечує безпечні умови праці та нормальні побутові умови для студентів-практикантів;

5. Перевіряє і підписує щоденник проходження практики.

Документація для керівництва виробничою практикою:

1. Положенням про проходження виробничої практики студентів навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.

2. Робоча програма проходження виробничої практики і методичні вказівки щодо оформлення звіту.

3. Журнал з охорони праці і техніки безпеки.

4. Перелік індивідуальних завдань для студентів(надає науковий керівник).

Документація для студента:

1. Договір на проходження практики.

2. Посвідчення про відрядження.

3. Календарний графік.

4. Щоденник.

5. Індивідуальні завдання.

6. Характеристика на студента – практиканта.

Безпосередній керівник практики від бази практики складає на студента–практиканта характеристику, яка містить відповідь на такі питання:

• прізвище, ім‘я та по батькові;

• під чиїм керівництвом проходив практику;

• відношення практиканта до роботи (рівень теоретичної підготовки, інтерес до роботи, ініціатива, дисциплінованість, старанність);

• якість виконання роботи;

• рівень оволодіння навиками роботи ;

• особисті якості студента–практиканта, його участь у суспільному житті колективу;

• недоліки в роботі;

• на якій посаді він працював;

• характеристика підписується керівником і засвідчується печаткою.

До початку проходження практики складається календарний графік проходження практики, в якому планується виконання передбачених програмою практики робіт. Графік погоджується з викладачами кафедри та керівництвом підприємства.

Обов’язки студента при проходженні виробничої практики:

• своєчасно прибути на місце практики ;

• суворо дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства;

• виконувати правила охорони праці і техніки безпеки;

• сумлінно відноситися до роботи, виконувати обов’язки на робочому місці, опрацьовувати питання програми практики;

• сумлінно виконувати всі доручення і вказівки керівника практики;

• всебічно вивчати менеджмент підприємства, виявляти недоліки, розробляти заходи, що спрямовані на їх усунення ;

• вести встановлену звітність про виконану роботу під час практики, оформити її згідно з вимогами програми і після закінчення представити на кафедру.